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4.0 von 5 Sternen hilfreiches Nachschlagewerk
In diesem Werk wird Coaching vor dem systemischen Ansatz aus der Psychotherapie betrachtet. Besonderen Wert werden den Grundhaltungen des Coachs gezollt. Die Herleitungen von Zusammenhängen und Modellen erscheinen meist schlüssig, erheben jedoch keinen wissenschaftlichen Anspruch. Insgesamt werden sehr viele praxisnahe Tipps, Checklisten und Vorgehensweisen zur...
Vor 14 Monaten von Michael veröffentlicht

versus
2 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Tolles Buch
wer lernen will mit Mitarbeitern umzugehen, sollte sich diesen Ratgeber kaufen und Zeit zum lesen investieren. Es lohnt sich.
Veröffentlicht am 28. September 2009 von Beatrix Mueller


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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen hilfreiches Nachschlagewerk, 17. Juli 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
In diesem Werk wird Coaching vor dem systemischen Ansatz aus der Psychotherapie betrachtet. Besonderen Wert werden den Grundhaltungen des Coachs gezollt. Die Herleitungen von Zusammenhängen und Modellen erscheinen meist schlüssig, erheben jedoch keinen wissenschaftlichen Anspruch. Insgesamt werden sehr viele praxisnahe Tipps, Checklisten und Vorgehensweisen zur Verfügung gestellt. Das Buch hat somit den Charakter eines Nachschlagewerkes, könnte jedoch diesbezüglich besser strukturiert sein.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Alles drin - gut geschrieben, 30. März 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Behandelt alle wichtigen Themen sehr anschaulich. Im Gegensatz zu anderen Büchern - die es nicht schaffen die Themen kurz prägnant aber trotzdem vollständig zu erklären - schafft es dieses Buch am Ende eines Kapitels das Gefühl zu vermitteln man hat die Inhalte komplett verstanden. Obwohl ich am Anfang sehr skeptisch war - hatte ich doch schon mehrere Bücher bzgl. Coaching gelesen - hat mir dieses Buch sehr gut gefallen und mir mehr als nur in einer Sitation (beruflich und privat!) geholfen. Deshalb: Uneingeschränkte Kaufempfehlung!
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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Praxisnahe Unterstützung - wenn es mehr als nur Theorie sein soll, 22. Mai 2009
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Eine absolut hilfreiche Unterstützung für die Praxisanwendung. Mit praxisnahen und klaren Worten werden theoretische Ansätze dargestellt und zeigen gute Wege für eine nachhaltige Unterstützung und Motivation Ihrer Mitarbeiter auf.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein absolutes MUSS, 19. Dezember 2009
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Dieses Buch sollte jeder Manager gelesen haben, es würde die Arbeit für alle erleichtern. Es ist anschaulich und leicht verständlich geschrieben. Es ist auch für Menschen geeignet, die sich zum ersten mal mit der Materie befassen!
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4.0 von 5 Sternen Rezension, 15. Juli 2014
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Für den Beruf Soziale Arbeit ein sehr informatives Buch, es kommt halt auf das Klientee an und wie man damit umgeht. Mir hat es sehr gut geholfen.
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5.0 von 5 Sternen Bewertung, 19. März 2014
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Sehr guter und unkomplizierter Service! Recht herzlichen Dank dafür! Werde sie bestimmt weiter empfehlen oder weitere Artikel über Sie bestellen!
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5.0 von 5 Sternen Fachliteratur, 15. März 2014
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Habe mir die neue Auflage zugelegt und bin zufrieden. Wer sich mit dem Thema beschäftigt ein gutes Handwerkszeug
und liest es mehrmals . Anwendung für den Laien wie den Fachmann täglich nutzbar.
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5.0 von 5 Sternen Coaching auf einen verständlichen Nenner gebracht., 8. Januar 2014
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Ein Buch, das vieles aus dem Coachingbereich klar und verständlich (damit unterscheidet es sich angenehm zu vielen anderen teils unverständlichen Wälzern) erklärt. Klare Kaufempfehlung.
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5.0 von 5 Sternen Toll geschrieben!, 28. Juli 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Für mich optimal um in das Coaching einzusteigen! Sehr einfach geschrieben für Menschen die einen Fachlichen Hintergrund haben! Gefällt mir!
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5.0 von 5 Sternen Top Buch, 25. Dezember 2012
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter (Taschenbuch)
Habe das Buch für die Uni gekauft.
Es ist sehr informativ und leicht zu lesen und hat einen leicht verständlichen Praxisbezug.
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Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
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