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5.0 von 5 Sternen Packed with Knowledge !
Author, coach and psychotherapist Lois P. Frankel explains how traditionally feminine behavior undermines women's career growth. She makes you feel as comfortable as possible while teaching you about "girlish" behavior that holds you back at work. As soon as she describes a problem, she jumps in with doable solutions, some easy, some quite challenging or...
Veröffentlicht am 1. März 2005 von Rolf Dobelli

versus
8 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen War vielleicht vor 20 Jahren aktuell
Also mir hat das Buch nicht so gut gefallen. Der Titel ist etwas irreführend, wie ich finde. Ich hätte mir eher konkrete Hilfestellungen erwartet, wie man denn in dieses eigene "Corner Office" kommt - aber es wurden nur allgemein die Fehler aufgelistet, die eben Frauen offenbar besonders oft machen.

Und bei einigen von diesen Fehlern fragt man sich...
Veröffentlicht am 14. Februar 2007 von Petra Fischbck


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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Packed with Knowledge !, 1. März 2005
Von 
Author, coach and psychotherapist Lois P. Frankel explains how traditionally feminine behavior undermines women's career growth. She makes you feel as comfortable as possible while teaching you about "girlish" behavior that holds you back at work. As soon as she describes a problem, she jumps in with doable solutions, some easy, some quite challenging or time-consuming. Frankel shares case histories and offers many applicable techniques. She uses humor deftly and warns the gung-ho not to change everything at once. Now the caveats: Frankel does not grapple with the insoluble problem that women who behave in more forceful, unfeminine ways are often disliked and rejected, a maddening 'Catch 22' if you want to advance. She should warn that even smart tactics rarely help in a truly sexist workplace. She also needs to say that the wish to be liked isn't girlish, feminine or womanly; it is human. Contrary to platitude, other people can hurt and stigmatize you with their verbal abuse or harassment, no matter how strong you are. Still, although she hasn't unraveled every knot, Frankel comes a long way toward helping women diagnose - with a self-assessment checklist - and correct inadvertent mistakes that could be holding them back. We recommend her valuable counsel to women who want to become respected leaders.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Gut beobachtet!, 25. Februar 2007
Generell sehr hilfreich, wenn auch a) in einigen Fällen nicht auf den deutschen Arbeitsmarkt übertragbar und b) vielleicht nicht mehr ganz modern. Gut fand ich die Tips zur Verbesserung der Verhaltensmuster, jedoch muß man das Buch natürlich in einem größeren Kontext sehen und ggf. weitere Literatur zum Thema Zeitmanagement/Verhandlungen/Business-Knigge etc. heranziehen. Gut gefallen hat mir auch der Fragebogen am Anfang des Buchs, mittels dessen man sich selbst einordnen kann und dann mit bestimmten Kapiteln anfängt, anstatt das Buch von Cover zu Cover durchzulesen.
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8 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen War vielleicht vor 20 Jahren aktuell, 14. Februar 2007
Von 
Petra Fischbck (Duesseldorf, Germany) - Alle meine Rezensionen ansehen
(REAL NAME)   
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Also mir hat das Buch nicht so gut gefallen. Der Titel ist etwas irreführend, wie ich finde. Ich hätte mir eher konkrete Hilfestellungen erwartet, wie man denn in dieses eigene "Corner Office" kommt - aber es wurden nur allgemein die Fehler aufgelistet, die eben Frauen offenbar besonders oft machen.

Und bei einigen von diesen Fehlern fragt man sich wirklich, wie alt wohl die Frauen sind, die so etwas tun, bzw. welcher Generation diese Frauen zugehörig sind, wie z.B. bei "ziehen Sie nie Ihren Lippenstift am Konferenztisch nach". Ok, ganz so hat sie es nicht geschrieben - leider finde ich die entsprechende Stelle gerade nicht mehr - aber ist das nicht völlig selbstverständlich, dass man sich nicht irgendwo in der Öffentlichheit schminkt, vielleicht sogar noch am Arbeitsplatz? Das machen die Tippsen der 50er und 60er Jahre gerne mal im Fernsehen ... aber in der heutigen Zeit tut das doch niemand mehr.

Ich hatte beim Lesen des Buches noch öfter einmal das Gefühl, dass die Tipps einer anderen Zeit entsprungen sind. ... Und abgesehen davon trifft die Hälfte auf mich als Freiberuflerin ohnehin nicht zu, sondern ist nur auf die Gefangenen der Büros anwendbar - aber das ist nicht der Grund, warum ich diesem Buch nur 3 Sterne gebe. Das liegt daran, dass ich von diesem Buch insgesamt etwas enttäuscht war.

Einige Tipps fand ich auch gut, wie z.B. den, sich nicht für kleine unwichtige Fehler zu entschuldigen, oder nicht wegen allem und jedem nachzufragen, ob man auch darf.
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3.0 von 5 Sternen Zu viele dont's, 20. Oktober 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Nice Girls Don't Get the Corner Office: 101 Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers (Taschenbuch)
Frau Frankel hat manche sehr gute Ansätze und Tipps. Jedoch sind viele ihrer Empfehlungen aus ihrer eigenen (wohl sehr engen) Praxis und ganz sicher nicht überall und schon gar nicht von jeder Frau und in jeder Firma anwendbar. Auch sind ihre Beispiele tentativ und suggestiv. Sie ist eine super Verkäuferin in eigener Sache. Empfehle das Buch Frauen, die sehr kritisch und in der Lage sind, sich die richtigen Rosinen auszupicken und alles andere amüsiert zu verwerfen.
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5.0 von 5 Sternen Nützliche Lektüre, 14. März 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Nice Girls Don't Get the Corner Office: 101 Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers (Taschenbuch)
Humorvoll wird beschrieben, wie die traditonellen unterschiedlichen Verhaltensmuster zwischen Männern und Frauen fortbestehen. Für diejenigen, die diesen Verhaltensmustern nicht weiter folgen wollen, werden praktische Verhaltensanleitungen gegeben. Interessante und doch kurzweilige Lektüre für Frauen, die dem traditionellen Verhaltnesmuster nicht länger folgen mögen.
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5.0 von 5 Sternen Ganz super!!, 7. Januar 2013
Rezension bezieht sich auf: Nice Girls Don't Get the Corner Office: 101 Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers (Taschenbuch)
Tolles Buch mit viel Witz und doch ernsthaften Ratschlägen. Definitiv zu empfehlen an Mädels/ Frauen, die mal ganz große Karriere machen möchten :)
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5.0 von 5 Sternen This book just brings it to the point, 1. August 2014
So many typical female patterns to discover. Easy to read book with useful advices and tick boxes and many real life examples. Worth re-reading it from time to time to refreshen the memory.
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Nice Girls Don't Get the Corner Office: 101 Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers
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