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Kundenrezensionen

3,3 von 5 Sternen10
3,3 von 5 Sternen
Format: Taschenbuch|Ändern
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am 4. November 2013
Das Buch hab ich innerhalb kürzeste Zeit gelesen und bin total positiv überrascht. Es ist zwar gemeint als Ansporn fürs HomeOffice arbeiten aber ist voll mit wirklich wertvollen Tips auch für das tägliche Büroarbeit. Es wird über Zeitfressern, Führung und Motivatioren gesprochen. Empfehlenswert!
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am 17. Januar 2014
Das Buch richtet sich in erster Linie an Chefs, um sie von den Vorteilen des verteilten Arbeitens zu überzeugen.

Für alle, die bereits "remote" arbeiten und Routine darin haben, bringt dieses Buch nichts. Auch für neue Home-Officer sind da recht wenige Ideen dabei.

Außerdem wiederholt es einige Gedanken aus "Rework".

Fazit: Wer bereits remote arbeitet, braucht das Buch nicht. Und wenn er "Rework" gelesen hat, schon gar nicht. Wer aber gerne remote arbeiten möchte, kann ein Exemplar für seinen Chef bestellen und selber den Kapitel "Step II: E is for Elimination" aus dem "4-Hour Work Week" von Tim Ferriss lesen, dann wird man wirklich produktiv.
11 Kommentar|5 Personen fanden diese Informationen hilfreich. War diese Rezension für Sie hilfreich?JaNeinMissbrauch melden
am 25. November 2013
You know all the facts stated in the book already, everything you read is going to be absolutely redundant. Waste of time.
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am 4. April 2014
Fried & Heinemeier Hansson very clearly know exactly what they are talking about. Running their own company with key staff remote from the outset, they know what they are up against, have learned their lessons and are now sharing to spread the gospel.

Highly recommended for anyone not knowing where to start and how to avoid the pitfalls.
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am 3. Dezember 2013
I like all the cute full page drawings which only mask that the content is nothing you would spend money on ;) The book authors tell us how they run their own business, praising remote work. I have read it half way trough and stopped since it just does not present any details. It is broad and general.
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am 10. Dezember 2013
aber dennoch führt jedes einzelne Kapitel einem vor Augen, dass es andere Möglichkeiten und Wege gibt, sich dem Thema Arbeit und beste Mitarbeiter anzunähern.
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am 3. August 2014
Da ich Jason's "Rework" super fand, kaufte ich auch "Remote". Ich leite selbst ein Team von 8 Freelancern und weiß bereits so einiges, über die Opportunitäten und Probleme von Freelancern, die von zu Hause aus arbeiten.

Leider enttäuscht das Buch mit einer extremen Oberflächigkeit und schrägen Statistiken.

30% der Bandbreite von Büros geht für Youtube drauf - okay, und was sagt das jetzt aus?

Ich fand leider nur entweder absolut offensichtliche Argumente (mit tausenden Beispielen hübsch ausgelegt) oder Argumente, die nur oberflächig dargelegt wurden.

Er beschreibt nicht einmal, von welchem Gehaltsniveau er redet oder von welchen Berufen.

Das Buch zusammengefasst: "Remote working ist so toll, das wird bald jeder machen"
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am 17. Februar 2014
Something to rethink "office" as a concept and it's definition. Totally recommended this book already to friends and family. Thanks guys.
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am 18. November 2013
Nach Rework die zweite Pflichtlektüre von 37Signals.
Ich kann das Buch jedem empfehlen. Das Buch hat auf jeden Fall Bestseller-Potenzial.
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am 7. Januar 2014
This Book provides a Great insight into the Remote Working setup of 37signals and offers tips and advise for your Remote working start.
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