- Broschiert: 144 Seiten
- Verlag: Bund-Verlag; Auflage: Stand: 1. 1. 2005. (23. Februar 2005)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 376633526X
- ISBN-13: 978-3766335265
- Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14 x 1 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.637.810 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
| ||||||||||||
Produktinformation |
Mehr über den Autor
Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr
› Besuchen Sie die Seite von Judith Kerschbaumer auf Amazon
› Besuchen Sie die Seite von Judith Kerschbaumer auf Amazon
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Wer sich in Zukunft allein auf die Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung verlässt, muss Abstriche hinnehmen. Zusätzliche Altersvorsorge ist deshalb unerlässlich, soll der Lebensstandard auch im Alter erhalten bleiben. Die betriebliche Altersvorsorge bietet hierzu ideale Möglichkeiten. Dieses Buch stellt die neuen Regelungen durch die Reformen 2004 übersichtlich und verständlich dar.
Altersvorsorge-Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gewinnen an Bedeutung und Attraktivität. Ein neues Handlungsfeld für Betriebsräte! Anhand praktischer Beispiele werden für den Betriebsrat typische Fragestellungen erläutert und beantwortet. Darunter: Welche Voraussetzungen verlangt die staatliche Förderung der Altersvorsorge? Was passiert mit der Eigenvorsorge bei einem Wechsel des Arbeitgebers, bei Elternzeit oder bei Arbeitslosigkeit?
Exkurse machen die Verknüpfungen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht, einschließlich Rentenrecht, verständlich. Checklisten, Tabellen und ein ABC de r betrieblichen Altersvorsorge geben dem Betriebsrat konkrete Hilfestellung.
Altersvorsorge-Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gewinnen an Bedeutung und Attraktivität. Ein neues Handlungsfeld für Betriebsräte! Anhand praktischer Beispiele werden für den Betriebsrat typische Fragestellungen erläutert und beantwortet. Darunter: Welche Voraussetzungen verlangt die staatliche Förderung der Altersvorsorge? Was passiert mit der Eigenvorsorge bei einem Wechsel des Arbeitgebers, bei Elternzeit oder bei Arbeitslosigkeit?
Exkurse machen die Verknüpfungen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht, einschließlich Rentenrecht, verständlich. Checklisten, Tabellen und ein ABC de r betrieblichen Altersvorsorge geben dem Betriebsrat konkrete Hilfestellung.
Über den Autor
Judith Kerschbaumer ist Rechtsanwältin, Dozentin und Leiterin des Bereichs Sozialpolitik/Gesundheitspolitik in der Bundesverwaltung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di.Martina Perreng ist Juristin und Referatsleiterin in der Abteilung Arbeits-, Sozial- und Mitbestimmungsrecht beim Bundesvorstand des DGB.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
Tags(Was ist das?)Bei einem Tag handelt es sich um ein Schlagwort, das zum Produkt passt.
Tags erleichtern allen Kunden die Suche und die Sortierung ihrer Lieblingsprodukte. |
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
31 von 42 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Die neue betriebliche Altervorsorge - das ist nicht nur die so genannte Riester-Rente. Weil der Beitrag zur gesetzlichen Rentenversicherung nicht über 22 Prozent steigen soll und das Rentenniveau mindestens 67 Prozent betragen soll, fördert der Staat viele Möglichkeiten, eine zusätzliche Altersvorsorge aufzubauen.
Dabei sind die betrieblichen besonders attraktiv, weil sie durch kostengünstige Verwaltung häufig eine höhere Rendite bieten können. Die beiden Autorinnen stellen im ersten Teil ihres Buches die Grundzüge der betrieblichen Altersvorsorge vor. Die vertiefen sie im zweiten Teil mit 32 Praxisbeispielen aus dem prallen Leben. Danach beginnt der Service. Gesetzestexte, Tabelle, Checklisten, Musterschreiben, Ansprechpartner - wer sich mit diesem Thema auseinandersetzt, wird hier reich bedient. Fachchinesisch wird durch diese praktischen Hilfen verständlich gemacht.
Doch wer setzt sich mit betrieblicher Altersvorsorge auseinander? Sicherlich Betriebsräte. Aber auch für "normale" Beschäftigte bietet das Buch verständlich gemachtes Fachwissen. Denn ein Anspruch auf betriebliche Altersversorgung besteht.
Dabei sind die betrieblichen besonders attraktiv, weil sie durch kostengünstige Verwaltung häufig eine höhere Rendite bieten können. Die beiden Autorinnen stellen im ersten Teil ihres Buches die Grundzüge der betrieblichen Altersvorsorge vor. Die vertiefen sie im zweiten Teil mit 32 Praxisbeispielen aus dem prallen Leben. Danach beginnt der Service. Gesetzestexte, Tabelle, Checklisten, Musterschreiben, Ansprechpartner - wer sich mit diesem Thema auseinandersetzt, wird hier reich bedient. Fachchinesisch wird durch diese praktischen Hilfen verständlich gemacht.
Doch wer setzt sich mit betrieblicher Altersvorsorge auseinander? Sicherlich Betriebsräte. Aber auch für "normale" Beschäftigte bietet das Buch verständlich gemachtes Fachwissen. Denn ein Anspruch auf betriebliche Altersversorgung besteht.
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
|
