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Meine Top 25 der Bücher für erfolgreiche Mitarbeiterführung

Antonmaria "Personal- und Marketinginteressierter"
 
Erfolgreich in der ersten Chefposition: Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen, Fallbeispielen aus der ... Start in der ersten Führungsposition
Erfolgreich in der ersten Chefposition: Das Brevier für den ersten oder neuen Führungsjob mit praxisrelevanten Grundsätzen, Fallbeispielen aus der ... Start in der ersten Führungsposition
"Dieses Buch spricht Führungsthemen an, die wirklich erfolgsrelevant sind! Beinahe ein Muss für die Fachbibliothek angehender Chefs. Das Beste: Es motiviert stark zum Umsetzen, wobei auch eine sehr gute CD-ROM hilft."
Jour fixe um 6: Mitarbeiterführung mal anders: Mitarbeiterfuhrung Mal Anders
Jour fixe um 6: Mitarbeiterführung mal anders: Mitarbeiterfuhrung Mal Anders
"Das Buch hält das Titel-Versprechen und bringt leicht verständlich geschrieben auf den Punkt, worauf es als Führungskraft ankommt. Wertvoll ist das häufige Einbeziehen der Sichtweise von Mitarbeitern."
Neu auf dem Chefsessel: Erfolgreich durch die ersten 100 Tage
Neu auf dem Chefsessel: Erfolgreich durch die ersten 100 Tage
"Pragmatische und fundierte Informationen ohne neudeutsche Management-Floskeln. Fokussiert das Wesentliche und Praxisrelevante mit Tiefgang und konkreten Hilfestellungen.""
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung: Führungspersönlichkeit, Führungsmethoden, Führungsinstrumente
"Sehr nahe an der Praxis, Fokus auf Relevanz, Sicht aus Mitarbeitenden und Hintergründe zu konkreten Führungssituationen sind einige Beispiele der Stärken dieses Buches""
Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit
Führen, Leisten, Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit
"Klare, prägnante und umsetzbare Regeln und Erkenntnisse, der Klassiker der Management-Guides und Führungs-Werkzeugkasten  mit Niveau und Praxisnähe"
BestLeader: Das Führungshandbuch. Grundlagen - Instrumente - Erfolg
BestLeader: Das Führungshandbuch. Grundlagen - Instrumente - Erfolg
""Ein hervorragendes Buch, welches Führung auf den Punkt bringt und mit Niveau und Praxisbezug die erfolgsentscheidenden Aspekte erfolgreicher Führung fokussiert.""
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation: Praxisgrundsätze, Fallbeispiele, Motivations- und Führungs-prinzipien und konkrete Motivationsideen ... von Mitarbeitern im Betriebsalltag
Nachhaltige und wirksame Mitarbeitermotivation: Praxisgrundsätze, Fallbeispiele, Motivations- und Führungs-prinzipien und konkrete Motivationsideen ... von Mitarbeitern im Betriebsalltag
"Ein Top-Buch, das in hohem Masse motiviert, das so wichtige Thema praktisch anzugehen und Resultate und Verbesserungen zu erzielen. Fokussiert mit vielen interaktiven Arbeitshilfen die Umsetzung.""
Die 200 wichtigsten Fragen und Antworten zur Mitarbeiterführung
Die 200 wichtigsten Fragen und Antworten zur Mitarbeiterführung
"Ein E-Book: Die wohl 200 wichtigsten Fragen und Antworten zur Mitarbeiterführung. Sie verhelfen zu neuen Erkenntnissen, fassen wichtige Aspekte eines Themas in wenigen Sätzen zusammen und geben Orientierungshilfen zu neuen Trends."
Führen: Worauf es wirklich ankommt
Führen: Worauf es wirklich ankommt
"Die Relevanz von Führung und die Vielfalt der Führungsaufgaben im Topmanagement werden in diesem Werk auf fachlich anspruchsvollem Niveau aber dennoch gut verständlich dargestellt."
Sofortwissen kompakt. Erfolg als Führungskraft: Führungswissen in 50 x 2 Minuten
Sofortwissen kompakt. Erfolg als Führungskraft: Führungswissen in 50 x 2 Minuten
"Wer schnell das wirklich Wesentliche in kompakter Form für die Umsetzung in die Praxis erfahren möchte, liegt mit diesem Buch genau richtig."
Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
Führungsstark in alle Richtungen: 360-Grad-Leadership für das mittlere Management
"Dieses Buch sollte jedem Nachwuchsmanager in die Hand gegeben werden. Praktische Beispiele und kleine Tools zur Selbstanalyse machen das Buch zu einem Universal-Werkzeug."
Das Geheimnis großer Leader: Wie erfolgreiche Leader denken und handeln
Das Geheimnis großer Leader: Wie erfolgreiche Leader denken und handeln
"Kein Lehrbuch im klassischen Sinne sondern eine Geschichte, die viel Relevantes auf den Punkt bringt und wertvolles Führungswissen praxisnah vermittelt."
Ärmel hoch! - Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
Ärmel hoch! - Die 20 schwierigsten Führungsthemen und wie Top-Führungskräfte sie anpacken
"Eher für Fortgeschrittene, sozusagen Führung 2.0: In einer Reise durch die 20 wichtigsten Führungsthemen gibt sie konkrete Handlungsempfehlungen und wertvolle Insider-Tipps"
Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts
Die 600 wichtigsten Fragen und Antworten zum Personalmanagement: Das FAQ zum HRM: Vom Arbeitsrecht über das Coaching und die Sozialversicherungen bis ... besonderer Berücksichtigung des Arbeitsrechts
"Kompaktes Nachschlagewerk mit spannenden und wirklich praxisrelevanten Fragen und Antworten, Tour-d'Horizon durch das moderne Personalwesen und spannendes Lesebuch in einem.""
Erfolgsfaktor Menschlichkeit: Wertschätzend führen - wirksam kommunizieren. Ein Praxis-Handbuch
Erfolgsfaktor Menschlichkeit: Wertschätzend führen - wirksam kommunizieren. Ein Praxis-Handbuch
"Wertschätzung und Menschenbild zählen: Das macht dieses Buch mit vielen Fallbeispielen und sehr praxisnah klar."
Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten: Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ... und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
Die besten Mitarbeiter erfolgreich gewinnen, entwickeln und halten: Methoden, Erfolgsfaktoren und Strategien, um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, ... und nachhaltig an das Unternehmen zu binden.
""Selten ein so pragmatisches, informatives und so viele Umsetzungsimpulse gebendes Buch gelesen. Auch sehr abwechslungsreich aufbereitet und gut gegliedert. Top-Buch zum Thema Mitarbeiterbindung!""
30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
30 Minuten Stärkenorientiertes Führen
"Das Wesentliche spannend vermittelt - das ist es, was dieses Buch dermassen lesenswert macht"
Emotionale Intelligenz im Führungsalltag: Mitarbeitende emotional intelligent und kompetent führen in Verhalten und Kommunikation. Mit vielen ... und für die Unternehmens- und Lebenspraxis
Emotionale Intelligenz im Führungsalltag: Mitarbeitende emotional intelligent und kompetent führen in Verhalten und Kommunikation. Mit vielen ... und für die Unternehmens- und Lebenspraxis
"EI: Das A und O erfolgreicher Führungskräfte. Das Buch hebt sich wohltuend von der Mehrheit der eher theoretisch orientierten Literatur zu diesem Thema ab."
Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen: Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis. ... und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung
Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen: Von A-Z ausformulierte Mustergespräche für die Personalpraxis. ... und Vorlagen auch zur Mitarbeiterbeurteilung
"Das wichtigste für neue Chefs sind Mitarbeitergespräche. Mit von A-Z ausformulierten Mustergesprächen und  Formularen zur Mitarbeiterbeurteilung auch auf CD-ROM sehr fundiert und mit konsequenter Praxisausrichtung."
Was ist Management: Das Beste aus 50 Jahren
Was ist Management: Das Beste aus 50 Jahren
"Drucker-Werke sind  Klassiker mit zeitlosem Know-how, manchmal recht praktisch oder pragmatisch, dann wieder fast philosophisch. Eher als Vertiefung und weniger als Erstwerk zu empfehlen"
Leidenschaft siegt: Von den Besten lernen: Prominente verraten ihr Erfolgsgeheimnis
Leidenschaft siegt: Von den Besten lernen: Prominente verraten ihr Erfolgsgeheimnis
"Die Kernthese des Autors: Erfolg und Zufriedenheit im Beruf stellt sich nur ein, wenn man seine oft brachliegenden Talente mit Leidenschaft zur Entfaltung bringt und seinen eigenen Weg geht."
Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter
"Erfolgreiche Chefs sind oft auch gute Coaches: Das Beste, was es zum Thema Coaching gibt: Ganzheitlich und mit vielen Fallbeispielen und praktischen Gesprächssituationen immer nahe an der Kommunikationspraxis inkl. vorbildlicher Struktur""
11 Managementsünden, die Sie vermeiden sollten: Wie Führungskräfte sich um Karriere, Verstand, Ehepartner und Spaß bringen
11 Managementsünden, die Sie vermeiden sollten: Wie Führungskräfte sich um Karriere, Verstand, Ehepartner und Spaß bringen
"Gescheit, unterhaltsam, witzig und das Wesentliche fokussierend. Unbedingt lesenswert, auf erfrischende Art anders als übliche Führungsliteratur"
Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen: Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren ... schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte.
Mitarbeitergespräche erfolgreich, sicher und souverän führen: Mitarbeitergespräche im Führungsalltag professionell und sicher vorbereiten, formulieren ... schwierige Gesprächsanlässe und Konflikte.
"Kompakte und äusserst relevante Gesprächstipps. Auf der CD-ROM befindet sich das gesamte Buch in digitaler Form als Worddatei."
Management - Von den Besten lernen
Management - Von den Besten lernen
"Profund und praxisrelevant. Wer seine persönlichen Stärken und Begabungen kennt und diesen konsequent folgt  ist als Chef erfolgreich. Starke Thesen und gute Anregungen."