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Mehr Lust auf Leistung. 28 innovative Trainingskonzepte zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeiitern
 
 
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Mehr Lust auf Leistung. 28 innovative Trainingskonzepte zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeiitern [Gebundene Ausgabe]

Evelyn Rosewich
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 320 Seiten
  • Verlag: Gabal; Auflage: 1 (2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3897492989
  • ISBN-13: 978-3897492981
  • Größe und/oder Gewicht: 22,6 x 14,6 x 3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (9 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 608.142 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Maßgeschneidert und unternehmensbezogen, mit messbaren Erfolgen und praxisorientiertem Transfer zum Arbeitsplatz - so wünschen sich Unternehmer und Personalentwickler moderne Weiterbildungsmaßnahmen. Der Sammelband bietet Wissen von 28 Experten-Trainern, die ihre Trainingskonzepte vorstellen: prägnant, nutzenorientiert, unterhaltsam und leserfreundlich. Jedes Konzept kann eigenständig angewendet werden; alle Konzepte zusammengenommen unterstützen den Leser in den verschiedensten Phasen der Unternehmensführung und präsentieren sich als ganzheitliches Weiterbildungsangebot. Animierende „Lust-auf-Aktivität"- Passagen erlauben es dem Leser, die einzelnen Konzepte sofort auf seine individuelle unternehmerische und persönliche Situation anzuwenden.

Über den Autor

Evelyn Rosewich ist Inhaberin und Leiterin der TQO-Akademie sowie konzeptionelle Vordenkerin des Unternehmens, das sie 2001 mit Experten-Trainern gegründet hat. Seit 1986 ist sie ausgebildete Persönlichkeits- und Verhaltenstrainerin. In über 15 Jahren im Trainer- und Weiterbildungsmarkt konnte sie ausgezeichnete Kontakte zu den Trainings-Spezialisten aufbauen, die heute im Trainer-Partner-Dach für hervorragende Qualität und praxisnahe Umsetzung stehen und die Autoren von „Mehr Lust auf Leistung" sind.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von erew-institut TOP 500 REZENSENT
Wer in Wirtschaft, Politik, Sport oder Wissenschaft etwas bewegen will, bedarf der Lust auf Leistung. Denn lustvoll erbrachte Leistung steckt an und motiviert zum Anfragen und Mitmachen. Lustlosigkeit bewegt sich in eine andere Richtung und zeigt oftmals kollektive Folgen. Ich las und lebte dieses Buch wie einen Reiseführer durch die Welt des Leistungsmanagements. Ich fand durch die Vielzahl der Aussagen bekannter wie unbekannter Autoren Möglichkeiten, die Lust auf Leistung zu fördern bzw. zu erhalten. Ich glaube, dass jeder Leistungstyp sein persönliches Leistungserlebnis findet und sein Leistungspotenzial erkennen wird bzw. neu optimal zu nutzen angeleitet wird. Ein Buch, mit dem sich manche „Hausaufgabenschwerpunkte" im Bereich von Leistungskultur nacharbeiten lassen und die „Grammatik des Leistenwollens" sich erlernen lässt bzw. umzusetzen in die Lage bringt. Alle Kapitel enthalten Aussagen, die zum Nachmachen bzw. Mitmachen begeistern können, so dass am Ende, jeder der will, sagen wird: „So ist Leisten Klasse!"

Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis:
- Lust auf eine gemeinsame Zukunft: Die Zukunft als Magnet zur Bündelung
der Kräfte
- Lust auf Strategie: Die Zukunft im Blick mit strategischem Management
- Lust auf Projekte: Modernes Projektmanagement - wie Sie kosten, Zeit
und Aufgabe in den Griff bekommen
- Lust auf Veränderung: Changemanagement - so werden Mitarbeiter zum
Motor für Veränderung
- Lust auf Profilierung: Mit dem Stand - alone - System zur Marktführerschaft
- Lust auf Kompetenz: Mitarbeiterqualifikation durch kompetenzorientiertes
Management
- Lust auf Verantwortung: Führen im 21. Jahrhundert - mit menschlicher Kompetenz
- Lust auf emotionale Kompetenz: Denken, Fühlen und Handeln mit der Ellis-
Methode optimieren
- Lust auf Kunden: Erst die Einstellung, dann die Technik
- Lust auf Konfliktlösung: Erfolgreiche Konfliktlösung durch Familien- und
Organisationsaufstellungen
- Lust auf Souveränität: Mit Life-Leadership zu einem Leben in Balance und
- Harmonie
- Lust auf Authentizität: Mit Image und Erwartungsmanagement zum
glaubwürdigen Unternehmen
- Lust auf Stressbewältigung: Ganzheitliche Vitalität durch asiatische
Bewegungsformen
- Lust auf Gesundheit
- Nachhaltigkeit von Trainingsprozessen und Weiterbildung sichern

Für die erew BIBLIO-KOM Dr. Karl-J. Kluge

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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
MUT zur Vielfalt 9. Mai 2003
Von Ein Kunde
Ein Buch, das sich wunderbar in einem Atemzug lesen lässt.
Ein Buch, das Substanz von Kopf bis Fuss beweist.
Es macht neugierig auf die 28 Persönlichkeiten,
die Ihre Leistung mitteilen und einen
möglichen gar notwendigen Austausch suchen.
Ein Austausch, der sicherlich eine Weiterentwicklung,
der hier veröffentlichten Ansätze zur teamorientierten
Unternehmens- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterförderung
zur Folge haben wird. Drei qualitativ gut durchdachte Teile
hat das Werk, das gewiss mit Herz und Verstand geplant und konsequent umgesetzt worden ist.
Sehr anschaulich beschrieben, geht das Werk vom
Grossen Projekt, in der Art des open space bis
zum Detail der Stimme, des Lachens und der konkreten
körperlichen Fitness. Das Werk weckt Wohlempfinden
auf allen Ebenen von der Leistung bis zur Lust.
Da ist enorm viel zu stöbern, zu begreifen und zu
lernen drin.
28 kollegiale Autorinnen und Autoren,
die insgesamt ein ganzes Bild,
eine ganze Landschaft bezüglich einer
engagierten und offensiven Potentialentwicklung
von Human Ressources in die Welt gesetzt haben.
Ich freue mich auf die nächsten Beiträge.
Das Werk bietet genug Gesprächsstoff, um jede Konferenz,
jede Besprechung, jedes Seminar und sogar
jeden smalltalk genial zu meistern.
Es ist ein nachhaltiges, kompetentes und
geistreiches Basiswerk für intelligente Unternehmen, strukturierte lernende Organisationen, engagierte Mitarbeiterinnen und
systemorientierte Führungskraefte.
Alles, was ein effektives beziehungsstarkes Unternehmen
braucht, in einem kompakten Werk.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Klasse! Endlich gibt es ein Buch mit Konzepten, die Lust auf die Zukunft geben. Endlich gibt es in Deutschland ein Buch, was Lösungen anbietet, neue Perspektiven aufzeigt, Mut macht, an Möglichkeiten glaubt und uns an postive Gefühle erinnert. Hier kann jede Firma etwas finden, was Wachstum schafft und motiviert,
um mit Zuversicht in die Zukunft zu schauen. Danke für den Mut, etwas Neues zu wagen.
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