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Zukunftsmanagement
 
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Zukunftsmanagement (Gebundene Ausgabe)

von Ute Flockenhaus (Autor)
3.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe
  • Verlag: Gabal (2000)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3930799790
  • ISBN-13: 978-3930799794
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.7 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon.de Verkaufsrang: Nr. 950.971 in Bücher (Die Bestseller Bücher)

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8 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Zukunftsmanagement zum "Begreifen", 1. Juni 2000
Von Ein Kunde
Das Buch "Zukunftsmanagement" fächert ein umgangreiches Kaleidoskop an interessanten Themen von sechzehn Autoren auf. Nicht alle Ideen und Konzepte sind wirklich neu, doch in der hier vorliegenden kompakten Form sind selbst die bekannten Ideen und Konzepte zum "refreshing" sehr gut geeignet. Ganz besonders haben mir folgende Beiträge gefallen: Alexander Christiani (Verkauf vor dem Verkauf), Nikolaus B.Enkelmann (Erfolgstraining 2000), Jörg Löhr (Die Kraftquelle Mensch) und Lothar J.Seiwert (Vom Time Management zu Life Management). Und ohne eine entsprechende körperliche Fitness, die Ulrich Strunz in seinem Beitrag "Der Manager 2000 ist ein Adler" sowie eine entsprechende geistige Fitness, die Brian Tracy in seinem Beitrag "Die Revolution des Wissens" praxisnah und anschaulich beschreiben, werden wir Menschen niemals wirklich Erfolg haben. Nicht alle sechzehn Beiträge sind so prägnant beschrieben, wie es die Einführung auf dem Buchcover glauben machen will. Einige Beiträge enthalten jedoch so viele wertvolle Anregungen, dass es sich lohnt, darüber intensiv nachzudenken und neue Konzepte für das neue Jahrtausend daraus zu entwickeln.
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2 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
2.0 von 5 Sternen Flop, 12. Februar 2004
Von Ein Kunde
Wenn sie versuchen nähere Informationen über dieses Buch zu erhaltenen stoßen sie in der Regel nur auf eine Liste der Autoren, nicht auf die Themen der Aufsätze. Wenn man das Buch gelesen hat weiß man auch warum: es ist nicht wichtig was geschrieben wurde. Die meisten Artikel kommen von Selbstdarstellern die nicht wirklich Inhalte vermitteln, sondern sich nur eine weitere Veröffentlichung auf ihrer Score-Card eintragen wollen. Außerdem kann man auf diese Weise ja auch auf sein eigenes Trainingsangebot aufmerksam machen. Tiefgründig sind nur wenige Artikel und einer hat mich immerhin überrascht.
Wer sich eine Bandbreite von Anregungen holen will, sollte lieber zu "Organisation der Zukunft" von der Drucker Foundation greifen
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen Auch wenn das Buch von 1999 ist...., 6. Januar 2008
viele der Themen sind nach wie vor sehr aktuell. Von den Erfolgsautiren wie Sabine Asgodom bis zum Lauf-Papst Ulrich Strunz erhält man hier die wichtigsten Facts, bevor man sich umfangreichere Literatur dieser sog. Erfolgstrainer kauft.
Das was Lothar, Seiwert, Klaus Kobjoll und Sabine Asgodom hier sagen ist in längerer Form von Ihnen auch in anderen Büchern geschrieben worden. Nur nicht so kurz, knackig und knapp.
Und auch wenn heute das Web 2.0 und Marketing-Leute wie Giso Weyand ihre sehr hilfreichen Tipps geben - so hat doch schon vor 8 Jahren Alex Christiani mit der Installation des Marketing-Magneten und seiner Magnetstrategie den Grundstein gelegt.
Der beste Artikel ist im übrigen aus meiner Sicht der von Brian Tracy. Insbesondere schreibt er hier über den Erfolgsfaktor Schneller Lesen und wie enorm wichtig das für die berufliche Karriere ist. Inspiriert mich immer wieder fleißig zu trainieren.
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