Jürgen Blasi

Schnelle Einführung für Praktiker, 30. November 2008

Ein empfehlenswertes Praktikerbuch. Zwar tun sich die Herausgeber im Einführungsartikel schwer, den neuen Trendbegriff HR-PR eindeutig zu definieren und abzugrenzen von anderen Modebegriffen (wie z.B. von Employer Branding). Aber das Problem der definitorischen Unschärfe klebt an fast allen HR-Themen. Eine einigermaßen griffige Beschreibung ist, dass HR-PR Botschaften verbreiten und Geschichten erzählen will, in denen die Arbeitswelt und die Personalarbeit in Unternehmen im Mittelpunkt stehen. Wie man das macht, dafür erhält der Leser viele Anregungen aus der Praxis. In einem Kapitel schildern Journalisten, welche Art von Pressearbeit Ihren Bedürfnissen… Mehr dazu