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Die Strategie der Aufrichtigkeit: Vertrauens- und &hellip von Evelin Rosenfeld
Wenn Zivilisten durch wirtschaftpolitische Grabenkämpfe krank, mittellos oder ihrer politischen Mitbestimmung entledigt werden, wenn Arbeitnehmer ihr eigenes Unternehmen boykottieren, Investoren ihr Finanzierungsrisiko auf das Unternehmen verlagern und Spitzenführungskräfte dem Kreuzfeuer zwischen politischen und wirtschaftlichen Zwängen kaum mehr entkommen können, ist Effizienz nicht mehr möglich.

Gesunde Unternehmen basieren auf ausgewogenen Beziehungen und Kräfteverhältnissen. Diese wieder herzustellen, Potenziale gemeinsam zu erschliessen und zu nutzen und Risiken individueller Verfehlungen zu vermeiden, steht jetzt an… Mehr dazu

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