Dr.Ilona Bürgel

Diplom Psychologin und Genussexpertin
Top-Rezensenten Rang: 2.276
Erhaltene "Hilfreich"-Stimmen für Rezensionen: 81% (378 von 467)
Ort: Dresden
In eigenen Worten:
Mir liegt es am Herzen, Menschen wieder an sich selbst zu erinnern. Ich erforsche dazu die besten Rezepte im Umgang mit sich selbst.
 

Rezensionen

Top-Rezensenten Rang: 2.276 - Hilfreiche Stimmen insgesamt: 378 von 467
Positive Psychology Coaching: Putting the Science &hellip von Robert Biswas-Diener
5.0 von 5 Sternen Best of PP für Anwender, 27. Mai 2013
Wer unkompliziert anwendbares, zugleich - was in anderen Richtungen der Psychologie selten anzutreffen ist - wissenschaftlich fundiertes Handwerkszeug aus dem Bereich Positive Psychologie sucht, wird hier fündig. Den Autoren gelingt außerdem, Grundhaltungen des Konzeptes und Ideen zur ganz persönlichen Reflektion unterhaltsam und inspirierend dazu zu packen. Ein perfekter Einstieg in die Positive Psychologie und eine schöne Vertiefung für Profis.
Heavy Cross: Die Autobiografie von Beth Ditto
Ich habe dieses Buch gekauft, weil ich sehr beeindruckt bin von der Erfolgsgeschichte von Beth Ditto. Gestern noch völlig unbekannt, heute Arm in Arm mit Karl Lagerfeld. Wie geht das? Wer "macht" Stars, zu welchem Anteil wird man heute noch ganz aus sich ein Star? Diese Buch gibt eine klare Antwort, der Antreiber und Lebensretter war die Passion, die Lust auf Musik und Selbstausdruck durch Musik. Der Rest kommt dann irgendwann von allein dazu, weil Haltung immer beeindruckt. Buch, Musik und Erscheinung geben ein stimmiges Ganzes auch wenn man sonst nicht in dieser Szene zu hause ist.
Corporate Happiness als Führungssystem: Glückliche&hellip von Oliver Haas
Unternehmern, die ihre Lesezeit effizient nutzen wollen, sei dieses Buch ans Herz gelegt. Denn Sie schlagen mehrere Fliegen mit einer Klappe. Es ist ein wissenschaftlich fundiertes Buch über ganz praktische Möglichkeiten, wie jeder Einzelne gut für sich sorgen kann und so das Beste aus seinem Leben macht. Gleichzeitig wird die Management - und Unternehmenssicht eingenommen, wie das Engagement des Einzelnen in größerem Zusammenhang gefördet und genutzt werden kann. In einer angenehmen Mischung aus Theorie und Praxis zeigt dieser Leitfaden, was die Zukunft der Arbeit einfacher und angenehmer machen kann. Nun müssen wir es nur noch tun.