Dr. Karlheinz Krug

 
Erhaltene "Hilfreich"-Stimmen für Rezensionen: 86% (12 von 14)
 

Rezensionen

Top-Rezensenten Rang: 2.310.132 - Hilfreiche Stimmen insgesamt: 12 von 14
Resourcing: Lernprozesse managen  -  Humanressourc&hellip von Rolf Wabner
Nachdem ich einen großen Artikel in management & training 2/2000 über Fa. impuls gelesen hatte, machte mich dieses Buch neugierig. Es ist für mich sehr Interessant meine aktuellen Erlebnisse in meinem beruflichen Umfelde, auch mal in einer anderen Form zu lesen. Dr. Wabner schreibt in einem überzeugenden und motivierenden Stil. Er hilft einem über seine eigene Situation besser nach zu denken. Viele Dinge sind einem bekannt und manchmal gehen einem die Schlussfolgerungen von der Hand (Auge). Jedoch im ganzen gesehen, ist dieses Buch eine Bereicherung und kann im Grunde nur helfen. Somit würde ich es jedem Empfehlen, der sich um Effektivität,… Mehr dazu
Bewußt- Sein im Beruf. Lebenssinn und Erfüllung in&hellip von Rudolf Mann
Diese Buch stellt eine Fundgrube für jeden dar, der an seiner Persönlichkeit weiterarbeiten möchte. In vielen wirkungsvollen und kreativen Übungen wird der Leser herausgefordert, sich intensiv mit dem Weg seines Lebens auseinander zu setzen und das Schicksal mutig selbst in die Hand zu nehmen.
Das Geheimnis erfolgreicher Firmen. Warum die meis&hellip von Michael E. Gerber
12 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Dieses Buch stellt eine Fundgrube für jeden dar, der sein Unternehmen ernsthaft zum Erfolg führen will. Die meistgemachten Fehler werden bildhaft sehr gut dargestellt, sowie Lösungen aufgezeigt. Der begeisternde und mitreißende Stil des Buches will von der ersten Seite an die Strukturen vom Gründer und Mitarbeiter zu erkennen um zu motivieren, echte Veränderungen für das Unternehmen zu planen und durchzuführen. Zahlreiche Kapitel zeigen, wie dies geschehen kann.