Andreas Stützer

Clara lehnte sich vor und schob ihrem Professor den Revolver in den offen stehenden Mund (S. 172), 2. Mai 2013

Der Titel dieses Buches dürfte Promotionswillige neugierig machen. Er klingt, als erführe man hier, was bei der Entscheidung für eine Promotion zu beachten ist und wie man gut durch die Promotionsphase kommt. Auch der innere Aufbau in die vier Teile: Die Promotion als Qualifikation, Planung und Motivation, Techniken, Erfahrungsberichte lässt dies vermuten. Doch leider wird der Inhalt diesen Erwartungen nur bedingt gerecht.

Im ersten Teil werden die möglichen Gründe für Promotionen und die unterschiedlichen Promotionsmöglichkeiten in Deutschland erörtert, wenn auch überwiegend im Stil akademischer Facharbeiten und ohne… Mehr dazu

Migrationserfahrung als Berufskompetenz, 30. April 2013

Mehrere Studien belegen, dass es in Deutschland für Menschen mit Migrationshintergrund schwieriger ist als für Alteingesessene, eine Stelle zu finden. Dabei besitzen gerade Migranten und deren Kinder eine Reihe von Kompetenzen, die für viele Arbeitgeber wertvoll sind: Sie sprechen meist zwei Sprachen fließend, kennen sich in einem weiteren Kulturkreis aus, sind in Deutschland dennoch gut integriert, haben in der Regel sehr klare Vorstellungen davon, was sie erreichen wollen, und sind sich Ihrer Eigenverantwortlichkeit bewusst.

Doch es gibt auch einige hausgemachte Probleme bei dieser Bewerbergruppe. Dazu gehört, dass sich manche Bewerber mit… Mehr dazu

Anders = klug bewerben, 12. September 2011

Vielleicht kennen Sie das: Wenn man ein Buch nach längerer Zeit erneut liest, entdeckt man Dinge, die man beim ersten Mal überlesen hat, ja vielleicht sieht man sogar das ganze Buch mit anderen Augen. So ging es zumindest mir, als ich dieses Buch wieder in die Hände nahm. Vielleicht lag es auch an der Fülle von Bewerbungsratgebern, die ich in der Zwischenzeit gelesen habe. Jedenfalls wurde mir nun klar, wie positiv es sich "Anders bewerben" von vielen Konkurrenzprodukten abhebt. Warum? Zum einen, weil der Autor sehr lebendig schreibt, vor allem aber, weil er keine vermeintlich optimalen Bewerbungen präsentiert, sondern stattdessen zeigt, dass Bewerben im Grunde… Mehr dazu