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Erhaltene "Hilfreich"-Stimmen für Rezensionen: 63% (15 von 24)
Ort: Breisgau
 

Rezensionen

Top-Rezensenten Rang: 3.979.185 - Hilfreiche Stimmen insgesamt: 15 von 24
Organisation von Alfred Kieser
Organisation von Alfred Kieser
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Wer als integrativ denkender und Organisation - Gesellschaft - KONTEXT - bezogener systemisch beratender Arbeitswelt-Stressbewältigungsberater und Burnout-Stabilisierungs-Pädagoge-Psychologe-Mediziner-Coach auch komplexe Arbeitswelt - Organisationen des 21.Jahrhunderts wirklich verstehen möchte , könnte sich mit diesem Klassiker und den aktuellen Stand sowohl in der Organisationstheorie als auch Organisationspraxis repräsentierenden in der betriebswirtschaftlichen Ausbildung an Universitäten , Fachhochschulen , Akademien genutzten Manual/Lehrbuch der Organisationsliteratur vielleicht intensiver beschäftigen.

Da Gesellschaften in einem hohem… Mehr dazu
Von Stress und Burnout zur optimalen Lebensbalance&hellip von Gunther Schmidt
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Zwischenzeitlich gibt es sehr viele Burnout - Selbst-Optimierungsbücher und Materialien zur Burnout - Thematik.

Leider wird in manchen dieser Bücher eine m.E zu einseitige individualisierende Scham-Schuld-Selbst-Optimierungs-Perspektive vermittelt OHNE ausreichend die Schemata/EgoStates/Innere Team-Seiten , die manchmal durch hocheskalierte Arbeitsplatzkonflikte reaktivierten Entwicklung - Trauma -Erfahrungen der Betroffenen , den systemischen/Familien-soziologischen-psychologischen-medizinischen , den organisationspsychologischen und derzeitigen gesellschaftlichen Change - Kontext ( Colin Crouch : Postdemokratie 2008 UND Neoliberalismus 2011 , FAZ - Herausgeber… Mehr dazu
Organisation und Beratung: Systemtheoretische Pers&hellip von Rudolf Wimmer
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
"Es ist sicherlich eine der wichtigsten Aufgaben von Organisationsberatern , die Transformation von Organisationen im Kontext einer sich ausbildenden Wissensgesellschaft und Wissensökonomie zu unterstützen.
Ein Herumbasteln an Symptomen einer Krise erscheint wenig sinnvoll , wenn sich der gesamte sozietale und ökonomische Kontext einer Organisationsgesellschaft drastisch und nachhaltig verändert - Helmut Willke in Corporate Governance in der globalen Wissensgesellschaft 2013".

Wer sich für ziel - und lösungsorientiertes Arbeitswelt - Stressbewältigung - Beratung - Coching wirklich interessiert , könnte sich mit den informativen… Mehr dazu