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Rezensionen verfasst von
TkB (Rheinland)

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Loma Vista
Loma Vista
Preis: EUR 6,99

6 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
2.0 von 5 Sternen One Hit Wonder?, 2. Oktober 2013
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Rezension bezieht sich auf: Loma Vista (MP3-Download)
Ich hatte es mir schon gedacht: Wenn man ein Album 2x rausbringen muss, dann wird es wohl kein Kracher sein. "Hero" habe ich schon vor langer Zeit als Kracher entdeckt, die anderen Songs schmerzen nicht im Ohr, aber sausen auch ohne etwas auszulösen durchs Hirn.


Kompatibles XXL Toner Set für Samsung, Toner Set (alle 4 Farben) CLT-K4092S, CLT-C4092S, CLT-M4092S, CLT-Y4092S
Kompatibles XXL Toner Set für Samsung, Toner Set (alle 4 Farben) CLT-K4092S, CLT-C4092S, CLT-M4092S, CLT-Y4092S
Wird angeboten von Print-Klex GmbH & Co.KG
Preis: EUR 59,95

3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Farbwiedergabe schlecht - Hotline meldet sich nicht, 21. November 2012
Verifizierter Kauf(Was ist das?)
Versand und Lieferung ok - die Farbwiedergabe entspricht aber bei Weitem nicht der Qualität des Originals oder anderer Tonerpatronen. Insofern lieber etwas mehr Geld investieren.

Nachtrag: Nach 12 Monaten Nutzung (ca. 1400 Ausdrucke) fliegt überall im Drucker Toner herum. Ob deswegen der Drucker nun nur noch in Regenbogenfarben druckt, kann durchaus sein. Es kann aber auch eine andere Ursache haben.

Dies wollte ich mit der Hotline besprechen. Die war laut Mailbox der Firma very busy und bat um Angabe einer Rückrufnummer, damit sicher der fixe Support gleicht meldet, wenn ein Mitarbeiter frei ist. Das war vor drei Tagen. Bisher kein Rückruf.

Fazit: Finger weg.


Reise zur Lösung: Coaching-Kompetenz in Beratung, Teamentwicklung, Führung, Lehrtätigkeit, Gesprächsführung
Reise zur Lösung: Coaching-Kompetenz in Beratung, Teamentwicklung, Führung, Lehrtätigkeit, Gesprächsführung
von Paul Lahninger
  Broschiert
Preis: EUR 49,90

11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen "Coaching als Haltung", 9. August 2010
"Coaching als Haltung" - So heißt das erste Kapitel dieses Buches. Und es sagt sehr viel über den Ansatz des Autors aus: Coach nennen kann sich jeder - Coach sein ist ein Prozess, der mit Ausbildung nur sekundär etwas zu tun hat. Dieses Buch zeigt Wege auf, durch eine wertschätzende Haltung gegenüber dem Klienten, ein guter Coach zu sein. Dies versteht Lahninger als Grundlage des gemeinsamen Prozesses, den wir Coaching nennen.

Paul Lahningers Buch weicht erfrischend ab vom Mainstream der manchmal allzu betriebswirtschaftlichen Verständnisweise darüber, was einen guten Coach ausmacht. Das Buch ist mit Ruhe geschrieben und fordert diese auch beim Lesen ein. Die fundierte Erfahrung des Autors schlägt sich so nicht nur in dem Geschriebenen nieder, sondern auch zwischen den Zeilen. Der systemische und lösungsorientierte Ansatz des Autors lenkt den Fokus stets auf die Ressourcen des Klienten und auch auf die des Coachs als sein eigener Klient.

Die reichhaltige Auswahl der in diesem Buch vorgestellten Methoden und Arbeitshilfen bietet einen wertvollen Fundus, der Coachingprozesse kreativ und strukturierend unterstützen und bereichern kann.

Reise zur Lösung" ist ein sehr gutes Buch für jene, die an Tiefung in ihren Coachingprozessen interessiert sind.

Tarek Bamberger, Bonn
Personalberatung - Coaching - Training


Mit Erfolg bewerben 2.0
Mit Erfolg bewerben 2.0
Wird angeboten von verleihshop
Preis: EUR 13,99

2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Halbherzig gemacht, 19. Juli 2010
Rezension bezieht sich auf: Mit Erfolg bewerben 2.0 (CD-ROM)
Mit heißer Nadel gemachtes Softwarepaket.

Für mich als Personalberater, der täglich mit Bewerbungsunterlagen arbeitet, ist es nicht nachvollziehbar, wie man ein solches Produkt auf den Markt bringen kann. Die Vorlagen sind teilweise nicht konform mit den gewünschten Anforderungen, die Videos sind allzu stark Marke Eigenbau" und technisch ist die Umsetzung auch nicht gelungen. Es hakt an allen stellen. Zudem sind die Empfehlungen für ein richtiges Bewerbungsgespräch völlig unzureichend.

Wer nach Hilfen für eine richtige Bewerbung sucht wird hier nicht fündig.

Tarek Bamberger

Personalberatung - Coaching - Karriereplanung
Bonn


Kommunikationstrainings erfolgreich leiten: Der Seminarfahrplan
Kommunikationstrainings erfolgreich leiten: Der Seminarfahrplan
von Thomas Schmidt
  Broschiert
Preis: EUR 49,90

1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Kaufen, lesen, loslegen, 16. Mai 2010
Bestimmt ist es keine gute Idee, einen Semiarfahrplan "einfach nachzufahren". Aber zu sehen, wie es einer macht, der sehr erfahren auf dem jeweiligen Gebiet ist, ist mehr als Hilfreich. Das der Autor, Thomas Schmidt, lange im Bereich Kommunikationstraining tätig ist, zeigt die Qalität des Buches. Schmidt ein tolles Seminarprogramm zusammengebaut. Eines, welches man blind nachfahren - könnte. Denn bevor man sich in die Materie als Trainer stürzt sollte man sich intensiv mit den im Seminar bearbeiteten Thematiken beschäftigt haben. Dazu hilft diese Buch nur wenig, aber dies ist auch nicht der Anspruch des Buches.

Trotzdem vorbereiten
Wer sich gut vorbereitet hat und sich mit den Inhalten des hier vorgestellten Kommunikationstrainings auseinander gesetzt hat, kann loslegen. Doch neben dem Anspruch, wie beim Kochen, dem Ganzen Individualität zu geben, sollte man auch genau hinsehen, ob Methodik und Zielgruppe stets zueinander passen. Dies sollte für einen guten Trainer selbstverständlich sein.

Schmidt bietet ein breites Repertoire an (oft bekannten) Methoden an. Aber es geht ja auch nicht darum, das Rad neu zu erfinden. Sondern vielmehr darum, Bekanntes Interessant zusammenzustellen. Und dies ist sehr gut gelungen! Das Buch ich sehr übersichtlich konzeptioniert. Texte und Erklärungen sind eindeutig und werden durch dokumentarische Fotos unterstützt. Damit ist es Thomas Schmidt gelungen, ein gut handhabbares Manual zu schreiben. Praxisorientiert durch und durch, der Titel ist Programm.

Praxisorientierung zum guten Preis
Wer Kommunikationsseminare und Veranstaltungen zu diesem Themenbereich anbietet oder anbieten möchte, ist mit dem Kauf dieses Buches gut bedient. Der anfänglich hohe Preiseindruck relativiert sich sehr schnell, denkt man über die Vorbereitungszeit nach, die man für ein solches Seminar alternativ aufwenden müsste.

Tarek Bamberger, Bonn
Coaching - Beratung - Training


Mythos Authentizität: Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen
Mythos Authentizität: Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen
von Rainer Niermeyer
  Gebundene Ausgabe

4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Dieses Buch schafft Klarheit, 16. Mai 2010
Der Autor beschreibt zunächst wie sein Statement in einem Artikel der FAZ im Jahre 2007 zu einer Polarisierung der Leserschaft führte. Als Botschaft gibt Niermeyer dem Leser seines Buches nunmehr mit auf den Weg, 'nehmen Sie die strategische Herausforderung der Rollenvielfalt bewusst an, statt dem Mythos Authentizität aufzusitzen'.

In sechs Kapiteln wird dann mit dem Mythos Authentizität aufgeräumt. Wer einfach er selbst sein möchte, hat verloren. Die Zukunft gehört der Führungskraft, die ihre Rollen am Besten spielt. Niermeyer beschreibt die Vielfalt von Rollen im Berufsalltag sowie im Privatleben, die Führungskräfte täglich spielen müssen. Anhand von Prominenten wie Wendelin Wiedeking, Angela Merkel und Harald Schmidt zeigt der Autor, wie diese perfekt ihre unterschiedlichsten Rollen spielen. Soziologische Rollentheorien werden anschließend beschrieben und Handlungsanweisungen gegeben, wie man Führungsrollen besetzt, um im Unternehmen bestehen zu können. Hier hat das Buch den Charakter eines Ratgebers. Dass es nicht allein mit dem Rollenspiel getan ist, erfährt die Leserschaft im letzten Kapitel. Die Identifikation eigener Werte und die Interpretation von Führungsrollen gemäß dieser eigenen Werte werden in einer Matrix dargestellt. Wer Rollensouveränität erlangt, darf die Selbstverwirklichung aber nicht vernachlässigen lautet die Botschaft.

Schafft man es nicht Werte und Rollen dauerhaft unter einen Hut zu bringen, bietet sich noch der radikale Rollenwechsel hin zu einem zweiten Leben an. Beispiele bekannter Persönlichkeiten, die schon ab dem 40. Lebensjahr es sich leisten konnten auf die weiter Karriere zu verzichten, werden zum Schluss des Buches genannt. Ob Karlheinz Böhm, Brigitte Bardot oder der Herzchirug der mit Mitte 50 LKW Fahrer wird, um sich einen Kindheitstraum zu erfüllen. Wohl dem der diese Möglichkeit hat.

Auch wenn die unterschiedlichen Rollenerwartungen an jedermann gestellt werden und die Thematik allgemein für eine breite Leserschaft von Interesse wäre, empfehle ich dieses Buch allein Führungskräften, die über ihr eigenes Verständnis reflektieren wollen. In allen Kapiteln erhält die Leserschaft dazu auch Anregungen in Form von Fragen. Das Buch ist lesenswert. Es zeigt Erwartungen, die die Gesellschaft an Menschen stellt und hier besonders an Führungskräfte. Diese erfahren viel über die Rollen, die sie besetzen sollen, Ansprüche die an sie gerichtet werden und erhalten dazu auch Ratschläge.

(S. Rausch, Bonn)


Mehr Erfolg im Team: Ein Trainingsprogramm mit 46 Übungen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit in Arbeitsgruppen
Mehr Erfolg im Team: Ein Trainingsprogramm mit 46 Übungen zur Verbesserung der Leistungsfähigkeit in Arbeitsgruppen
von Dave Francis
  Broschiert
Preis: EUR 37,50

2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Klasse Buch für Trainer, 16. Mai 2010
Egal welcher Schule man in Sachen Teamtraining und Teambuilding angehört, hier ist eine handlungsorientiertes für ein solides Trainingsprogramm. Francis und Young haben die Erfahrungen ihrer Arbeit in ein schlüssiges Konzept gerahmt und stellen dies in diesem Buch vor.

Dabei geht es natürlich ganz konkret um Methoden und Übungen, wer jedoch eine reine Aneinanderreihung von 46 Methoden erwartet, wird positiv überrascht. Denn Young und Francis geben natürlich zu ihrem Ansatz einen theoretischen Überbau mit.

Dazu haben sie das Buch in vier Teile gegliedert und gehen so von der Theorie zur Praxis. Somit möchte das buch mehr als einfach nur Tools bieten. Den Autoren geht es vielmehr darum, die Komplexheit von Teams und Arbeitsgruppen zu verstehen, sie beurteilen und beschreiben zu können, um so zielorientiert und situationsgerecht Team zu unterstützen.

Die vorgestellten Methoden sind wirklich interessant. Sie sind gut aufbereitet und werden gut dargestellt. Die jeweilige Einsatzmöglichkeit ist gut beschrieben. Die Zusammenstellung bietet sehr viel Möglichkeiten mit Arbeitsgruppen zu einem besserem Leistungsniveau zu gelangen, zw. Teams zu entwickeln.

Das Buch ist flüssig geschrieben. Viele Grafiken unterstützen die Aussagen der Autoren. ein echtes Praxisbuch mit gut beschriebenen Theoriehintergrund.

T. Bamberger, Bonn
Coaching ' Beratung ' Training


Körpersprache für Dummies
Körpersprache für Dummies
von Elizabeth Kuhnke
  Taschenbuch
Preis: EUR 19,95

10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Ein Buch mit System, 23. Juni 2009
Rezension bezieht sich auf: Körpersprache für Dummies (Taschenbuch)
Das Buch ist übersichtlich in 20 Kapitel gegliedert und muss nicht von vorne nach hinten gelesen werden. Der Leser kann sich sein Schwerpunktthema direkt aussuchen. Das ist ein Vorteil für den Leser, der sich in der Thematik bereits auskennt. Dadurch bleiben dem Leser auch Wiederholungen erspart, die bei der kompletten Lektüre durchaus auftreten. Beabsichtigt sind diese Wiederholungen von der Autorin durch die Im Teil V, den Top Ten gegebenen Zusammenfassungen.

Das Buch gibt sehr detailliert Auskunft über alle Facetten der Körpersprache. Das hier vermittelte Wissen ist nachvollziehbar, verständlich und interessant verfasst. Einsteiger in diesem Thema unterliegen einer wahren Informationsflut. Somit empfehle ich dieses Buch jedem, der sich mit dem Thema Körpersprache fundiert beschäftigen möchte.

Für Menschen die im Bewerbungs-Coaching oder -Training tätig sind und sich mit der Materie noch nicht näher befasst haben, ist dieses Buch ein hervorragender Einstieg. Für Personaler oder die, die es noch werden möchten, könnte es eine Pflichtlektüre sein. Auch wenn die Erkenntnisse zum Thema in umfangreicher anderer Literatur auch schon beschrieben sind.
Aber auch für die Menschen, die sich in beruflichen Veränderungsprozessen, sprich in der aktiven Bewerbungsphase befinden, ist es sehr zu empfehlen. Beispiele, die von der Autorin angeführt werden, können hervorragend in Trainings eingebracht werden und/oder in Rollenspielen und Feedbackübungen eingebaut werden. Seminarteilnehmern empfehle ich es auf jeden Fall.

Stefan Rausch in sozialarbeitsnetz.de
Kommentar Kommentar (1) | Kommentar als Link | Neuester Kommentar: Sep 14, 2009 10:40 AM MEST


Grundformen der Angst: Eine tiefenpsychologische Studie
Grundformen der Angst: Eine tiefenpsychologische Studie
von Fritz Riemann
  Taschenbuch

2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein Klassiker auch in der sozialpädagogischen Ausbildung, 7. März 2009
Bereits in der 39. Auflage erscheint nun Grundformen der Angst". Es zu rezensieren macht da wohl kaum nicht Sinn, es vorzustellen, damit es auch weitere Ausgaben geben wird, um so mehr. Denn es ist ein wichtiges Buch, mit einer ganzen Reihe von Einsichten und Beobachtungen aus dem Praxisalltag des Autors.

Fritz Riemann spürt in seinem Buch den Grundfesten möglicher Charaktere nach. Er kommt zu der Erkenntnis, dass es vier Persönlichkeitsformen gibt. Ein Umstand, welcher inzwischen fester Bestandteil der Psychologie ist. Doch es ist nicht nur der Inhalt an sich, welcher das Buch hervorhebt, sondern auch die ruhige und gute Art der Darstellung. Grundformen der Angst" hebt sich ab, von modernen Fachbüchern, die kompakt, übersichtlich und nach dem Erstens- Zweitens- Drittens- Prinzip Wissen einfach nur darstellen wollen. Riemann lässt sich Zeit und erklärt, sucht immer den Bezug zu seiner Praxiserfahrung als Psychoanalytiker. Dabei bleibt er stets am Thema und wird trotz seiner Ausführlichkeit nicht langatmig.

Kauf ohne Risiko
Grundformen der Angst" gehört ins Bücherregal der in der Beratung tätigen und darüber hinaus sollten auch Lernende und Studierende an Fach- und Fachhochschulen sich diesen Klassiker als Einführung in das Fach Psychologie zu Gemüte führen. Dieser Klassiker einer verständlichen Psychologie erreichte bislang eine Gesamtauflage von über 800.000 Exemplaren und wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt. Falsch machen kann man mit dem Kauf dieses Buches nichts.

Tarek Bamberger in sozialarbeitsnetz.de


Stimme: Instrument des Erfolgs mit Audio-CD: Vom Stimmtraining zum Stimm-Energiekonzept
Stimme: Instrument des Erfolgs mit Audio-CD: Vom Stimmtraining zum Stimm-Energiekonzept
von Katja Dyckhoff
  Broschiert
Preis: EUR 24,90

7 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Auch Alte Hasen" finden Neues, 25. Februar 2009
Lesen und mitmachen
In dreizehn Kapiteln ergänzt um ein Literatur- und Stichwortverzeichnis erfährt der Leser alles zum Thema Stimme und vieles mehr. Der Inhalt ist didaktisch sehr gut aufgebaut und verständlich geschrieben. In den einzelnen Kapiteln gelangen die Autoren direkt zum Wesentlichen und bald schon beginnen die Übungen. Das Buch und der Einband selbst sind aus hochwertigem Papier bzw. Material und ansprechend gestaltet.

Dieses Buch kann man nicht einfach lesen. Man muß direkt mitmachen und sich von Übung zu Übung vorarbeiten. Es ist ein Trainingsbuch! Was viele Bücher versprechen, hier wird es gehalten. Kann man 208 Seiten an einem Tag lesen, so beschäftigt einen dieses Buch Stunden, Tage, ja Wochen. Es ist ein sehr gutes Buch, es macht Spaß es zu lesen. Schon die Atemübungen am Anfang zeigen, wie man die eigene Stimme erfolgreicher, überzeugender und effektiver einsetzen kann. Das Buch ist geeignet um sich selbst zu erleben, zu ertasten und zu spüren. Auch wenn das manchmal vor dem Spiegel komisch aussieht.

Auch Alte Hasen" finden Neues
Wenn man über Jahre in der Personalauswahl und in Bewerbertrainings, insbesondere zum Thema Vorstellungsgespräch, arbeitet, erlebt man sehr oft was transderivationale Suche" bedeutet. Wie Stimmverfehlungen, Dialekt, eine zu hohe oder zu tiefe Stimme und andere im Buch beschriebene Faktoren dazu geeignet sind, das gewünschte berufliche Ziel nicht zu erreichen. Dieses Buch werde ich zukünftig gerne empfehlen. Einzelne Übungen, so nicht urheberrechtlich geschützt, sind sehr geeignet in Kommunikationstrainings einzufließen. Hier ist den Autoren die Größe zu wünschen, nicht nur die geschützten Übungen aufzulisten, sondern auch freigegebene Übungen auszuweisen.

Was vielen Lesern wohl schwer fallen wird ist, im Haushalt noch einen Kassettenrekorder mit Mikrofon zu finden. Aber Videokamera, Diktiergeräte und manches gute Mobiltelefon können da weiterhelfen.

Den Autoren sei Dank für dieses Buch!

Stefan Rausch, sozialarbeitsnetz.de


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