Pressestimmen
Ein Buch wie ein Coach! Wenn Sie es gelesen haben, stellen Sie nicht nur sich und anderen «gute» Fragen, sondern kennen auch die Autorin bzw. wie sie denkt und arbeitet. Carolyn Pini live: präzise und klar vielleicht sogar konfrontativ in der Wirkung und «gnadenlos» konsequent in Art und Tiefe der Fragen; locker in der Sprache, aber auf den Punkt gebracht. Deshalb möglicherweise anstrengend (Coaching ist Arbeit!) und nie im Stil «schön, dass wir drüber geredet haben...» sondern immer an Klient und Lösung orientiert. So ist Coaching wertvoll. (Marcus Harun, Coach und Geschäftsführer der com motus gruppe)
Kurzbeschreibung
Systemisches Coaching - einfach und konsequent in 5 Schritten. Zielfokussiert und lösungsorientiert fragen für erfolgreiches Führungsverhalten. Veränderungen einfach vollziehen mit den richtigen Fragen. Das Muss für jede Führungskraft um Mitarbeiter erfolgreich mit den richtigen Fragen zu führen. Das Standardwerk für Coaches die Führungskräfte coachen. Mit 40 Übungen und entsprechenden Kartensätzen für erfolgreiches Verhalten. Kein Ratgeber, sondern ein Buch wie ein Coach.