Der Verlag über das Buch
Das stressigste AuswahlverfahrenKurzbeschreibung
Egal, ob Sie in der Firma vorankommen wollen, oder sich von außen bei einem Unternehmen bewerben: Die Wahrscheinlichkeit ist groß, dass ein Assessment Center für Sie die entscheidende Hürde sein wird. Bei der Suche nach Führungskräften und nach qualifiziertem Nachwuchs praktizieren immer mehr Unternehmen dieses stressige Management-Auswahlverfahren.
Was Sie in einem Assessment Center erwartet und wie Sie sich wirkungsvoll darauf vorbereiten, zeigt Ihnen dieses neuartige Buch.
Aus dem Inhalt:
* Originalaufgaben zum Assessment Center
* Der Ablauf eines Assessment Centers
* Gezielte Vorbereitung
* Assessment Center für Berufseinsteiger
* Assessment Center für Führungskräfte
* CHECKLISTEN
* Fit für Postkorbübungen
* Sozialverhalten - Das bringt Pluspunkte
* Führungskräfte - Die richtige Taktik entscheidet
* Gruppendiskussion - Das wird bewertet
* Interviews - Mit diesen Fragen müssen Sie rechnen
* Argumentationshilfen
* Persönlichkeit auf dem Prüfstand
* Tests und Testlösungen
* Kriterien für Managementpotential