Die hilfreichsten Kundenrezensionen
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11 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Theorie, aber auch Praxiswert, 2. Dezember 2008
Die meisten Coaching-Bücher leiden an einer Krankheit: Sie kommen verstaubt und theoretisch daher, eher wissenschaftlich als praktisch. Zugegeben, auch auch einige Abschnitte dieses Buches tragen den grauen Rock der Theorie. Ist es wirklich nötig, Coaching auf den Millimeter genau zu definieren, als würde ein Seminar an der Uni gehalten? Mir wäre ein Plus an praktischem Nutzwert, vor allem durch Übungen und Beispiele, im Zweifel lieber.
Gute Nachricht: Das Buch bleibt nicht in der Theorie stecken, sondern arbeitet sich dorthin vor, wo es wirklich interessant wird - in die praktische Beratung. Der Leser erfährt, wie er wichtige Methoden anwenden kann (zum Beispiel die Walt-Disney-Technik, das Innere Team oder den Da-Vinci-Prozess). Checklisten lassen das Herz des Praktikers lachen. Der Autor überzeugt durch Kompetenz, man bekommt den Eindruck, dass er sein Thema umfassend beherrscht.
Als Ergänzungslektüre empfehle ich das fundierte und umfangreiche "Handbuch Coaching und Beratung" von B. Migge sowie das aus der Praxis gegriffene Buch "Karriereberatung" von M. Wehrle, das mich vor allem durch seine zahlreichen Coaching-Beispiele aus der Praxis erfreut hat.
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18 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Schatztruhe für Coaches - und die, die Coach werden wollen, 23. Juli 2008
Das Buch ist die Schatztruhe eines Coaching-Praktikers mit 20 Jahren Erfahrung und scheinbar eines Universalgelehrten auf diesem Gebiet. Kaum ein Coaching-Thema, das er nicht reflektiert hat. Kaum eine Methode, die er nicht kennt. Beides teilt er freigebig und in klaren gehirnkompatiblen Darstellungsstrukturen mit dem Leser.
Das Buch kann man von zwei Standorten aus lesen und Nutzen aus ihm ziehen.
Zunächst als Neugieriger: Was ist Coaching überhaupt? Wie unterscheidet es sich von Training, Mediation, Supervision und Moderation? Wen kann ich coachen? Wie läuft es ab? Was bringt es? Welche Modelle und Methoden gibt es? Unglaublich, wie kundig der Autor in diesem Bereich ist er beschreibt 62 verschiedene Herangehensweisen. Und welche Werkzeuge kann ich nutzen? 37 verschiedene Checklisten, Akronyme und Fragestellungen zaubert der versierte Autor aus seiner praxiserprobten Toolbox. Wer sich dem Bereich des Coaching nähert oder bereits erste Schritte unternommen hat, erhält hier im übersichtlichen Theorie- und umfangreichen Praxisteil einen ausgezeichneten Überblick und eine große Fülle an Anregungen. Der große Nutzen für den Coaching-Wegsucher besteht darin, dass er aus der universalen Fülle dann auszuwählen vermag. Wo will ich meine Schwerpunkte setzen? Welche Themen will ich vertiefen? Welche Methoden sprechen mich so an, dass ich sie näher kennenlernen will? Ein weiterer Nutzen: das Buch erspart zunächst die Lektüre von 30 40 Fachbüchern, die man lesen müsste - und den Besuch von 10-12 Ausbildungsreihen, die er besuchen müsste, um den Gesamtüberblick zu Theorie und Praxis zu erhalten, den dieses Buch bietet. Anders gesagt: der Leser weiß nach der Lektüre dieses Buchs, welche Coaching-Bücher er unbedingt noch zur Vertiefung lesen will. Und welche Ausbildungen ihn reizen würden, weil sie zu seinen Zielen und Arbeitspräferenzen gut passen.
Und man kann das Coaching-Handbuch mit großem Nutzen auch lesen als Kundiger und Coaching-Praktiker. Für ihn ist dieses Buch ein ungemein anregendes Vademekum, mit dem er sein eigenes Repertoire scannen und ausweiten kann. Was ist mir bekannt was nicht? Wo kann ich meine Kompetenz noch vertiefen? Jeder Coach hat seine eigene Herangehensweise und ein Repertoire an Interventionen, die sich in seiner Praxis bewährt haben. Er erfährt aber immer wieder neue Herausforderungen, für die er neue Reflexionsimpulse und neue Handwerkszeug gut gebrauchen könnte. Als alter Coaching-Hase kennen Sie zwar die Disney-Strategie und die Arbeit mit dem Inneren Team, aber wissen Sie, was den Charme des Da-Vinci-Prozesses oder der Methode B.E.L.L.A. ausmacht?
Fazit: das Buch ist eine ausgezeichnete Initiation und ein Wegweiser durch die bunte Welt des Coaching für den Coaching-Interessierten (Greenhorn). Und es ist ein immens hilfreiches Nachschlagewerk und Anregungs-Pool für den Coaching-Profi (alter Hase). Ein Platz ganz vorn in der Handbibliothek ist der richtige Ort für dieses Buch. Aber Vorsicht: es bekommt Beine, wenn Sie es mal verleihen von allein kommt es nicht wieder zurück (so erging es zumindest dem Rezensenten, der sich umgehend ein zweites Exemplar besorgte).
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38 von 46 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
ein Praxisbuch, 7. November 2005
Endlich ein Buch über Coaching, das zwei wichtige Faktoren vereinigt: Einerseits einen umfassenden Überblick über das Thema zu geben und andererseits praxisnah verwendbar zu sein. Viele Checklistn können 1:1 übernommen werden - zum Nutzen für Coach und Klient. Ein wichtiges Buch, das wohl jeder Coach und jeder, der eine Coachingausbildung anstrebt, lesen sollte.
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