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Interaktive Wertsch�pfung: Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung (Broschiert)

von Ralf Reichwald (Autor), Frank Piller (Autor)

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Produktinformation

Broschiert: 356 Seiten
Verlag: Gabler; Auflage: 2., vollst. �berarb. u. erw. Auflage. (25. M�rz 2009)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3834909726
ISBN-13: 978-3834909725
Gr��e und/oder Gewicht: 23,8 x 17 x 1,6 cm

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Das Lehrbuch ist leserfreundlich gestaltet, denn die Texte sind verständlich geschrieben und wichtige Wörter bzw. Wortgruppen sind farblich hervorgehoben. Abwechslungsreiche Schaubilder sorgen dafür, dass der Leser bei der Masse an Informationen nicht den Überblick verliert. [...] Das Buch "Interaktive Wertschöpfung - Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung" schafft es, dem Leser neue Wege zur Erzielung von Wettbewerbsvorteilen und der Umsetzung von der Entwicklung bis zur Innovation aufzuweisen. Ein Buch mit relevantem Wissen für die heutige Unternehmung zur besseren Gestaltung der Zukunft." --mediavalley.de, 26.06.2009

ZfCI - Zeitschrift für Controlling und Innovationsmanagement, 04/2006

"Insgesamt präsentieren die Autoren ein hochinteressantes und sehr gut gelungenes Buch mit vielen neuen Ideen und Lösungsvorschlägen zur unternehmensübergreifenden Wertschöpfung bspw. in Netzwerken." -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verf�gbare Ausgabe dieses Titels.

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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen Konsumenten des Web 2.0 sind sich selbst die besten Marktforscher, 12. Juni 2007

Von	Andreas Schelske "SoziologischeBeratung.de" (Hamburg) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)

Diese Rezension stammt von: Interaktive Wertsch�pfung. Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung (Gebundene Ausgabe)

Mit der Publikation Interaktive Wertsch�pfung" leisten Ralf Reichwald und Frank Piller einen wegweisenden Beitrag zur Entwicklung einer innovativen Strategie zeitgem��en Wirtschaftens.

Reichwald und Piller sowie ihre Mitarbeiter Ihl und Seifert beantworten als Wirtschaftswissenschaftler selbstverst�ndlich nicht die soziologisch interessante Frage, was Konsumenten urs�chlich motiviert, scheinbar ohne Gegenleistung kreative Arbeit zu leisten, die sie Unternehmen unentgeltlich und unter Verzicht auf Urheberrechte zur Verf�gung stellen. Die gesellschafts-kritische oder gesellschaftsanalytische Position ist nicht das Gesch�ft von Reichwald und Piller. Interaktive Wertsch�pfung hei�t f�r sie, dass Kooperation und sozialer Austausch zu neuen Produkten in unternehmerischen Produktionsprozessen f�hren. "Das Konzept der interaktiven Wertsch�pfung geht von einem stark kooperativen Prozess aus, in dem der Kunde nur im Extremfall dominiert." (S. 1) Das Prinzip des "Free revealing" soll ausreichen, "dass viele Kunden bzw. Nutzer ihr Wissen unter bewusstem Verzicht auf Gegenleistung sowie Eigentums- und Verf�gungsrechte an andere Akteure, insbesondere den Hersteller, weitergeben". (S. 72) Aktive Kunden begn�gen sich also bisher noch mit dem Spa� an der Interaktion und dem sozialen Austausch.

Deutlich stellen die Autoren dar, warum die klassische Marktforschung in globalen Wettbewerbsumfeldern �berfordert ist. Sie gehen davon aus, dass die Marktforschung nicht mehr ausreichend Information �ber die vielf�ltigen und neuartigen Kundenw�nsche sammeln kann, sofern sie das Marktakzeptanzrisiko hinsichtlich neuer Produkte senken will. Klassische Marktforschung ist h�ufig auf `durchschnittliche` Kundenpr�ferenzen oder die Zufriedenheit mit einem Standardprodukt gerichtet und tr�gt deshalb der Heterogenit�t der Kundenw�nsche nicht Rechnung. Mit dem Bild des Kunden als passivem Rezipienten neuer Produkte setzt sie oft erst kurz vor oder gar nach der Kaufentscheidung an und dehnt die Informationsgenerierung nicht auf fr�here Phasen der Produktentwicklung aus." (S. 8) So sind Konsumenten des Web 2.0 sich selbst die besten Marktforscher, k�nnte man meinen, wenn das Web 3.0 nicht entwickeln werden w�rde. Wem das Thema "Open Innovation" und "Mass Customisation" aus unternehmerischen Gr�nden unter den N�geln brennt, findet einen anspruchsvollen Einstieg mit dem Buch zur Interaktiven Wertsch�pfung.

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2 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen OpenInnovators.de - die erste online Community zu Open Innovation, 15. Januar 2007

Von	Pfeiffer Frank "Fank Pfeiffer" (Karlsruhe) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)

Diese Rezension stammt von: Interaktive Wertsch�pfung. Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung (Gebundene Ausgabe)

Mit Ihrem Buch "interaktive Wertsch�pfung" haben Frank Piller und Ralf Reichwald eine Diskussion ins Rollen gebracht. Die in diesem �beraus guten Buch beschriebenen Inhalte regen Unternehmen an ihre alten Ansatze des Innovationsmanagements zu �berdenken und neu zu gestalten. Einzelne Unternehmen haben die Inhalte des Buches bereits in die Praxis umgesetzt. Mehr dazu erfahren Sie unter OpenInnovators.de, der ersten Community zu Open Innovation im deutschsprachigen Raum (Deutschland, �sterreich & der Schweiz). Bei OpenInnovators.de treffen sich Unternehmensvertreter um hinsichtlich Open Innovation aktuell informiert zu werden und um zugleich Kontakte zu kn�pfen.

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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen Ein hervorragender �berblick �ber Open Innovation und Co., 17. Oktober 2006

Von	Michael Bartl "Dr. Michael Bartl" (M�nchen) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)

Diese Rezension stammt von: Interaktive Wertsch�pfung. Open Innovation, Individualisierung und neue Formen der Arbeitsteilung (Gebundene Ausgabe)

Zun�chst freut es mich, dass es nun ein Buch gibt, das die bisher meist weit verstreuten und in vielen Teilgebieten angesiedelten Beitr�ge/Autoren zu dem Thema "Open Innovation" und "Kundenintegration" nicht nur geistig zusammentr�gt sondern auch zu Papier bringt. Somit ist das Buch sicherlich nicht nur "Bachelor geeignet" sondern hervorragender Ausgangspunkt f�r wissenschaftliche Ausfl�ge und Detailfragen. Auch f�r Mangager ist es ein hervorragendes Nachschlagewerk um sich diesem aktuellen Thema zu n�hern und f�r das eigene Unternhemen zu entdecken.

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