- Taschenbuch: 120 Seiten
- Verlag: Eichborn (November 2001)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3821816600
- ISBN-13: 978-3821816609
- Größe und/oder Gewicht: 18,4 x 12 x 1,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 47.161 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Der Jobwechsel gehört zum beruflichen Alltag - heute mehr denn je. Ob gezielt eingesetzte Karrierestrategie oder nicht: Ein Jobwechsel signalisiert Flexibilität und Risikobereitschaft, ermöglicht neue Berufserfahrungen und ist eine ideale Chance, Um- und Aufstieg miteinander zu verbinden. Dieser praxisnahe Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie den Jobwechsel für Ihre Karriereplanung erfolgreich nutzen und Ihrem Traumjob Stück für Stück ein bisschen näher kommen.
Aus dem Inhalt:
Zeit zu gehen? - Wann Sie wechseln sollten
Ziel fixiert? - Wohin Sie wechseln könnten
Möglichkeiten ausgeschöpft? - Wie Sie einen Job finden
Selbstmarketing o.k.? - Wie Sie sich erfolgreich bewerben
Abgang geglückt - Wie Sie die Trennung vollziehen
Umschlagtext
Der Jobwechsel gehört zum beruflichen Alltag - heute mehr denn je. Ob gezielt eingesetzte Karrierestrategie oder nicht - der Jobwechsel ermöglicht es, Umstieg und Aufstieg zu kombinieren, Berufserfahrungen zu sammeln und neue Kontakte zu knüpfen. Dieser praxisnahe Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie den Jobwechsel erfolgreich als Karrierechance nutzen und dabei Ihren Traumjob klar im Auge behalten.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Ganz viel Stoff,
Von Fuchs Werner Dr (Zug Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen (#1 HALL OF FAME REZENSENT) (TOP 50 REZENSENT) (REAL NAME)
Rezension bezieht sich auf: Der erfolgreiche Jobwechsel (Taschenbuch)
Grafische Aufmachung, journalistische Sprache und Preis sind fast konkurrenzlos. Ob man vom eigenen Misthaufen heruntersteigen soll, bevor er zu riechen beginnt oder pflichtbewusst beim Abtragen helfen soll, ist Ansichtssache. Den richtigen Zeitpunkt für einen Jobwechsel gibt es nicht. Sich über die eigene Strategie klarer zu werden, gehört zu den Anliegen dieses Buchs. Und löblicherweise baut die Autorin mehr auf die Aussagekraft eigener Beobachtungen als auf Geschriebenes aus der Personalabteilung oder auf Stammtischgerede. Es lohnt sich also, genau hinzuschauen, welche Kolleginnen und Kollegen im Aufzug nach oben Platz finden. Haben sie die "richtigeren" Beziehungsnetze, Ausbildungen, Kleider oder Konfessionen. Und möchte ich mich allenfalls den ungeschriebenen Hausregeln anpassen? Begemann rät nicht zur überhasteten Fahnenflucht. Wer immer nörgelt oder Schuldzuweisungen als natürlichen Reflex betrachtet, sollte zuerst über die eigenen Bücher gehen. Sonst sind Wiederholungen unglücklicher Arbeitsverhältnisse vorprogrammiert. Die Autorin bietet auch Unterstützung bei der Entwicklung eines Sensoriums zur Früherkennung ungewollter Ausmusterungen. Hat man sich für den Wechsel entschieden, kommt die persönliche Standortbestimmung und eine Analyse des Arbeitsmarktes. Bei den nächsten Schritten bewegt man sich auf dem bekannten Parkett des klassischen Bewerbens. Wobei ein Abschnitt zur Internet-Strategien bereits dazu gehört. Und wer erfolgreich in einen neuen Hafen einlaufen kann, sollte auch mit einem geglückten Abgang beim ehemaligen Arbeitsgeber glänzen. Man weiss ja nie. Wir wissen nach der Lektüre, dass man auf 119 Seiten nicht ganze Welten abhandeln kann. Aber doch eine ganze Menge nützlicher Tipps für Entscheide und Vorgehen, für die man letzten Endes alleine verantwortlich ist.
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