- Broschiert: 281 Seiten
- Verlag: Redline Wirtschaftsverlag; Auflage: 1 (2004)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3636011588
- ISBN-13: 978-3636011589
- Größe und/oder Gewicht: 18,2 x 12,6 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 824.559 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Was hat Benjamin Franklin mit Headhuntern gemeinsam? Wie kam William Wrigley von Seife über Backpulver zu Kaugummi? Wem hat es Mickey Maus zu verdanken, dass sie heute nicht den Namen Mortimer trägt? Und welche internationale Konferenz im Juni 1984 in Paris führte zu den Olympischen Spielen der Neuzeit?
Neugierig geworden? Stuart Crainer gibt Antwort auf diese und weitere, teils unglaubliche Geschichten von spektakultären Managemententscheidungen, die zugleich bahnbrechend, weichenstellend und mutig waren und den Lauf der Welt verändert haben.
Einige Entscheidungen sind bekannt, andere weniger, aber nicht minder verblüffend. Und ob sie immer richtig und unübertroffen gut waren, darüber lässt sich spekulieren. Die Episoden vermitteln viel von der Spannung, die hinter verschlossenen Türen herrscht, wenn Entscheidungen anstehen, die das Schicksal der Firma besiegeln.
Neugierig geworden? Stuart Crainer gibt Antwort auf diese und weitere, teils unglaubliche Geschichten von spektakultären Managemententscheidungen, die zugleich bahnbrechend, weichenstellend und mutig waren und den Lauf der Welt verändert haben.
Einige Entscheidungen sind bekannt, andere weniger, aber nicht minder verblüffend. Und ob sie immer richtig und unübertroffen gut waren, darüber lässt sich spekulieren. Die Episoden vermitteln viel von der Spannung, die hinter verschlossenen Türen herrscht, wenn Entscheidungen anstehen, die das Schicksal der Firma besiegeln.
Über den Autor
Stuart Crainer ist Journalist für Management- und Business- Themen. Er ist Herausgeber des Financial Times Handbook of Management.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch wurde aus dem amerikanischen übersetzt, was ich beim Kauf leider nicht beachtet hatte, denn das gesamte Buch ist durch und durch amerikanisch. So sollte der Titel besser heißen "Die 75 besten Managementgeschichten aus amerikanischer Sicht".
Die "Großartigen Entscheidungen" betreffen zum Großteil amerikanische Firmen und Personen, von denen ich teilweise bisher nie etwas gehört hatte.
Die "Fremdartigkeit" des Buches lässt sich z.B. an einem Abschnitt verdeutlichen, in dem der Autor zum Design der Coca-Cola Flasche schreibt: "Und obwohl Coke die Flasche schon seit einigen Jahren nicht mehr verwendet, ist sie unauslöschlich in unser Gedächtnis eingebrannt. Noch heute ist auf jeder Coke-Dose die Flasche abgebildet, um uns an ihre Schönheit zu erinnern."
Die Aufzählung der "großartigen Entscheidungen" ist beim Lesen bald langweilig. Die daraus abgeleiteten "wichtigsten Lehren" mögen für einen Amerikaner hilfreich sein. Einem durchschnittlich gebildeten Mitteleuropäer dürften diese Weisheiten jedoch lediglich ein verwundertes Koppfschütteln entlocken.
Hier zur Verdeutlichung die ersten "Lehren" ohne deren Entscheidungen:
"Die Wirkungsweise der Werbung bleibt ein Geheimnis", "Werbung kann niemals vollkommen uniform sein", "Unternehmen, die aus dem Nichts entstehen können durchaus Erfolg haben", "Stil ist alles", "Gestalte die Zukunft", ...
Die "Großartigen Entscheidungen" betreffen zum Großteil amerikanische Firmen und Personen, von denen ich teilweise bisher nie etwas gehört hatte.
Die "Fremdartigkeit" des Buches lässt sich z.B. an einem Abschnitt verdeutlichen, in dem der Autor zum Design der Coca-Cola Flasche schreibt: "Und obwohl Coke die Flasche schon seit einigen Jahren nicht mehr verwendet, ist sie unauslöschlich in unser Gedächtnis eingebrannt. Noch heute ist auf jeder Coke-Dose die Flasche abgebildet, um uns an ihre Schönheit zu erinnern."
Die Aufzählung der "großartigen Entscheidungen" ist beim Lesen bald langweilig. Die daraus abgeleiteten "wichtigsten Lehren" mögen für einen Amerikaner hilfreich sein. Einem durchschnittlich gebildeten Mitteleuropäer dürften diese Weisheiten jedoch lediglich ein verwundertes Koppfschütteln entlocken.
Hier zur Verdeutlichung die ersten "Lehren" ohne deren Entscheidungen:
"Die Wirkungsweise der Werbung bleibt ein Geheimnis", "Werbung kann niemals vollkommen uniform sein", "Unternehmen, die aus dem Nichts entstehen können durchaus Erfolg haben", "Stil ist alles", "Gestalte die Zukunft", ...
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Ich hasse es, wenn Firmen seitenweise ihre Vorzüge und Erfolge auflisten. Crainer hat sich die Mühe gemacht zusammenzutragen, welche Managemententscheidungen in der Geschichte wirklich gut waren. Aber er zeigt am Ende des Buches auch schlechte Beispiele auf so dass Firmen, die vorn bei den guten Managemententscheidungen stehen auch hinten wieder auftauchen können. Kurz gehalten vermittelt Crainer alles was man wissen muss. Ich hatte sogar während meines Studiums der BWL Verwendung für dieses Buch.
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Mag sein, dass einer behauptet dieses Buch sei etwas zu oberflächlich oder die einzelnen Entscheidungen sind zu wenig in der Tiefe beleuchtet. Doch bei näherer Betrachtung , ist für uns "Normalsterbliche" schnell erkennbar, dass diese 75 guten Managemententscheidungen (ob es die besten sind wird wohl niemand bestimmen können) zum großen Teil etwas mit Glück, dem berühmten G'spür für's richtige und wohl auch einiges an Mut zu tun haben. Wieso sollte der Autor oder wir, dann solche Entscheidungen noch tiefer analysieren - wenn es schon die Entscheider nicht getan haben - sie haben ENTSCHIEDEN - dass ist wohl die größte Lehre aus diesem Buch.
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