Die attraktive Bewerbung.(STS-TaschenGuide): Amazon.de: Michael Lorenz, Uta Rohrschneider: Bücher

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Broschiert, Januar 2002

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Aus der Amazon.de-Redaktion

In dem schmalen Taschen-Guide über die attraktive Bewerbung stehen alle notwendigen Informationen für Stellensuchende drin. Kurz und bündig bringen die Autoren Uta Rohrschneider und Michael Lorenz alle wichtigen Schritte auf den Punkt. Vom Stelleninserat über private Arbeitsvermittler bis hin zu Online-Bewerbungen per E-Mail werden alle Fragen sach- und fachkundig beantwortet.

Checklisten mit Fragen zum potenziellen Arbeitgeber und dessen Unternehmen, einer Info-Sammlung für die Bewerbungsmappe sowie zu den eigenen beruflichen Zielen erleichtern den Weg zum Traumjob. Durch diese professionelle Hilfe besteht keine Gefahr, das eine oder andere zu vergessen. Ebenfalls wertvoll sind die Insider-Tipps zur vorherigen telefonischen Kontaktaufnahme beim potenziellen Arbeitgeber und zu eigenen Stellengesuchen. Musterbeispiele für Inserat-Texte zeigen, welche vermieden werden sollten und wie ein erfolgreiches Gesuch aussieht.

Ganz up to date sind die Ratschläge zur Online-Stellensuche mit vielen interessanten Internet-Adressen auch für alle, die in den USA fündig werden wollen. In Branchen, in denen hoher Personalbedarf besteht, haben die Firmen häufig einen unternehmenseigenen Stellenmarkt eingerichtet. Die meisten großen Unternehmen sind einfach unter ihrem Firmennamen und der Endung ".de" für Deutschland oder je nachdem mit der Endung ".com" für internationale Unternehmen zu finden.

Wer noch nicht weiß, bei welcher Firma er sich bewerben will, kann sich mit Hilfe der Internet-Suchmaschinen zunächst einmal umsehen. Im IT-Bereich oder bei Jobs in den Neuen Medien kommen E-Mail-Bewerbungen gut an. Das Autoren-Duo beschreibt ausführlich, worauf es dabei ankommt und welche Fehler vermieden werden sollen. Ein sehr nützlicher, handlicher Ratgeber. --Corinna S. Heyn

Kurzbeschreibung

Sich zu bewerben ist immer wieder eine Herausforderung. Sie müssen sich selbst und Ihre Fähigkeiten optimal verkaufen. In der ersten Phase des Bewerbungsprozesses muss Ihnen dies sogar noch ohne persönlichen Kontakt gelingen. Der TaschenGuide unterstützt Sie dabei, von Anfang an die beste Strategie zu wählen und die richtigen Schritte zum richtigen Zeitpunkt einzuleiten. Sie erfahren, wie und wo Sie die Informationen sammeln können, die Sie für Ihre Bewerbungen brauchen, wie Sie ein gutes Stellengesuch aufgeben, wie Sie telefonisch Kontakte knüpfen, was Sie bei der Gestaltung Ihrer Bewerbung beachten sollten und wie Sie eine attraktive Bewerbungsmappe zusammenstellen. Und inzwischen ist es fast schon Pflicht, sich mit den neuen Medien erfolgreich darstellen zu können - auch hierzu gibt der TaschenGuide praktische Hilfestellung und viele Tipps. Zahlreiche Checklisten, Beispiele und Muster runden den Karriereguide ab.

Die Autoren sind erfolgreiche Berater im Personalbereich und Verfasser der TaschenGuides "Vorstellungsgespräche".

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen

4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Kurz das Wesentliche auf den Punkt gebracht 15. Juni 2004

Von Ein Kunde

Format:Taschenbuch

Im handlichen Format bietet dieses Buch eine übersichtliche Gliederung, so dass man auf Anhieb das findet, was man sucht.
Umfassende Checklisten geben die nötige Übersicht und stellen sicher, dass nichts Wesentliches bei einer strukturierten Planung zur "überdurchschnittlichen Bewerbung" vergessen wird.

Der Taschenbuchguide liefert interessante Anregungen, wie und wo man zusätzliche Informationen, über die herkömmlichen Informationen hinaus, bekommen kann. Konventionelle Bewerbungsmethoden werden ebenso detailliert beschrieben wie unkonventionelle Bewerbungsmethoden, welche auf neue Möglichkeiten aufmerksam machen, die einem selbst auf den ersten Blick nicht eingefallen wären (z. B. telefonische Kontaktaufnahme, eigene Bewerber-Homepage, etc.).

Dieses Buch nimmt die Angst vor Eigeninitiative und "Blindbewerbung", indem hierzu konkrete Hilfestellungen angeboten werden. Ebenso gibt es konkrete Musterbeispiele zu den unterschiedlichen Checklisten und Bewerbungsmappenbestandteilen, die eine erste Orientierung erleichtern, so dass nicht mehr lang darüber gebrütet werden muss, wie das Endprodukt aussehen könnte.

Fazit: Für einen Bewerbungsprofi, der selbst schon an höchster Position sitzt, sicherlich nicht viel Neues, für diejenigen, die allerdings noch nicht so versiert sind und kein Vermögen für einen Bewerbungsratgeber ausgeben möchten, dennoch zu empfehlen!

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1 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich

Hält nicht unbedingt was es verspricht 21. April 2000

Von Ein Kunde

Format:Broschiert

Wirklich neues und aufregendes zum Thema kann ich hier wirklich nicht finden!

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