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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen
 
 
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Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen [Gebundene Ausgabe]

Thomas M. Steiger , Eric D. Lippmann
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Führungskompetenz und Führungswissen Handbuch Angewandte Psychologie für Führungskräfte: Führungskompetenz und Führungswissen
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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 820 Seiten
  • Verlag: Springer-Verlag GmbH; Auflage: 2. A. (November 2004)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3540435158
  • ISBN-13: 978-3540435150
  • Größe und/oder Gewicht: 25,5 x 17,2 x 6,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 924.805 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Produktbeschreibungen

manager magazin (02/2003)

Die halbe Wirtschaft

Ein nützliches Handbuch zur Psychologie für Manager.

Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern."

Über die exakte Prozentzahl lässt sich vielleicht streiten, nicht aber über die prinzipielle Richtigkeit dieses Zitats von Alfred Herrhausen.

Vier Jahre nach der Erstauflage hat sich ein Autorenteam erneut an die Herausforderung gewagt, das gesamte für Manager relevante Wissen zum Thema Psychologie in einem einzigen Handbuch zusammenzufassen.

Das Ergebnis: Rund 850 Seiten Text, den kaum eine Führungskraft komplett lesen wird.

Kein Problem, das Werk eignet sich ohnehin eher zum Nachschlagen: Wie führe ich ein schwieriges Mitarbeitergespräch? Was sollte ich bei einer Präsentation beachten? Über die Antworten auf solch konkrete Fragen hinaus enthält das Buch auch allgemeinere Kapitel, zum Beispiel über die psychologischen Prozesse innerhalb komplexer Organisationen.

Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen.

© manager magazin - Vervielfältigung nur mit Genehmigung

Pressestimmen

„Dieses Handbuch erweist sich als ein Kompendium, wie es kompetenter, gründlicher, handlicher und handhabbarer nicht sein könnte." „Sehr verständlich und praxisnah geschrieben, bieten die beiden Bände sofort anwendbare Methoden für die alltägliche Arbeit. Die jeweils guten Zusammenfassungen der wichtigsten Aspekte und die zahlreichen Abbildungen erleichtern das Lesen und vermitteln die Information hervorragend." „Fünfzig Prozent der Wirtschaft sind Psychologie. Wirtschaft ist eine Veranstaltung von Menschen, nicht von Computern. […] Eine gut strukturierte Übersicht über jene 50 Prozent der Wirtschaft, die in der klassischen betriebswirtschaftlichen Managementausbildung oft zu kurz kommen." „Für die praktizierende Führungskraft eignet sich das Werk ausgezeichnet zum Nachschlagen, Überdenken der eigenen Position und zum Hinterfragen bisheriger Handlungsmuster." -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Gebundene Ausgabe .

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Einleitungssatz
Es gibt keine "richtige" oder "falsche" Art von Fuhrung, die sich Fuhrungskrafte einmal aneignen konnen und die sie dann als erfolgreiche Fuhrungskrafte auszeichnet. Lesen Sie die erste Seite
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Handliche, gut lesbare Zusammenfassung, 28. Juni 2005
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Handbuch angewandte Psychologie für Führungskräfte. Führungskompetenz und Führungswissen (Gebundene Ausgabe)
Das zweibändige Werk ist eine gute Zusammenfassung aller für den Führungsalltag relevanter Themen. Viele grundlegende Theorien von Standardwerken der Managementliteratur werden in einer sinnvollen Zusammenfassung vorgestellt. Die Darstellung mit farblich abgehobenen Stichworten sowie die prägnanten Einführungs- und Zusammenfassungstexten machen das Buch bestens lesbar. Ein weiteres Zückerchen sind die vielen Praxisbeispiele und die Arbeitsblätter und ergänzenden Fragestellungen, die zur Umsetzung in die Praxis anregen.
Ein zwar teures Buch, aber man kann sich dafür einige andere Bücher sparen.
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