Pressestimmen
"Das Werk überzeugt durch seine klare Gliederung sowie seine deutliche und prägnante Sprache. Eine Vielzahl von praxisorientierten Beispielen und Hinweisen erleichtern das Verständnis. Das Buch wird abgerundet durch eine CD-ROM mit 10 Checklisten zur Überprüfung der zentralen Personalprozesse im Unternehmen, mit Mustern für eine Betriebsvereinbarung, mit anschaulichen Übersichten zu Pflichten und Vorteilen des neuen Rechts sowie dem Gesetzestext. Insgesamt ist das Buch insbesondere für Arbeitgeber und Personalverantwortliche beziehungsweise Mitarbeiter in Personalabteilungen eine unentbehrliche Orientierungs- und Arbeitshilfe, die in keinem Betrieb fehlen sollte. Auch für Juristen ist dieses Buch geeignet." Personalwirtschaft 3/2007
Personalwirtschaft, 3/2007
[...."Das Werk überzeugt durch seine klare Gliederung sowie seine deutliche und prägnante Sprache. Eine Vielzahl von praxisorientierten Beispielen und Hinweisen erleichtern das Verständnis. Das Buch wird abgerundet durch eine CD-ROM mit 10 Checklisten zur Überprüfung der zentralen Personalprozesse im Unternehmen, mit Mustern für eine Betriebsvereinbarung, mit anschaulichen Übersichten zu Pflichten und Vorteilen des neuen Rechts sowie dem Gesetzestext. Insgesamt ist das Buch insbesondere für Arbeitgeber und Personalverantwortliche beziehungsweise Mitarbeiter in Personalabteilungen eine unentbehrliche Orientierungs- und Arbeitshilfe, die in keinem Betrieb fehlen sollte. Auch für Juristen ist dieses Buch geeignet."]
