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Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2009: Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick [Broschiert]

Walhalla Walhalla Fachredaktion
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Broschiert, 30. März 2009 --  

Kurzbeschreibung

30. März 2009
Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaigen Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers. Diese Textausgabe enthält die einschlägigen Vorschriften: Arbeitssicherheit Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung Elternzeit Entgeltfortzahlung Gleichbehandlung Kündigungsschutz Mutterschutz Pflegezeitgesetz Urlaub Durch die praktische Lochung inklusive Kordel ist die Textsammlung bereits fix und fertig für den Aushang vorbereitet.

Produktinformation

  • Broschiert: 192 Seiten
  • Verlag: Walhalla Und Praetoria; Auflage: 1 (30. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3802913728
  • ISBN-13: 978-3802913723
  • Größe und/oder Gewicht: 18,6 x 12,6 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 837.920 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Im Arbeitsrecht ist vorgeschrieben, dass jedem Mitarbeiter alle aushangpflichtigen Gesetze jederzeit zugänglich sein müssen. Dem trägt der Walhalla-Fachverlag Regensburg Rechnung und hat alle diese Gesetze in einem Buch zusammengestellt. Sogar die Schnur zum Aufhängen ist schon dran.“ Freie Presse Chemnitz -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Buchrückseite

Mehr Sicherheit und Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaigen Schadenersatzansprüche des Arbeitnehmers.

Diese Textausgabe enthält die einschlägigen Vorschriften:

Arbeitssicherheit

Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz

Arbeitszeit, Teilzeit und Befristung

Elternzeit

Entgeltfortzahlung

Gleichbehandlung

Kündigungsschutz

Mutterschutz

Urlaub

Durch die praktische Lochung inklusive Kordel ist die Textsammlung bereits fix und fertig für den Aushang vorbereitet. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.



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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen Toll zufrieden 31. Mai 2010
Von Sax
Format:Broschiert
Danke für die superschnelle Bearbeitung und Lieferung. In der Broschüre ist alles Wichtige drin, vor allem für wenig Geld. Sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis.
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