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Aus der Amazon.de-Redaktion
Manager geraten außer Kontrolle, Bürger belügen das Finanzamt. Es gibt scheinbar keine Moral mehr in diesem Land. Weder im Alltag noch in der Wirtschaft. Sagen die Moralhüter. Was tun? Die Gesetze verschärfen? Nicht unbedingt. Kontrolle ist gut, aber Vertrauen genauso. Antworten Verfassungsrichterin Lübbe-Wolff, Wirtschaftsethiker Karl Homann sowie Siemens-Chef Heinrich von Pierer. Es kommt darauf an, die Balance zu finden. Wir müssen lernen, institutionell zu denken. Wie können wir die Rahmenbedingungen so gestalten, dass Menschen sich aus eigenem Interesse so verhalten, dass es uns allen nützt? Dazu gehört auch, die Gehälter von Topmanagern zu veröffentlichen.
Die Kernthese des Buches ist eindeutig: Nicht nur Kontrolle, sondern auch Vertrauen schaffen und unternehmerisches Verhalten, das Moral ernst nimmt. Ein Beispiel von Verfassungsrichterin Lübbe-Wolff, zeigt, was damit gemeint ist: Bislang können Unternehmen als solche in Deutschland nicht strafbar gemacht werden. Im angloamerikanischen Rechtskreis ist die Strafbarkeit von Unternehmen dagegen längst anerkannt. In den USA können für Unternehmen, die gegen Umweltvorschriften verstoßen, massive Strafen verhängt werden.
Das Interessanteste daran sind die positiven Anreize, welche die Amerikaner damit verknüpft haben: Die Firmen können sich entlasten, wenn sie nachweisen können, dass sie ein praktisch wirksames internes Kontrollsystem eingerichtet haben. Das schafft Motivation zum Aufbau und zur Pflege eines solchen internen Kontrollsystems. Die Erfahrungen mit dieser positiven Anreizwirkung des Unternehmensstrafrechts sind sehr gut. Ein Buch, das nicht auf der Ebene üblicher Moralpredigten spielt, sondern Ross und Reiter nennt. --Anja Dilk
Pressestimmen
"Was der Manager, der Philosoph und die Juristin aus drei Perspektiven zur Vision einer 'menschlichen Wirtschaft' vortragen, lässt allen Überdruss vergessen, der sich im Spannungsfeld von Ökonomie und Sittlichkeit angesammelt hat (...) Mit ihren Co-Autoren ist der Bundesverfassungsrichterin ein spannendes Buch gelungen. Eines, das klüger macht." Financial Times Deutschland, 28.10.03 "Die Gedanken sind klar strukturiert und gut lesbar aufbereitet, so daß sich das Buch für jedermann empfiehlt, der eine rasche Argumentationshilfe sucht oder Antwort auf Fragen, die vor dem Hintergrund hoher Abfindungen für Manager, von Bilanzmanipulationen und Insidergeschäften doch immer wieder neu afbrechen." Karen Horn, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 1.12.2003
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Wenn's der Wirtschaft gut geht, geht den Firmenchefs das Wort Ethik in ihren Sonntagsreden leicht über die Lippen. Aber wenn es schlechter aussieht, so wie jetzt, ist das ganz schnell wieder vergessen. Denkt man. Aber das Buch geht tiefer und bleibt nicht bei den Klischees stehen: Moral und Wirtschaft schließen sich eben nicht aus, ganz im Gegenteil - das ist die Botschaft. Und das Ganze begründet von echten Top-Autoren. Macht Mut in harten Zeiten, finde ich.
6 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Mit hat das Buch prima gefallen. Die Beiträge von Pierer, Homann und Lübbe-Wolff sind knapp, kommen schnell zur Sache. Sehr gut das Gespräch, da werden Gegensätze und Gemeinsamkeiten deutlich. Mit hat das Stammtischniveau der Diskussion über Globalisierungsfragen oder richtige Managemententscheidungen oft geärgert, das Buch tut da richtig gut. Eigentlich eine Pflichtlektüre für alle Manager und BWL-Studenten!
5 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Die Debatte ist in aller Munde: Angesichts inflationärer Vorstandsgehälter, Rekordabfindungen und Bilanzfälschungen fragen sich immer mehr Menschen, ganz gleich ob Anleger oder Arbeitnehmer: Wie moralisch ist die Wirtschaft im beginnenden 21. Jahrhundert? Ist sie es überhaupt? Die Autoren Heinrich v. Pierer, Karl Homann und Gertrude Lübbe-Wolff sind dieser Grundfrage in einzelnen Beiträgen und einer abschliessenden Diskussion nachgegangen. Wenig überraschend kommt die im "Siemens Arts Program" verlegte Veröffentlichung zu dem einhelligen Fazit, dass sich moralisches Handeln auch im knallharten Wirtschaftsalltag auszahlt - wie das Vorbild der Siemens AG beweisen soll. Auch die historische Veränderung des Moralbegriffes sowie die wirtschaftsethisch noch immer uneinheitlichen Gesetzmässigkeiten werden ausführlich behandelt. Wir empfehlen die mitunter etwas schwerfällige Lektüre vor allem wirtschaftspolitisch interessierten Lesern, die mehr über die Hintergründe der aktuellen Diskussion über Wirtschaftsethik erfahren möchten.
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