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Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität: Personalmanagement in Call Centern und im Handel
 
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Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität: Personalmanagement in Call Centern und im Handel [Taschenbuch]

Susanne Bittner , Marc Schietinger , Claudia Weinkopf
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
Preis: EUR 27,80 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 282 Seiten
  • Verlag: Hampp, Mering (1. Oktober 2002)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3879887004
  • ISBN-13: 978-3879887002
  • Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,8 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.893.848 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Dieses einseitige Negativbild wird der Realität jedoch keineswegs gerecht. Vielmehr findet sich in Call Centern ein breites Spektrum von unterschiedlichen Dienstleistungen, Qualifikationsanforderungen und Arbeitsbedin-gungen. Wenngleich Kostenaspekte bei der Einrichtung oder Beauftragung von Call Centern eine wichtige Rolle spielen, gewinnt zunehmend auch die Servicequalität als Wettbewerbsfaktor an Bedeutung. Diese wird aber in hohem Masse durch die Qualifikation und Motivation der Beschäftigten bestimmt. Wie bewältigen Call Center das Spannungsverhältnis zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität in der Praxis? Welche Personalmanagement-Strategien kommen dabei zum Einsatz? Unter welchen Rahmenbedingungen werden hochwertige Arbeitsplätze angeboten? Wo bestehen Unterschiede und wo Gemeinsamkeiten mit dem Einzelhandel, der ebenfalls mit starken Schwankungen des Kundenaufkom-mens umgehen muss? Dieser Band gibt Antworten auf diese Fragen und bietet einen umfassenden Einblick in die Arbeit und das Personalmanagement in Call Centern. Dabei wird auch deutlich, dass unterschiedliche Ansatzpunkte bestehen, um die Arbeitsbedingungen in diesem Bereich zu verbessern. Die Chancen für die Entwicklung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplätze stehen keineswegs schlecht. Denn Triebkräfte hierfür finden sich sowohl in den Unternehmen selbst als auch in ihrem Umfeld.

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Kundenrezensionen

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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Was man/frau schon immer über Call Center wissen wollte..., 7. September 2004
Rezension bezieht sich auf: Zwischen Kosteneffizienz und Servicequalität: Personalmanagement in Call Centern und im Handel (Taschenbuch)
Ein guter Überblick über verschiedene Felder des Personalmanagements in Call Centern - angereichert mit Ergebnissen aus Unternehmensfallstudien. LESENSWERT!
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