- Gebundene Ausgabe: 280 Seiten
- Verlag: Midas Management Verlag; Auflage: 1 (15. Januar 2003)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3907100069
- ISBN-13: 978-3907100066
- Größe und/oder Gewicht: 23,2 x 15,6 x 2,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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manager magazin (03/00)
Wege durch die kulturellen Minenfelder. So klappt's auch mit den Chinesen: Nützliche Anleitungen für Manager, Verkäufer und Jobsucher, die im internationalen Geschäft erfolgreich sein wollen.
Unternehmens-, Industrie- und Kulturpolitik hängen eng zusammen. Deshalb muss sich Europa wieder auf seine alten Stärken der Vielfalt zurückbesinnen.
© manager magazin (03/00) - Vervielfältung nur mit Genehmigung
Pressestimmen
Unternehmens-, Industrie- und Kulturpolitik hängen eng zusammen. Deshalb muss sich Europa wieder auf seine alten Stärken der Vielfalt zurückbesinnen. Die Autoren dieses fundiert recherchierten Buches zeigen wie es geht. (manager magazin)
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Ein flüssig und interessant geschriebenes Buch, das verschiedenste Bereiche wie Management, Philosophie, Physik und Psychologie zu verbinden weiss. Die Ideen sind nicht wirklich neu, vielmehr wird die Besinnung auf vorhandene Strukturen gefordert. Diese Potenziale werden auf den Punkt gebracht und es wird schlüssig dargestellt, worin die Vor- und Nachteile liegen. Anstatt einer einseitigen Warnung oder Verherrlichung der Globalisierung bzw. der kulturellen Unterschiede werden zahlreiche Beispiele aus verschiedenen Ländern objektiv analysiert. Trotz kleiner Widersprüche in den Details und mehrerer Wiederholungen können hier anregende Ideen gefunden werden, die sich auch umsetzen lassen. getAbstract.com empfiehlt dieses kurzweilige Buch allen, die offen für neue Anregungen sind und daraus neue Ideen für ihr Unternehmen und ihre Zukunft schöpfen wollen: nicht nur Managern und Selbstständigen, sondern auch Studenten und an der Unternehmenskultur Europas interessierten Menschen.
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