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Die Zukunft sieht alt aus - Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
 
 
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Die Zukunft sieht alt aus - Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement [Taschenbuch]

Uwe Brandenburg , Jörg-Peter Domschke
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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Die Zukunft sieht alt aus - Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement + Generationen erfolgreich führen: Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels (uniscope. Publikationen der SGO Stiftung) + Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern
Preis für alle drei: EUR 124,75

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 228 Seiten
  • Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 2007 (13. September 2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3834901237
  • ISBN-13: 978-3834901231
  • Größe und/oder Gewicht: 24,2 x 17 x 1,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 336.291 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Alle wesentlichen demographischen Tatsachen werden knapp und präzise umrissen, und es gibt eine Fülle guter Grafiken und Tabellen." Managementkompass Human Capital Management (F.A.Z.-Institut), September 2008 "[...] eine gute Einführung in das Thema Demografie und die Auswirkungen auf das Personalmanagement." Börsen-Zeitung, 30.05.2008 "Alle wesentlichen demographischen Tatsachen werden knapp und präzise umrissen und es gibt eine schier erschlagende Fülle von eindrücklichen Grafiken und Tabellen. [...] als Überblick für Einsteiger in das Thema sehr gut geeignet. [...] Insgesamt zeichnet sich der Band durch eine [...] ausgewogene Argumentation aus. Es werden sowohl die möglicherweise steigenen Ansprüche der älteren Arbeitnehmer an die Unternehmen als auch umgekehrt die steigenden Ansprüche der Unternehmen an die älteren Arbeitnehmer thematisiert. Die Autoren [...] hätten wohl für beide Seiten eine maßgeschneiderte Beratungsstrategie parat, je nachdem ob eher der Betriebsrat oder eher das Management die Unternehmenskultur dominiert." www.webcritics.de, 14.02.2008

Börsen-Zeitung, 30.05.2008

"[...] eine gute Einführung in das Thema Demografie und die Auswirkungen auf das Personalmanagement."


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Wirkliche Kompetenz 11. August 2009
Format:Taschenbuch
Dieses Buch ist ein Muß für jeden, der sich mit dem Thema beschäftigt. Hier schreiben Fachleute, die sich mit dem Thema beschäftigt haben und die Realität in den Unternehmen kennen.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Das Buch gibt einen hervorragenden Überblick über die Dimensionen des des demografischen Wandels und die dadurch bedingten Herausforderungen für Unternehmen. Es wird beschrieben, inwiefern sich das Altern von Mitarbeitern äußert und welche Handlungsfelder sich für Unternehmen ergeben, um den demografischen Wandel erfolgreich zu bewältigen. Ich selbst habe zu dieser Thematik meine Diplomarbeit geschrieben - und unter den ca. 200 Quellen war dieses Buch die mit Abstand am häufigsten zitierte. Großes Lob an die beiden Autoren!
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