-
Tipp für Studenten
Ein Jahr Prime kostenlos und einen 20% erhöhten Eintauschwert auf Trade-In erhalten alle Studenten die bei Amazon Student angemeldet sind.
| ||||||||||||||||||
Hinweise und Aktionen
Produktinformation
|
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Dieses Buch behandelt nicht nur den Beratungsprozess und viele unterschiedliche Beratungsmethoden, sondern auch die Akquisition von Klientinnen, das Wesen von Netzwerken, die Evaluation von und die Ethik in der Beratung sowie Projektmanagement von Beratungsprozessen und liefert einen Einblick in die Branche generell. Es ist nach dem Ablauf eines Beratungsprozesses gegliedert, beginnt also mit den Vereinbarungen, dem Beratungsvertrag und geht bis zum Abschluss einer Beratung.
Eine Besonderheit des Buches liegt darin, dass es sieben Berater und Beraterinnen geschrieben haben. Dadurch ist sichergestellt, dass nicht nur einer oder wenige Ans„tze vorgestellt werden, sondern dass die heutige Vielfalt an Beratungsmodellen auch eine entsprechende Wrdigung erf„hrt.
Eine Besonderheit des Buches liegt darin, dass es sieben Berater und Beraterinnen geschrieben haben. Dadurch ist sichergestellt, dass nicht nur einer oder wenige Ans„tze vorgestellt werden, sondern dass die heutige Vielfalt an Beratungsmodellen auch eine entsprechende Wrdigung erf„hrt.
Über den Autor
Hans-Georg Hauser, Unternehmensberater, Trainer, lehrender Transaktionsanalytiker für den Bereich Beratung und Unternehmensführung, Lehrtrainer und Lehrsupervisor der EAS (European Association für Supervision).
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Einleitungssatz
Herzlich willkommen, liebe Leserin, lieber Leser! Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Herzlich willkommen, liebe Leserin, lieber Leser! Lesen Sie die erste Seite Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Werk beschreibt sehr einfühlsam die ersten Schritte für angehende Berater. Es werden zunächst die Grundlagen abgeklärt und dann das Erstgespräch recht realistisch dargestellt. In weiterer Folge werden die unterschiedlichen Ansätze (z.B. systemisch) erörtert, die man als Berater nach außen vertreten und mit welchen Methoden (z.B. NLP oder Transaktionsanalyse) man sich anfreunden möchte.
Auch für routinierte Berater ist dieses Werk durchaus von Interesse, da man abgesehen vom Schmökern und Auffrischen im Buch auch in der Fülle von Instrumenten (auf der beiliegenden CD) herumstöbern kann.
Auch für routinierte Berater ist dieses Werk durchaus von Interesse, da man abgesehen vom Schmökern und Auffrischen im Buch auch in der Fülle von Instrumenten (auf der beiliegenden CD) herumstöbern kann.
5 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
In diesem Buch wird sehr anschaulich das professionelle Umfeld eines Beraters dargelegt. Gut strukturiert und sehr ausführlich wird erläutert, welche Aspekte, Vorgehensweisen und Methoden in den verschiedenen Phasen des Beratungsprozesses zu beachten sind.
Erfreulich ist, dass neben Themen wie Akquisition und Netzwerken, auch die Auseinadersetzung mit Ethik und Grundhaltung im Beratungsprozess, ausreichend Raum gegeben wurde. Daraus ergeben sich Fragen, welche sich jeder Berater stellen und für sich beantworten sollte.
Sehr gelungen finde ich das neu hinzugekommene Kapitel zum Thema Coaching, Mentoring und Supervision. Einfach und nachvollziehbar wird aufgezeigt, mit welchen Zielsetzungen, Haltungen und Inhalten diese modernen Beratungsformen arbeiten. Wo können sie eingesetzt werden und was unterscheidet sie voneinander.
Durch viele Beispiele wird das Thema sehr verständlich und gut lesbar aufgearbeitet. Die beiliegende CD rundet die Werkzeugkiste ab. Dieses Buch wurde eindeutig von praktizierenden Beratern für die praktische Anwendung geschrieben. So ist dieses Buch nicht nur eine Bereicherung für junge Berater und solche die es werden wollen. Auch Führungskräfte können sich hier wertvolle Informationen darüber holen, wie ein guter Berater arbeiten sollte und erhalten viele Tipps für ihre Beraterauswahl.
Erfreulich ist, dass neben Themen wie Akquisition und Netzwerken, auch die Auseinadersetzung mit Ethik und Grundhaltung im Beratungsprozess, ausreichend Raum gegeben wurde. Daraus ergeben sich Fragen, welche sich jeder Berater stellen und für sich beantworten sollte.
Sehr gelungen finde ich das neu hinzugekommene Kapitel zum Thema Coaching, Mentoring und Supervision. Einfach und nachvollziehbar wird aufgezeigt, mit welchen Zielsetzungen, Haltungen und Inhalten diese modernen Beratungsformen arbeiten. Wo können sie eingesetzt werden und was unterscheidet sie voneinander.
Durch viele Beispiele wird das Thema sehr verständlich und gut lesbar aufgearbeitet. Die beiliegende CD rundet die Werkzeugkiste ab. Dieses Buch wurde eindeutig von praktizierenden Beratern für die praktische Anwendung geschrieben. So ist dieses Buch nicht nur eine Bereicherung für junge Berater und solche die es werden wollen. Auch Führungskräfte können sich hier wertvolle Informationen darüber holen, wie ein guter Berater arbeiten sollte und erhalten viele Tipps für ihre Beraterauswahl.
7 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Das "Handbuch für die Praxis" ist eine Zusammenstellung von Beiträgen, die sieben Organisationsentwickler, Coaches und Gruppendynamiker geschrieben haben. Was fehlt, ist ein schlüssiger roter Faden, ein durchgängiges Konzept. Daher ist das Buch lückenhaft, ein Sammelsurium aus willkürlich ausgewählten Methoden, teilweise gibt es nette (Einzel-) Informationen, aber zumeist ohne Tiefe und auch ohne einen umfassenden Überblick.
Die einzelnen Abschnitte sind sehr unterschiedlich in ihrem Tiefgang, in der Sprache und der Aussagekraft. Der thematische Schwerpunkt geht eher in Richtung Coaching als in die (top-) Managementberatung oder gar Strategieberatung, und für eine umsetzungsorientierte Beratung in Industrieunternehmen fehlt etwas Handfestes.
Die CD zu dem Buch enthält lediglich einige pdf-Dokumente, die besser in einen Anhang passen würden, dann wären sie schneller und besser lesbar.
Die Lesbarkeit wird auch gemindert durch die nervige weibliche Form "Beraterin" (was allerdings nicht konsequent umgesetzt wurde, denn dann müßte das Buch "Worauf Beraterinnen achten" heißen).
Fazit: Schade um das Geld, schade um die Zeit. Wer als Außenstehender einen ersten Einblick sucht, wer als angehender Berater eine echte Arbeitshilfe braucht, sollte zu anderen Titeln greifen. Und wer in der Praxis steht, hat schon weit mehr im Kopf oder im Bücherschrank. Sowohl für den Überblick als auch für die einzelnen Aspekte der Unternehmensberatung gibt es jede Menge weit besserer Bücher.
Die einzelnen Abschnitte sind sehr unterschiedlich in ihrem Tiefgang, in der Sprache und der Aussagekraft. Der thematische Schwerpunkt geht eher in Richtung Coaching als in die (top-) Managementberatung oder gar Strategieberatung, und für eine umsetzungsorientierte Beratung in Industrieunternehmen fehlt etwas Handfestes.
Die CD zu dem Buch enthält lediglich einige pdf-Dokumente, die besser in einen Anhang passen würden, dann wären sie schneller und besser lesbar.
Die Lesbarkeit wird auch gemindert durch die nervige weibliche Form "Beraterin" (was allerdings nicht konsequent umgesetzt wurde, denn dann müßte das Buch "Worauf Beraterinnen achten" heißen).
Fazit: Schade um das Geld, schade um die Zeit. Wer als Außenstehender einen ersten Einblick sucht, wer als angehender Berater eine echte Arbeitshilfe braucht, sollte zu anderen Titeln greifen. Und wer in der Praxis steht, hat schon weit mehr im Kopf oder im Bücherschrank. Sowohl für den Überblick als auch für die einzelnen Aspekte der Unternehmensberatung gibt es jede Menge weit besserer Bücher.
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
Ähnliche Artikel finden
- Bücher > Business & Karriere > Branchen & Berufe > Consulting
- Bücher > Business & Karriere > Management > Checklisten, Handbücher & Lexika
- Bücher > Business & Karriere > Management > Projektmanagement
- Bücher > Business & Karriere > Wirtschaft > Betriebswirtschaftslehre
- Bücher > Computer & Internet > IT-Ausbildung & -Berufe > Projektmanagement
- Bücher > Fachbücher
- Bücher > Politik & Geschichte
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
