- Gebundene Ausgabe: 230 Seiten
- Verlag: Linde, Wien; Auflage: 1., Aufl. (15. März 2004)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3709300215
- ISBN-13: 978-3709300213
- Größe und/oder Gewicht: 21,2 x 14,8 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 955.293 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
| ||||||||||||
Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Cäsar für Manager
Führungskräfte stehen vor der täglichen Herausforderung, ihre Mitarbeiter zu begeistern und die nötigen Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen für die geforderte Handlungsstärke freizusetzen. Doch die Schnelllebigkeit unserer Zeit und die immer unübersichtlicher werdenden Lebenszusammenhänge führen zu Orientierungslosigkeit, Fehlerangst und Zaghaftigkeit.
Auf der Basis der bahnbrechenden Ergebnisse der Motivations- und Willensforschung haben Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, mit dessen Hilfe der Leser die lähmende Passivität überwindet, alte Zäune niederreißt und sich zu neuen Ufern aufmacht wie einst Cäsar, der allen Unsicherheiten zum Trotz den Fluss Rubicon überquerte und damit Grenzen überschritt, die vor ihm noch keiner überschritten hatte.
Führungskräfte stehen vor der täglichen Herausforderung, ihre Mitarbeiter zu begeistern und die nötigen Schlüsselqualifikationen und Kernkompetenzen für die geforderte Handlungsstärke freizusetzen. Doch die Schnelllebigkeit unserer Zeit und die immer unübersichtlicher werdenden Lebenszusammenhänge führen zu Orientierungslosigkeit, Fehlerangst und Zaghaftigkeit.
Auf der Basis der bahnbrechenden Ergebnisse der Motivations- und Willensforschung haben Helmut Fuchs, Andreas Huber und Mirko Ribul ein Denk- und Handlungsmodell entwickelt, mit dessen Hilfe der Leser die lähmende Passivität überwindet, alte Zäune niederreißt und sich zu neuen Ufern aufmacht wie einst Cäsar, der allen Unsicherheiten zum Trotz den Fluss Rubicon überquerte und damit Grenzen überschritt, die vor ihm noch keiner überschritten hatte.
Über den Autor
Andreas Huber, Jahrgang 1969, ist Diplom-Ingenieur, A-lizenzierter Billardtrainer des DOSB, ausgebildeter Jugendgruppenleiter, (Fach- und allgemeiner) Übungsleiter, war Skilehrer und Fach-Dozent für Software-Schulungen, arbeitet als Repetitor für naturwissenschaftliche Fächer und Englisch sowie als Mental-Trainer. Er ist in diesen Tätigkeitsfeldern seit nunmehr über 15 Jahren im Lehr- und Ausbildungssektor aktiv.
Im Deutschen Billardsport ist er als Bundestrainer für Pool-Billard tätig und organisiert als Bundeslehrwart das gesamte Bildungswesen der Deutschen Billard-Union.
Er gilt als einer der derzeit technisch versiertesten Billardtrainer, ist Autor und Co-Autor von Fach- und Lehrbüchern sowie Lehr-DVDs und kommentiert Billardübertragungen für das Fernsehen.
Im Deutschen Billardsport ist er als Bundestrainer für Pool-Billard tätig und organisiert als Bundeslehrwart das gesamte Bildungswesen der Deutschen Billard-Union.
Er gilt als einer der derzeit technisch versiertesten Billardtrainer, ist Autor und Co-Autor von Fach- und Lehrbüchern sowie Lehr-DVDs und kommentiert Billardübertragungen für das Fernsehen.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
.... ja die Marie Luise Kräuter steht natürlich im Regal - beide - aber so richtig konkret beschreibt sie bei allem Respekt ja nicht.... Kulturdauer oder ähnliche Angaben.
Christine Recht ist da schon sehr praxisbezogen. Sehr klar und gut strukturiert wird erklärt, wann zu säen ist, welcher Boden, wie lange die Kulturdauer ist, Mischkultur, Pflege, Pflanzenschutz, Ernte usw. und noch Tipps und mehr - also, wer ein Buch sucht, mit dem man in den Garten gehen und loslegen kann - dann kann ich diese Buch wärmstens empfehlen.
Da scheint eine richtige Gärtnerin mit Erfahrung am Werk gewesen zu sein.
Ich habe mich sehr gefreut, als ich das Buch in Händen hatte und kann es auch gärtnerisch erfahrenen Mit-Gärtner/innen ans Herz legen. Ich habe durchaus noch dazugelernt - und ich bin sowohl privat als auch beruflich im Herzen eine Gärtnerin.
Renate Waas
Landschaftsarchitektin aus München
Christine Recht ist da schon sehr praxisbezogen. Sehr klar und gut strukturiert wird erklärt, wann zu säen ist, welcher Boden, wie lange die Kulturdauer ist, Mischkultur, Pflege, Pflanzenschutz, Ernte usw. und noch Tipps und mehr - also, wer ein Buch sucht, mit dem man in den Garten gehen und loslegen kann - dann kann ich diese Buch wärmstens empfehlen.
Da scheint eine richtige Gärtnerin mit Erfahrung am Werk gewesen zu sein.
Ich habe mich sehr gefreut, als ich das Buch in Händen hatte und kann es auch gärtnerisch erfahrenen Mit-Gärtner/innen ans Herz legen. Ich habe durchaus noch dazugelernt - und ich bin sowohl privat als auch beruflich im Herzen eine Gärtnerin.
Renate Waas
Landschaftsarchitektin aus München
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Inhalt: Der Titel dieses Buches scheint eine genaue Beschreibung der aktuellen deutschen Politik zu sein. Rezepte für mehr Wachstum, mehr Beschäftigung und mehr Bildung liegen vor, aber Bedenkenträger und bürokratische Bremsen verhindern deren Umsetzung. Was fürs große Ganze gilt, trifft häufig auch im beruflichen Alltag zu. Und genau darum geht es dem Autorenteam um Helmut Fuchs: Wie schaffen es Führungskräfte, Blockaden zu beseitigen, damit aus ihren Plänen Erfolge werden? Das Buch ist zweigeteilt. 90 Seiten befassen sich damit, welche mentalen Hindernisse vereiteln, daß wir wirklich tun, was wir tun könnten. Im zweiten Abschnitt legen die Autoren dar, welcher Fähigkeiten es bedarf, damit Führungskräfte mehr Handlungskompetenz und Entscheidungsstärke gewinnen.
Fazit Inhalt: gut
Praxiswert: Der Buchtitel ist Programm - leider auch für den Inhalt. So ist die Analyse der Hemmnisse exzellent, doch aus diesen Erkenntnissen wird zuwenig gemacht. Das Thema Umsetzungskompetenz nimmt gerade einmal dreieinhalb Seiten ein. Weitschweifige Ausführungen und Beispiele führen vom Thema weg, wirklich handfeste Ratschläge muß sich der Leser mühsam zusammensuchen.
Fazit Praxiswert: schwach
Präsentation: Dies ist ein Lesebuch mit vielen Anregungen zum Nachdenken, kein Titel für Praktiker. Dennoch ist es gelungen, das Buch durch simple Graufonds, Tabellen, Checklisten und Cartoons abwechslungsreich zu gestalten. Die Sprache ist klar und schnörkellos, nur hin und wieder neigen die Autoren zu langatmigen Sätzen. Ein Minuspunkt ist der hohe Preis - viele Interessenten dürfte das abschrecken.
Fazit Präsentation: mäßig
MARK HÜBNER-WEINHOLD
4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Führungskräfte haben oft hoch gesteckte Ziele und verfügen gemeinsam mit ihren Mitarbeitern über eine Menge Potenzial und Ressourcen - aber irgendwie hapert es doch immer wieder mit der Umsetzung. Die Möglichkeiten, sich selbst und dem Unternehmen, für das man die Verantwortung trägt, den Weg zum Erfolg zu verbauen, sind vielfältig. Da kann es nicht schaden, sich über die Hindernisse und Mängel, die der Realisierung im Wege stehen, Klarheit zu verschaffen. Die Autoren dieses Buches gehen ausführlich auf diese Probleme ein, bevor sie Denk- und Handlungsanstöße geben, wie man sie beseitigen kann. Schade nur, dass sie ihre im Einzelnen sicherlich beherzigenswerten Erkenntnisse und Ratschläge ziemlich unstrukturiert und mit weit ausholenden Abschweifungen darstellen. Es fehlen vor allem anschauliche Situationen und konkrete Beispiele. Wir meinen, dass die Autoren dem Patienten zwar die richtige Diagnose gestellt haben - die Therapie allerdings hätte wirkungsvoller ausfallen können. Das Buch ist interessant für alle Führungskräfte, die meinen, noch umsetzungsstärker werden zu müssen.
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
