- Gebundene Ausgabe: 168 Seiten
- Verlag: Hanser Fachbuch (26. August 1999)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3446212167
- ISBN-13: 978-3446212169
- Größe und/oder Gewicht: 23 x 15,6 x 2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.3 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.186.204 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Aus der Amazon.de-Redaktion
Wer möchte nicht die Nr. 1 sein? Und wer möchte nicht gerne mit seinem Unternehmen an der Spitze liegen? Die Autoren liefern mit ihrem Buch, dessen Titel einen sehr hohen Anspruch erhebt, die Summe jahrzehntelanger Praxis in der Unternehmensberatung. Doch das Krauthammer/Hinterhuber Erfolgssystem, das sie präsentieren, überzeugt.
Anhand der vier Leadership-Prioritäten "Ich", "Das Team", "Der Plan" und "Die Durchführung" wird die Entwicklung der Person und des Unternehmens hin zu einer erfolgreichen Führung des Unternehmens aufgezeigt. Die Autoren legen dabei den Schwerpunkt vor allem auf die personellen Faktoren, d.h. auf die Fähigkeiten und Möglichkeiten der beteiligten Führungskräfte. Hier sehen sie gleichzeitig die Chancen und Grenzen des Erfolges. Die vier Prioritäten gliedern sie nach dem vielmals bewährten System: Analyse des Ist-Zustandes, Formulierung des Soll-Zustandes, strategische Entscheidungen und Umsetzungen der Entscheidungen. Für diese vier Bereiche werden anschaulich viele Methoden grafisch aufbereitet und gut beschrieben präsentiert. Auch die Leadership-Fragen und die präzisen Leitsätze machen eine Umsetzung des Erfolgsystems sehr gut möglich.
Trotz des etwas reißerischen Titels ist das Buch allen Führungskräften zu empfehlen, die bereit sind, an sich selbst zu arbeiten. Der Hanser-Verlag liefert mit diesem Buch wieder einmal ein überzeugendes Beispiel für Managementbücher, die nicht teuer sind, aber von bestechender Qualität. --Christian Frühwald
Pressestimmen
Klar gegliedert, knapp, präzise und sprachlich auf den Punkt gebracht, gelingt den Autoren hier ein echtes Muß für fede Führungskraft. (Maschinenmarkt) Den beiden Autoren, ..., ist etwas gelungen was heute selten ist: Theorie und Praxis so miteinander zu verbinden, dass der Intellektuelle nicht gelangweilt, der Praktiker nicht überfordert wird. (Welt am Sonntag)
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Der Titel ist wahrhaftig viel sagend: Nicht nur das Unternehmen, sondern auch der, der es leitet, strebt den ersten Platz an. Dahinter steht die überzeugung, dass ein Mensch, der Erstklassiges leisten soll, selber notwendigerweise erstklassig zu sein hat, und zwar sowohl beruflich als auch privat. Für die Verfasser spielt die Persönlichkeitsstruktur der obersten Führungskraft eine ungewohnt herausragende Rolle in Zeiten, in denen eher Teamarbeit gross geschrieben wird. Das Buch bietet einen Methoden-Leitfaden dafür, wie Veränderungen herbeigeführt werden sollen. Es handelt sich dabei um eine zyklische Vorgehensweise, die die notwendigen Schritte zwischen Bestehendem und Neuem vorgibt. Die suggestivste Botschaft jedoch, über Methoden und Vorgehensweisen hinweg, lautet immer wieder: "Erfolg oder Misserfolg ist Ihre persönliche Entscheidung." getAbstract.com empfiehlt dieses Buch obersten Führungskräften und Unternehmern (sowie all denen, die vorhaben, es zu werden).
2 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch ist ein Leitfaden für Unternehmer und Unternehmen auf dem Weg zur Spitzenklasse. In knapper, gut lesbarer und sehr praxisrelevanter Form wird vermittelt, was getan werden muss, um ein Unternehmen fähig für Spitzenleistungen zu machen. Exzellentes Buch für Praktiker!!
0 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
giovanni "wäscheklammer auf der nase" hinterhuberini, der visionär einer modernen unternehmensführungstheorie, beschreibt in diesem buch auf lustige und humorvolle art, wie man sein unternehmen, z.b. eine wäscheklammerfabrik, zur numero uno machen kann.
selten zuvor habe ich von einem möchtegern-maccheroni eine amüsantere veranschaulichung theoretischer grundlagen vermittelt bekommen.
pflichtkauf!
selten zuvor habe ich von einem möchtegern-maccheroni eine amüsantere veranschaulichung theoretischer grundlagen vermittelt bekommen.
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