- Taschenbuch: 500 Seiten
- Verlag: Nicholas Brealey Publishing; Auflage: Revised (10. Dezember 2005)
- Sprache: Englisch
- ISBN-10: 1857880870
- ISBN-13: 978-1857880878
- Größe und/oder Gewicht: 23,3 x 15,5 x 3,4 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.8 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (5 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 87.315 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
When Cultures Collide
und über 1 Million weitere Bücher verfügbar für Amazon Kindle .
Erfahren Sie mehr
| |||||||||||||||||||||||||
|
Dieses Buch gibt es in einer neuen Auflage:
|
Produktinformation |
Mehr über den Autor
Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr
› Besuchen Sie die Seite von Richard D. Lewis auf Amazon
› Besuchen Sie die Seite von Richard D. Lewis auf Amazon
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
A guide to working and communicating across cultures, in addition to the book's focus on management. Over 40,000 copies sold in the UK already. "An authoratitive roadmap to navigating the world economy" "The Wall Street Journal"
-- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe:
Taschenbuch
.
Synopsis
The premise of this work is that the successful managers of the 21st century will be the culturally sensitive ones. It also argues that competitive advantage can be gained from having strategies to deal with the cultural differences encountered in any international business setting. The author provides a guide to working and communicating across cultures, and discusses how language and culture affect the ways in which people think and respond. With advice ranging from differences in etiquette and body language to global negotiations and international marketing, this text provides direction for professionals from all areas of industry.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
At first view a brillant book, at the second just superficial and quite disappointing
24. November 2009
Format:Taschenbuch
I was impressed when I started reading this book. The first part - the theoretic one - is really good (the first 20 pages). But when it gets to the core, it is simply disappointing. The author does exactly what he said he wouldnt do: stereotyping. The French are like that, the Spanish like this and so. Phrases like "It is worth pointing out that the French and Italians do not like each other particularly, but they are both good communicators ..." are confusing if not just wrong.
You even sense which countries the author likes and which ones he dislikes (Germany belongs to the last group). After the first 20 pages his book only consists of examples and generalizations. In the 2 pages about "culturshock" he doesn't even mention this word (exept in the title) but tells a story about an Italian business woman coming late in Germany.
When I read the part about Mexico, where I live since a year, I had to skip the last pages for not getting seriously annoyed. What he writes about the Mexicans has absolutly nothing to do with them. It's kind of an abstract about Mexican history and an intend to squeeze something about their culture out of their history. I doubt that the author has ever been to Mexico.
To sum it up: This book is quite easy to read, has a lot of examples and seems more like a collection of anecdotes than a serious working book. You can read the introduction - it's worth it, but skip the other 500 pages if you don't want to get a strongly stereotyped (if not wrong) idea of all the countries you don't know yet.
You even sense which countries the author likes and which ones he dislikes (Germany belongs to the last group). After the first 20 pages his book only consists of examples and generalizations. In the 2 pages about "culturshock" he doesn't even mention this word (exept in the title) but tells a story about an Italian business woman coming late in Germany.
When I read the part about Mexico, where I live since a year, I had to skip the last pages for not getting seriously annoyed. What he writes about the Mexicans has absolutly nothing to do with them. It's kind of an abstract about Mexican history and an intend to squeeze something about their culture out of their history. I doubt that the author has ever been to Mexico.
To sum it up: This book is quite easy to read, has a lot of examples and seems more like a collection of anecdotes than a serious working book. You can read the introduction - it's worth it, but skip the other 500 pages if you don't want to get a strongly stereotyped (if not wrong) idea of all the countries you don't know yet.
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
This is an excellent book. From its marketing, I thought that "When Cultures Collide: Managing Successfully Across Cultures" pertained specifically to dealing with people of different nationalities in the business place. And indeed, it is a most useful book for that purpose. However, I was struck by how much one could apply Lewis' analyses to other situations, for example, dealing with people of other nationalities on a social level. Indeed, I have many aquaintances, and some close friends, from diverse backgrounds, and this book sometimes occupies us for entire evenings, discussing our experiences with one another. The chapter on Hungarians I found particularly accurate, and entertaining. I believe that Lewis would have enjoyed hearing some of these discussions (and arguments). My point is: don't dismiss this book thinking it is a businessman's tool. It's a good read for anybody who encounters people of other nationalities and cultures, irrespective of the context.
13 von 16 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Eigentlich war ich sehr mißtrauisch, nachdem ich dieses Buch geschenkt bekam. Die Art des Titels und die Aufmachung des Inhaltsverzeichnisses ließen mich schlimmes ahnen. Zum Glück hat sich aber keine meiner Befürchtungen bestätigt. Der Autor versteht es hervorragend, die einzelnen Kulturen zu vergleichen, die Unterschiede zu begründen und die verschiedenen Nationalitäten zu charakterisieren. Er weist auf Schwierigkeiten hin, die sich bei der Kommunikation zwischen diesen verschieden Welten ergeben und hilft dem Leser, sich in andere Kulturen hineinzuversetzen. Als sehr angenehm empfand ich die wertungsfreien Vergleiche des Autors. Es gehören schon eine Riesenportion Mut und ein sehr umfangreiches Wissen dazu, um einen solchen Vergleich zu wagen. Sehr schön fand ich auch die Herangehensweise an das Thema. Nachdem zuerst verschiedene Kulturen, der in ihnen anders interpretierte Zeitbegriff, die Organisationsformen in den Kulturen, verschiedene "Horizonte" sowie die Art der Kommunukation vorgestellt wurde, wendet sich der Autor den einzelnen Nationen zu. Auch wenn an manchen Stellen ein wenig klischeehaft über einige Nationen geurteilt wird, für mich ist dieses Buch ein unbedingtes Muß. (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)
Möchten Sie weitere Rezensionen zu diesem Artikel anzeigen?
Waren diese Rezensionen hilfreich?
Wir wollen von Ihnen hören.
Die neuesten Kundenrezensionen
Umfangreich, aber pauschalisierend und wertend
Es ist ein umfangreiches Werk mit knapp 600 Seiten. Nach einer allgemeinen Einführung in die kulturellen Unterschiede beschreibt der Autor die kulturellen Besonderheiten fast... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 13. Februar 2009 von Bender, Axiron Management Consultants
The most helpful book I have seen on the subject!
Richard Lewis is a speaker of 12 languages and herein lie some clues to his understanding of intercultural communication. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 31. August 1999 von Andrew Mayo andrew@mliltd.com
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
