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Produktinformation

  • Anzahl Disks: 1
  • FSK: Lehrprogramm
  • Studio: managerSeminare Verlags GmbH
  • Erscheinungstermin: 31. Juli 2012
  • Produktionsjahr: 2012
  • Spieldauer: 55 Minuten
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • ASIN: 394196545X
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 112.994 in DVD & Blu-ray (Siehe Top 100 in DVD & Blu-ray)

Rezensionen

Kurzbeschreibung

Mit seinem Keynote-Vortrag auf den Petersberger Trainertagen 2012 setzt Pater Anselm Grün Maßstäbe in der aktuellen Diskussion um Werte und Moral im Management. Führungskräften, die Orientierung suchen, empfiehlt der Benediktinermönch die christlichen Grundwerte Glaube, Liebe und Hoffnung sowie die vier Kardinaltugenden Platons: Klugheit, Gerechtigkeit, Tapferkeit sowie das rechte Maß. Was diese für eine Führungskraft bei ihren Entscheidungen und in ihrem Handeln konkret bedeuten und welche Wirkung sie entfalten, schildert er auf ebenso anschauliche wie beeindruckende Weise. Menschlichkeit, Respekt und Wertschätzung sind die eigentlichen Produktiv- und Innovationskräfte, die Unternehmen und Menschen langfristig wachsen lassen dieses Plädoyer gelingt Pater Anselm Grün mit einer alltagstauglichen Mischung aus spiritueller, analytischer und geistiger Überzeugungskraft.

Titelverzeichnis

Einleitung: Warum Werte im Business? Die vier Kardinaltugenden nach Platon: 1. Gerechtigkeit 2. Tapferkeit 3. Das rechte Maß 4. Klugheit. Die drei christlichen Grundwerte: 1. Glaube 2. Hoffnung 3. Liebe

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3.0 von 5 Sternen Freundliche Ansprache 2. Dezember 2012
Er lächelt, wirkt gütig, freundlich und alles andere als belehrend, einfach nur nett. Und seine Botschaft ist ebenso schlicht und klar: Erst kommt die Wertschätzung, dann die Wertschätzung. Wer nur das Ergebnis und die Zahlen im Blick hat, der wird letztlich seine Kunden verlieren. Denn die legen Wert auf Werte wie Zuverlässigkeit und Qualität. Werte sind die Quelle von Kraft und Gesundheit, und sie haben etwas mit Würde zu tun. Wer die Menschen nicht mit Würde behandelt, der wird sie verlieren und letztlich als Unternehmen scheitern.

Sodann erläutert er die vier Grundwerte nach Platon sowie drei christliche Grundwerte, als da wären:

Gerechtigkeit: Ohne Gerechtigkeit kein Friede, aber es gibt keine absolute Gerechtigkeit, sondern immer nur ein Streben danach.
Tapferkeit: Im Sinne von Zivilcourage. Tapferkeit beinhaltet das Risiko verletzt zu werden. Man muss Verantwortung übernehmen und selbst den Kopf hinhalten.
Maß halten: Heute auch Nachhaltigkeit genannt. Nachhaltig mit Ressourcen, auch den eigenen und denen der eigenen Mitarbeiter umgehen. Hier folgt ein Exkurs zum Thema Burnout als Folge des maßlosen Bildes von uns selbst.
Klugheit: Sie wird beim Prozess der Entscheidungsfindung nötig, wobei wir uns darüber klar sein müssen, dass es keine absolut richtigen Entscheidungen gibt und dass man, wenn man entscheidet, immer auch angreifbar ist.

Die christlichen Werte lauten:
Glaube - hier im Sinne von Vertrauen.
Hoffnung - etwas anderes als Erwartung. Unternehmen müssen Hoffnung vermitteln mit ihren Produkten und Dienstleistungen.
Liebe - im Sinne einer Kraftquelle.
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