Jetzt eintauschen
und EUR 1,00 Gutschein erhalten
Eintausch
Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Der Artikel ist in folgender Variante leider nicht verfügbar
Keine Abbildung vorhanden für
Farbe:
Keine Abbildung vorhanden

 
Den Verlag informieren!
Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Wer wirkt, gewinnt!: Persönliche Potenziale entdecken und entwickeln (BELTZ on top) [Taschenbuch]

Werner Knigge
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Kurzbeschreibung

13. Februar 2003 BELTZ on top
Warum sind manche Menschen so erfolgreich? - Dieser Frage ist der Unternehmensberater Werner Knigge nachgegangen. Er hat erkannt, dass der Erfolg einer Person ganz entscheidend von ihrer Wirkung auf andere abhängt. Ausgehend von prägnanten Zitaten seines berühmten Verwandten Adolph Freiherr von Knigge analysiert er, wie man optimal Wirkung erzielen kann. Dieses Buch für ambitionierte Nachwuchskräfte hilft, das eigene Potenzial zu entdecken und richtig umzusetzen. Mit zahlreichen Fallbeispielen, Checklisten, Interviews und Selbsttests.

Hinweise und Aktionen

  • Sie suchen Ratgeber? Hier klicken.

  • Sie wollen sofort Zeit und Geld sparen? Wir empfehlen das Amazon Spar-Abo. Mehr erfahren

  • Sichern Sie Ihre Daten kostengünstig und sicher im europäischen Amazon Web-Services-Rechenzentrum. So einfach geht‘s


Kunden, die diesen Artikel gekauft haben, kauften auch


Produktinformation

  • Taschenbuch: 125 Seiten
  • Verlag: Beltz; Auflage: 1 (13. Februar 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3407361114
  • ISBN-13: 978-3407361110
  • Größe und/oder Gewicht: 20,2 x 13,4 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 941.211 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Dieses Buch für ambitionierte Nachwuchskräfte hilft, das eigene Potenzial zu entdecken und richtig umzusetzen. Mit zahlreichen Fallbeispielen, Cheklisten, Interviews und Selbsttests." Sicher Arbeit 4/2003, Österreich "Wer einen kompakten, auf Lebenserfahrung beruhenden Einstieg in die Thematik sucht und dabei besonderen Wert auf eine lebensnahe Darstellung und direkt umsetzbare Praxistipps legt, ist mit diesem Ratgeber bestens bedient." Psychologie heute

Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?


In diesem Buch (Mehr dazu)
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Rückseite
Hier reinlesen und suchen:

Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen

Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen. Weitere Informationen

Kundenrezensionen

4 Sterne
0
2 Sterne
0
1 Sterne
0
4.0 von 5 Sternen
4.0 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Karl-Heinz Heidtmann TOP 1000 REZENSENT
Format:Taschenbuch|Von Amazon bestätigter Kauf
Dies ist ohne Zweifel ein kompetentes Buch eines kompetenten Kollegen aus dem Trainingsbereich. Leider hatte ich unter dem Titel etwas anderes erwartet (der Name Knigge war wohl mit dran schuld) und bin so gesehen vielleicht nur aus diesem Grunde etwas enttäuscht. Vermutlich tragen die Lektoren eines Verlages einen nicht unerheblichen Teil der Schuld daran, dass mancher Titel zwar gut klingt, aber dann leider nicht hält, was er verspricht.
Knigge verfolgt mit dem Buch das Ziel, eine Antwort auf die Frage zu geben, aus welchem Grunde manche Menschen erfolgreicher sind als andere.
Der Inhalt des Buches hat dabei im Prinzip zwei Hauptteile:
- Sieben Strategien für einen hohen Energielevel
- Sieben soziale Kompetenzen, um den Wirkungsgrad zu erhöhen
Jedem der knapp 20 Unterkapitel stellt er ein Zitat seines Namensvetters Aldolph Freiherr von Knigge voran (den Verwandtschaftsgrad habe ich nicht weiter eruiert).
Dass das Buch dem Untertitel gerecht wird, "Persönliche Potenziale entdecken und entwickeln", wage ich zu bezweifeln.
Insgesamt wirkt das Buch etwas zusammen gestoppelt, auch wenn alles inhaltlich richtig und nachvollziehbar ist. Trainer tragen gerne verschiedene Versatzelemente ihrer Arbeit zu einem Buch zusammen, nur leider wirkt es dadurch meist nicht kongruent. Aus diesem Grunde und wegen des Titels nur drei Sterne.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
2 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gigantisch! 14. Februar 2003
Format:Taschenbuch
Perfekt!
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Kundenrezensionen suchen
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen
ARRAY(0xa755e4f8)

Kunden diskutieren

Das Forum zu diesem Produkt
Diskussion Antworten Jüngster Beitrag
Noch keine Diskussionen

Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen
Neue Diskussion starten
Thema:
Erster Beitrag:
Eingabe des Log-ins
 

Kundendiskussionen durchsuchen
Alle Amazon-Diskussionen durchsuchen
   


Ähnliche Artikel finden


Ihr Kommentar