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Wer wirkt, gewinnt!: Persönliche Potenziale entdecken und entwickeln (BELTZ on top) Taschenbuch – 13. Februar 2003

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 125 Seiten
  • Verlag: Beltz; Auflage: 1 (13. Februar 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3407361114
  • ISBN-13: 978-3407361110
  • Größe und/oder Gewicht: 20,2 x 13,4 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.012.683 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Dieses Buch für ambitionierte Nachwuchskräfte hilft, das eigene Potenzial zu entdecken und richtig umzusetzen. Mit zahlreichen Fallbeispielen, Cheklisten, Interviews und Selbsttests." Sicher Arbeit 4/2003, Österreich "Wer einen kompakten, auf Lebenserfahrung beruhenden Einstieg in die Thematik sucht und dabei besonderen Wert auf eine lebensnahe Darstellung und direkt umsetzbare Praxistipps legt, ist mit diesem Ratgeber bestens bedient." Psychologie heute


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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Karl-Heinz Heidtmann am 24. Juli 2005
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Dies ist ohne Zweifel ein kompetentes Buch eines kompetenten Kollegen aus dem Trainingsbereich. Leider hatte ich unter dem Titel etwas anderes erwartet (der Name Knigge war wohl mit dran schuld) und bin so gesehen vielleicht nur aus diesem Grunde etwas enttäuscht. Vermutlich tragen die Lektoren eines Verlages einen nicht unerheblichen Teil der Schuld daran, dass mancher Titel zwar gut klingt, aber dann leider nicht hält, was er verspricht.
Knigge verfolgt mit dem Buch das Ziel, eine Antwort auf die Frage zu geben, aus welchem Grunde manche Menschen erfolgreicher sind als andere.
Der Inhalt des Buches hat dabei im Prinzip zwei Hauptteile:
- Sieben Strategien für einen hohen Energielevel
- Sieben soziale Kompetenzen, um den Wirkungsgrad zu erhöhen
Jedem der knapp 20 Unterkapitel stellt er ein Zitat seines Namensvetters Aldolph Freiherr von Knigge voran (den Verwandtschaftsgrad habe ich nicht weiter eruiert).
Dass das Buch dem Untertitel gerecht wird, "Persönliche Potenziale entdecken und entwickeln", wage ich zu bezweifeln.
Insgesamt wirkt das Buch etwas zusammen gestoppelt, auch wenn alles inhaltlich richtig und nachvollziehbar ist. Trainer tragen gerne verschiedene Versatzelemente ihrer Arbeit zu einem Buch zusammen, nur leider wirkt es dadurch meist nicht kongruent. Aus diesem Grunde und wegen des Titels nur drei Sterne.
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2 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Drangsaline am 14. Februar 2003
Format: Taschenbuch
Perfekt!
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