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Weiterbildungs-Evaluation: Lernerfolge messbar machen
 
 
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Weiterbildungs-Evaluation: Lernerfolge messbar machen [Broschiert]

Jost Reischmann , Jörg E. Feuchthofen , Michael Jagenlauf , Arnim Kaiser
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Broschiert: 306 Seiten
  • Verlag: Ziel; Auflage: 2. A. (19. Oktober 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3937210504
  • ISBN-13: 978-3937210506
  • Größe und/oder Gewicht: 20,8 x 14 x 2,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 114.326 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Mehr über den Autor

Jost Reischmann
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Ein praktisches Lehr- und Übungsbuch zur Evaluation von Weiterbildung.
LangtextDie Evaluation von Weiterbildung wird seit Jahren - nicht erst seit PISA - als Zauberwort propagiert. Bei der Umsetzung von entsprechenden Vorhaben klafft jedoch eine große Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit, da die Bildungsverantwortlichen vielfach nicht über das notwendige Evaluationswissen verfügen.
Ziel des Lehrbuchs "Weiterbildungs-Evaluation" ist es deshalb, sowohl die Grundlagen für eine kritische Reflexion von Konzepten und Methoden der Evaluation zu legen als auch das "Machen" zu erlernen. Der Anwendungsbezug wird durch insgesamt 66 praxisnahe Übungsaufgaben (mit Lösungshinweisen) sicher gestellt. Die beigefügte CD-ROM ermöglicht die schnelle und präzise Auswertung von Kursbeurteilungsbögen. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über den Autor

Dr. Jost Reischmann ist Professor für Andragogik an der Universität Bamberg, Präsident der International Society for Comparative Adult Education ISCAE und Mitglied der International Adult and Continuing Education Hall of Fame. -- Dieser Text bezieht sich auf eine andere Ausgabe: Taschenbuch .

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von JR
Format:Broschiert
Da mir anfänglich von Reischmann abgeraten wurde (zu oberflächlich), habe ich mir das Buch erst recht spät bestellt. Aus meiner Sicht ist die Kritik an Reischmann nur dann begründet, wenn man rein wissenschaftlich arbeiten will (tw. fehlende Quellenangaben). Er gibt Praktikern hervorragende Tipps und Kniffe mit auf den Weg, die viele der anderen Autoren unterschlagen (oder nicht kennen, weil Sie es nie praktisch tun?).

Das Buch ist laut Reischmann aus einer Vorlesungsreihe entstanden. Und ich muss sagen, beim Lesen hat es Spaß gemacht noch einmal die Schulbank zu drücken.
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11 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Vergleicht man die Unmenge an Büchern, die jedes Jahr zum Überthema der Personalentwicklung erscheinen, so überzeugt dieses Buch aus mehreren Gründen:
1. Es beschäftigt sich mit der lange nachverlässigten Frage, welchen Erfolg eigentlich die Unsummen an Euros versprechen, die jährlich in die Weiterbildung gepumpt werden und noch wichtiger, wie man diesen erfolg messen kann.
2. Es ist auf wissenschaftlicher Grundlage, aber trotzdem nicht trocken und akademisch geschrieben, sondern sehr leicht und ansprechend zu lesen.
3. Es ist ausgesprochen praxisorientiert, nicht nur aufgrund der beiliegenden CD, sondern auch aufgrund zahlreicher Praxisbeispiele, z.B. besteht das ganze Kapitel 6 nur aus Beispielen
4. Das Format, der Umfang, das Layout und nicht zuletzt auch der Preis sind ansprechend und dem Werk angemessen.
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