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Weiterbildung auf neuem Kurs: NLP für Trainer, Referenten und Dozenten
 
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Weiterbildung auf neuem Kurs: NLP für Trainer, Referenten und Dozenten [Taschenbuch]

Joseph O'Connor , John Seymour
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 373 Seiten
  • Verlag: VAK Verlags GmbH; Auflage: 4 (Juli 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3924077851
  • ISBN-13: 978-3924077853
  • Größe und/oder Gewicht: 21 x 12,9 x 2,7 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 293.306 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Klar strukturiert und praxisorientiert schult das Handbuch Präsentationsfertigkeiten sowie die Selbstanalyse der Identität des Trainers, Referenten oder Dozenten. Es vermittelt interaktive Fertigkeiten für die Weiterbildung und analysiert Trainingszyklen. Alle Themen sind in sich abgeschlossen.
Zahlreiche Übungen und ein ausführliches Stichwortregister machen das Buch zu einem griffigen Arbeitsmittel. Das Glossar vermittelt knapp und bündig die Grundlagen des NLP.Joseph O'Connor ist einer der führenden Autoren, Trainer und Berater in den Bereichen systemisches Denken, Persönlichkeitsentwicklung und Leadership. Er lebt mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern in London.John Seymour wurde 1914 geboren und in England und in der Schweiz erzogen. Nach dem Studium der Agrarwissenschaft arbeitete er zwei Jahre auf englischen Bauernhöfen, anschließend ging er für fast zehn Jahre nach Afrika, wo er eine Schaf- und Rinderfarm leitete, in Kupferminen beschäftigt und als Tierarzt tätig war.
Nach dem Krieg war er als Landwirtschaftsexperte für die Regierung am Wiederaufbau Großbritanniens beteiligt.
Dann kaufte er sich ein Fischerboot, mit dem er alle Kanäle, schiffbaren Flüsse und die Küsten des Inselreiches abfuhr, verdiente sich seinen Lebensunterhalt durch Schreiben und Arbeiten für den Rundfunk. Nebenbei untersuchte er die Lebensweise der ländlichen Bevölkerung.
Mit seiner Frau Sally ließ er sich in Suffolk auf einer kleinen Farm nieder. Seine Erfahrungen veröffentlichte er in zahlreichen Büchern. Am bekanntesten sind in Deutschland "Leben auf dem Lande" und "Selbstversorgung aus dem Garten". John Seymour lebt heute in Irland.

Autorenportrait

Joseph O'Connor ist einer der führenden Autoren, Trainer und Berater in den Bereichen systemisches Denken, Persönlichkeitsentwicklung und Leadership. Er lebt mit seiner Frau und seinen zwei Töchtern in London. John Seymour wurde 1914 geboren und in England und in der Schweiz erzogen. Nach dem Studium der Agrarwissenschaft arbeitete er zwei Jahre auf englischen Bauernhöfen, anschließend ging er für fast zehn Jahre nach Afrika, wo er eine Schaf- und Rinderfarm leitete, in Kupferminen beschäftigt und als Tierarzt tätig war.
Nach dem Krieg war er als Landwirtschaftsexperte für die Regierung am Wiederaufbau Großbritanniens beteiligt.
Dann kaufte er sich ein Fischerboot, mit dem er alle Kanäle, schiffbaren Flüsse und die Küsten des Inselreiches abfuhr, verdiente sich seinen Lebensunterhalt durch Schreiben und Arbeiten für den Rundfunk. Nebenbei untersuchte er die Lebensweise der ländlichen Bevölkerung.
Mit seiner Frau Sally ließ er sich in Suffolk auf einer kleinen Farm nieder. Seine Erfahrungen veröffentlichte er in zahlreichen Büchern. Am bekanntesten sind in Deutschland "Leben auf dem Lande" und "Selbstversorgung aus dem Garten". John Seymour lebt heute in Irland.

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21 von 22 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen klare Empfehlung für Dozenten, Referenten, Trainer, Lehrer, 30. November 2004
Von 
Stephan Kleiber "buchtippse.de" (München) - Alle meine Rezensionen ansehen
(TOP 500 REZENSENT)    (HALL OF FAME REZENSENT)   
Rezension bezieht sich auf: Weiterbildung auf neuem Kurs: NLP für Trainer, Referenten und Dozenten (Taschenbuch)
°
NLP kann schon manchmal ganz nützlich sein. Umso besser wenn schon jemand NLP für den Unterrichts-/ Trainingsbereich durchgedacht hat und hier die Essenz seiner Erkenntnisse als Buch weitergibt. O'Connor und Seymour können dafür sowohl auf ein fundiertes NLP-Wissen, wie auch auf eine langjährige Praxis in eigenen Trainings zurückgreifen und das merkt man als Leser.

Sinnvoll strukturiert wird im ersten (S. 13-56) von vier Teilen das Thema Weiterbildung mit Bezügen zu Lernen, Training und einer Einführung ins NLP behandelt. Danach folgen 25 Kapitel, aufgeteilt in die verschiedenen Phasen einer Trainingskonzeption:

### Vor dem Training (11 Kapitel; S. 57-170):
Trainingsziele, Trainingsteilnehmer, Entwicklungskriterien für die Gestaltung, Lerndesigns, Gestaltungsentwurf, Aktivitätsstrukturen, Übungsgestaltung, Präsentationstechniken, Glaubenssätze und Werte, Selbstmanagement, Trainingsumgebung

### Während des Trainings (8 Kapitel, S. 171-264):
Trainingsbeginn, emotionale Verfassung der Teilnehmer, Lernstile, Übungen, Umgang mit schwierigen Teilnehmern, Fragen, Metaphern, der Abschluß

### Evaluierung (6 Kapitel, S. 265-332):
Evaluation des Trainings, Bewertung vor Ort, Seminarbewertung, Evaluation des Gelernten, Bewertung des Transfers, Bewertung innerhalb der Organisation

Sinnvoll sind auch die Zusammenfassungen am Ende der Kapitel, die ein schnelles Einlesen ins Thema oder Auffrischen von Inhalten erlauben. Im Anhang erscheint noch ein Glossar mit NLP- und Trainingsbegriffen, kurze Tips zum Schreiben von Trainingsmaterial und ein ausführliches Inhaltsverzeichnis. Die Schreibe der Autoren ist dabei durchgehend flüssig, leicht nachvollziehbar und vor allem gut strukturiert. Abbildungen sind dort zu finden, wo sie auch nützlich sind - was will man mehr?

Müsste ich mich für ein Buch zum Thema NLP & Seminarplanung entscheiden, so würde ich momentan dieses hier mit auf eine Insel nehmen ... wo dann im Schatten von Palmen hoffentlich auch ein paar Seminarteilnehmer zwecks Transfer warten;-)

Nachtrag: der Titel der englischen Originalausgabe von 1994 ist "Training with NLP: Skills for Trainers, Managers and Communicators" ... erspart vielleicht manchen Fehlkauf

~
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