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Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung (Gebundene Ausgabe)

von Daniel Meier (Autor)

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 168 Seiten
Verlag: Books on Demand; Auflage: 2. �berarb. A. (Mai 2004)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3833406682
ISBN-13: 978-3833406683
Gr��e und/oder Gewicht: 22,4 x 16 x 1,6 cm

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Kurzbeschreibung

Wer konsequent in Lösungen denkt und handelt, kann Probleme oder Konflikte im Team innerhalb kurzer Zeit nachhaltig für die gemeinsame Weiterentwicklung nutzen. Der SolutionCircle ist dazu als Vorgehensweise für Führungskräfte und Coachs so erfolgreich, w

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18 von 18 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen Teamentwicklung praktisch, l�sungsfokussiert und einfach, 9. M�rz 2005

Von	Kirsten Dierolf (Friedrichsdorf) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)

Wie coache ich ein Team? Was ist, wenn mir meine Arbeitsgruppe im Konflikt "um die Ohren fliegt"? Wie l�se ich verkrustete Konfliktstrukturen und nutze den Aufbruch als Chance? Diese Fragen und viele mehr beantwortet Daniel Meier in seinem Buch "Wege zur erfolgreichen Teamentwicklung".

Ich habe sein in diesem Buch beschriebenes Konzept des "SolutionCircles" schon erfolgreich in einigen Moderationen und Teamcoachings eingesetzt. Sogar eine zentralasiatische Zentralbank, f�r die ich ein Managementtraining durchf�hrte, hat einige ihrer Abl�ufe dem "SolutionCircle" angepasst. Es ist schlicht viel Energie sparender, nach vorne zu blicken, ohne gro�es "Blamestorming" (den Schuldigen suchen) den n�chsten Schritt zu wagen.

Was mir besonders gut gef�llt an Daniel Meiers Buch ist, dass er diese Balance im Konfliktmanagement sehr gut h�lt. Die Verletzungen und Konflikte der Vergangenheit d�rfen angesprochen werden (sie sind ja nun da und wollen anerkannt werden, um erst einmal eine Gespr�chsbasis zu haben), werden aber nicht zum Fokus der Aufmerksamkeit -- der liegt darauf, wie sich das Team die Zukunft w�nscht und was die ersten, kleinen, messbaren Schritte dahin w�ren.

Ich empfehle dieses Buch allen Weiterbildnern, Trainern und Managern, die mit Teams umgehen.

Kirsten Dierolf, Speaking! GmbH

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18 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen Erfrischend anders, 10. M�rz 2005

Von	Peter Szabo "solutionsurfers.com" (Basel, Switzerland) - Alle meine Rezensionen ansehen (REAL NAME)

Dieses Buch ist f�r die Praxis geschrieben. Wenn Sie gerade wieder mal mit einem Team in Turbulenzen stecken, er�ffnet es L�sungswege, die erfrischend anders sind. Als involvierte F�hrungskraft erhalten Sie mit dem SolutionCircle ein konkretes und einfach handhabbares Instrument welches Sie punktuell bei Bedarf einsetzen k�nnen. Das Wichtigste daran: es funktioniert tats�chlich, um auf sicherem Boden gemeinsam mit dem Team konstruktiv weiterzukommen.
F�r externe und interne Team-Coaches bietet es eine F�lle von praxiserprobten Anregungen f�r die Gestaltung von einzelnen Workshops oder ganzen Entwicklungsprozessen, gerade in herausfordernden Ausgangslagen, wo man sich zweimal �berlegt, ob man das Mandat �berhaupt annehmen soll.
Der vorgestellte Methoden-Werkzeugkasten ist konsequent darauf ausgerichtet, auf vorhandene Erfolge und Ressourcen aufzubauen, zielgerichtet konkrete n�chste Fortschritte zu fokussieren, und den Entwicklungsprozess wertsch�tzend in Gang zu halten. Die zahlreichen Praxisbeispiele geben Mut zum Ausprobieren und zeigen auf, wie das Instrumentarium situationsgerecht angepasst werden kann.

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8 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:

5.0 von 5 Sternen Konsequent und kongruent, 12. Januar 2005

Von Ein Kunde

Das Buch stellt eine einfache Vorgehensweise f�r Teams vor, wie sie aus ihrer momentanen Situation heraus einen Schritt in die optimale Zukunft wagen k�nnen. Viele Elemente und die Grundhaltung stammen aus dem l�sungsorientierten Modell (Insoo Kim Berg und Steve de Shazer), neu und frisch wirkt es durch die einleuchtende Sprache und den unterst�tzenden Grafiken. „Ein Wekstattbuch f�r die Praxis" soll es sein, die Praxisn�he merkt der Leser auch an den zahlreichen Umsetzungsbeispielen.
Wenn Peter Szab� (Basel/CH) schreibt, "Endlich ein Buch zu l�sungsorientiertem Teamcoaching!", so hat er recht, es war h�chste Zeit!

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5.0 von 5 Sternen Es lebe der Solution Circle!
Seit mehr als 6 Jahren bin ich Leiterin der Beruflichen Grundbildung bei der Aargauischen Kantonalbank. Ich arbeite sehr viel mit Gruppen von Jugendlichen. Lesen Sie weiter...

Ver�ffentlicht am 9. M�rz 2005 von gesawaelti

5.0 von 5 Sternen Praktisch und einfach anzuwenden
Das Werkstattbuch hat mir sehr gefallen und war durch seine praktischen Hinweise gut in meinen Teamalltag �bersetzbar.
Wirklich zu empfehlen

Am 9. Februar 2005 ver�ffentlicht

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