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Aus der Amazon.de-Redaktion
Die Taschen-Guides von Haufe sind nicht nur handlich, sondern auch informativ. Bisher erschienen sind Ratgeber zum Benchmarking über Manipulationstechniken bis hin zu Vorstellungsgesprächen. Mit dem praktischen Büchlein lassen sich die geheimen Codes im Interview mühelos knacken. Etliche Fragebögen ermöglichen einen schnellen Selbstcheck.
Die beiden Autoren Michael Lorenz und Uta Rohrschneider haben an alles gedacht, was ein jüngerer oder älterer Kandidat in der Aufregung gerne vergisst. Die Strecken- und Zeitplanung wird genauso berücksichtigt wie die Unterlagen für den Termin oder die Kleiderfrage. In einer übersichtlichen Tabelle kann der Bewerber dann abhaken, ob er oder sie gepflegte Schuhe und die Dame zudem ein Paar Ersatzstrümpfe dabei hat. Ein durchaus nützlicher Tipp, denn so manche Laufmasche hat den ersten Eindruck vermasselt.
Und obwohl niemand, auch kein noch so erfahrener Personalleiter einen Kandidaten in drei Minuten kennen kann, bildet er sich sein Urteil dennoch sehr schnell und nimmt nur noch selektiv wahr. Neben der fachlichen Qualifikation hängt sehr viel von der Sympathie ab. Gemeinsame Interessen wirken sich positiv aus. Darüber kann der Stellensuchende gerne ein wenig plaudern. Die Autoren geben allerdings auch Ratschläge, worüber am besten geschwiegen wird.
Die zahlreichen Beispiele für mögliche Fragen, auch im Anhang, sollen die Vorbereitung erleichtern und die Angst vor dem Termin nehmen. Die Verfasser geben auch Hinweise auf mögliche Stressgespräche, standardisierte Interviews oder situative Interviews. Wer davon gehört hat, wird nicht mehr so leicht irritierbar sein.
Das Büchlein kann auch vor dem Gespräch während der Bahnfahrt zum Beispiel noch einmal durchgegangen werden. Ein durch und durch realitäsnaher Ratgeber und Begleiter. --Corinna S. Heyn -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Kurzbeschreibung
Von der Einladung zum Gespräch bis zur Nachbereitung - in diesem TaschenGuide erfahren Sie, wie Sie Ihr Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern und sich bestmöglich verkaufen. Mit vielen Checklisten und einem persönlichen Kompetenzprofil.
Im Vorstellungsgespräch versuchen beide Seiten herauszufinden, ob eine fruchtbare Zusammenarbeit möglich ist. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie sich am besten verkaufen.
Inhalte
- Vor dem Gespräch: So erstellen Sie Ihr Persönlichkeitsprofil und bereiten sich Schritt für Schritt darauf vor.
- In der Gesprächssituation: So können Sie Einfluss nehmen und überzeugen.
- Welche Fragen erlaubt sind und welche nicht.
- Die Nachbereitung: So erkennen Sie Ihr Verbesserungspotenzial.
- Mit Übersicht: Das fragen Personalchefs.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
9 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Allein die Tatsache, dass der Autor Michael Lorenz sowohl Wirtschaftswissenschaftler als auch studierter Psychologe ist, macht diesen TaschenGuide umso interessanter, verbinden sich hier doch zwei Kernkompetenzen, die man für den erfolgreichen Abschluss eines Vorstellungsgespräches braucht: Sachkenntnis und psychologisches Basiswissen. Unter anderem werden folgende, für ein Vorstellungsgespräch relevante Aspekte behandelt:
- Unternehmenskenntnis und Informationsbeschaffung
- sicheres, authentisches Auftreten
- Aufstellung eines Job- und eines Kompetenzprofils
und deren Vergleich
- menschliche Wahrnehmung und ihre Tücken
- Fragen, die man an das Unternehmen stellen sollte
- umfangreicher Katalog möglicher Fragen des Interviewers
- unzulässige Fragen des Interviewers, die man nicht
beantworten muss
etc...
Insgesamt wird das Thema Vorstellungsgespräch kompakt und ohne etwas Wesentliches auszulassen abgehandelt und bildet damit eine optimale Grundlage, sich gezielt vorzubereiten, Situationen im Gespräch vorauszuahnen und damit mit mehr Sicherheit und Authentizität in den Dialog zu treten.
Nebenbei bemerkt ist der Schnäppchenpreis der Taschen-Guide-Reihe, für die man nur wärmstens werben kann, ein dickes Plus.
Also wenn du vor einem Vorstellungsgespräch stehst und noch ein wenig Zeit hast, dich vorzubereiten: Dieses Büchlein enthält eigentlich alles, was zum Thema gesagt werden muss.
Zugreifen!
6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
In diesem überaus handlichen Taschenguide werden kurz und prägnant die wichtigsten Schritte zur Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen gegeben. Natürlich kommt auch die Gesprächssituation an sich nicht zu kurz. Vom ersten Einruck bis zur Verabschiedung wird der Verlauf typischer Vorstellungsgespräche diskutiert.
Von der Analyse der eigenen Stärken und Schwächen und ihrem Abgleich mit den Anforderungen des Stellenanbieters bis hin zur Reflektion des Gesprächs (hat mir die Präsentation des potentiellen Arbeitgebers zugesagt?) wird so eine gute Anleitung gegeben.
Besonders praktisch finde ich den Anhang mit knapp 14 Seiten möglicher Fragen, nach Kategorien geordnet. Spätestens wenn man sich diese durchgelesen und beantwortet hat, ist man für ein Vorstellungsgespräch bestens gewappnet.
8 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Dieses kleine Taschenbuch ist wiklich gut geeignet um sich auf ein kurzfristiges Vorstellungsgespräch vorzubereiten, denn auf wenigen Seiten wird das Wesentlichste gut und prägnant erfasst. Besonders gut finde ich den Teil zur Selbstanalyse und die Tips die einem zwischendurch immer wieder gegebene werden.
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Trick und Tipps
fand ich klasse !
sachen an die man so nicht gedacht
und fragen auf die man erst mal keine antwort weiß
kann man sich vorher schon mal gedanken drum machen
sachen an die man so nicht gedacht
und fragen auf die man erst mal keine antwort weiß
kann man sich vorher schon mal gedanken drum machen
Vor 16 Monaten von Bärbel veröffentlicht
super
Kurz, Knapp und Informativ. Für so wenig Geld bekommt man nirgends so viel Infos. Ein muss für jeden Bewerber.
Veröffentlicht am 22. Februar 2010 von M. Steinfeld
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