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Vorstellungsgespräche
 
 
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Vorstellungsgespräche [Taschenbuch]

Christine Öttl , Gitte Härter
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 128 Seiten
  • Verlag: GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH; Auflage: 2. überarb. Auflage (2007)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 377426385X
  • ISBN-13: 978-3774263857
  • Größe und/oder Gewicht: 21,4 x 16,2 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 492.832 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Gitte Härter
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben die erste Hürde geschafft und die Einladung zum Bewerbungsgespräch liegt auf dem Tisch! Jetzt heißt es ruhig bleiben und durch gezielte Vorbereitung, souveränes Auftreten und fachliches Know-how überzeugen. Mit welchen Gesprächsstrategien Sie den besten Eindruck machen und wie Sie Ihre Qualifikationen optimal präsentieren, aber auch welche formalen Fehler Sie von vorn herein vermeiden können, zeigt der neue Ratgeber des erfolgreichen Autorenteams Christine Öttl und Gitte Härter. Viele Übungen und Praxisbeispiele helfen Ihnen, sich optimal auf das Gespräch vorzubereiten und auch auf unangenehme oder sogar unzulässige Fragen geschickt zu reagieren. Was alles zur persönlichen Nachbereitung des Termins gehört und was man daraus lernen kann wird ebenso vermittelt, wie der konstruktive Umgang mit Absagen.

Klappentext

Worauf es im Bewerbungsgespräch ankommt.

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben die erste Hürde auf dem Weg zum neuen Job genommen und die Einladung zum Vorstellungsgespräch liegt auf dem Tisch. Jetzt heißt es: Ruhig bleiben und mit der richtigen Gesprächsstrategie, mit souveränem Auftreten und fachlicher Kompetenz überzeugen.

-> Von der Terminvereinbarung bis zur persönlichen Nachbereitung - nutzen Sie in jeder Phase die Möglichkeiten, sich optimal zu präsentieren.

-> Vom Gehaltswunsch bis zur Familienplanung - reagieren Sie sicher und souverän auf schwierige Fragen.



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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen Hervorragend zur Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen, 9. Juli 2007
Rezension bezieht sich auf: Vorstellungsgespräche (Taschenbuch)
Trotzdem ich schon viele Leitfäden für Vorstellungsgespräche kannte, habe ich zahlreiche hilfreiche Hinweise in dem Buch erhalten. Viele andere Ratgeber bleiben in ihren Tipps sehr theoretisch, z.B. "Bereiten Sie jeweils 3 Stärken und 3 Schwächen für das Gespräch vor.", "Seien Sie auf die Gehaltsverhandlung gut vorbereitet.", "Sammeln Sie Fragen, die Sie im Gespräch stellen möchten." u.ä. Wie man hierbei aber zu fundierten Ergebnissen kommt, sagen sie einem nicht. Das Buch von Christine Öttl und Gitte Härter schon!
Ich hatte es schnell durchgelesen, im 2. Schritt arbeitete ich jedoch alle Kapitel nochmals durch und machte mir ausführliche Notizen. Das kostete viel Zeit, aber meine Sicherheit für das Gespräch stieg stetig und ich konnte meine Kenntnisse und Kompetenzen viel besser einschätzen als vorher. Außerdem war ich auch für heikle Fragen gewappnet, wie z.B. "Wie soll Ihr Vorgesetzter sein, dass Sie sich wohlfühlen?" oder "Mit welcher Art von Kollegen können Sie überhaupt nicht arbeiten?" (diese beiden Fragen kamen übrigens tatsächlich!). Auch für meine Gehaltswünsche hatte ich hinterher eine konkrete Basis, auf der ich verhandeln konnte und ich fühlte mich viel sicherer als vorher.
Das Buch mag diejenigen vielleicht abschrecken, die kaum Zeit in die Vorbereitung stecken möchten. Es werden keine Standardantworten geliefert, man muss sich das Wesentliche selbst erarbeiten. Nur so kann man nachher im Gespräch überzeugend auftreten. Wer kann das schon, indem er wie ein Roboter auswendig Gelerntes runterleiert?
Das Buch enthält aus meiner Sicht keinen überflüssigen Ballast, ist übersichtlich gegliedert und der Text ist gut und unterhaltsam zu lesen. Das hat man bei diesem Thema ja auch nicht immer. Die beiden Autorinnen besitzen offenbar langjährige Erfahrung, selten habe ich über das Thema "Vorstellungsgespräch" so kompetent und hilfreich Informationen erhalten. Ich kann das Buch nur jedem empfehlen, der sich hervorragend auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten möchte. Bei mir hat es jedenfalls geklappt: In einer knappen Woche trete ich meine neue Stelle an!
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen Gute Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch, 16. August 2005
Rezension bezieht sich auf: Vorstellungsgespräche (Taschenbuch)
Als ich mit meinem Studium fertig war und auf Stellensuche gehen musste, hatte ich zu Beginn ziemliche Probleme mich auf die Vorstellungsgespräche einzustellen.
Eine Freundin empfahl mir dieses Buch, was ich mir dann auch zugelegt habe.
Wie in den meisten Ratgebern, so ist auch in diesem mit Sicherheit nicht jeder Tipp für einen selbst von Bedeutung, jedoch ist es meiner Meinung nach ein gutes Buch für den Einstieg.
Wie bereite ich mich auf das Gespräch vor? Was ziehe ich an? Wie verhalte ich mich? Welche Fragen können gestellt werden? Worauf sollte ich achten? Etc.
Besonders hilfreich waren die Tipps zur Selbstbeschreibung, was sind Stärken und Schwächen usw.
Bei mir und meiner Freundin hat es was gebracht und wenn man gut vorbereitet ist, lässt sich so einem Vorstellungsgespräch auch entegegensehen.
Vier Sterne dafür!
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3.0 von 5 Sternen Mittelmäßig, 20. Juli 2008
Rezension bezieht sich auf: Vorstellungsgespräche (Taschenbuch)
Das Buch ist sicherlich hilfreich, aber es hätte mir zum 'Überleben' der Gespräche allein nicht gereicht. Die Autorinnen führen viele Beispielsfragen an, auf die man sich dann entsprechend vorbereiten kann. Es werden keine Beispielantworten gegeben, denn man solle sich im Vorstellungsgespräch nicht verstellen.
Meine Kritikpunkte:
- Zu den Schwächen: Personalern in meinem eigenen Bekanntenkreis haben mir gesagt, dass man wirklich nicht seine realistischen Schwächen aufzählen sollte. Es mag Personaler geben, die dies anders sehen, aber sie sind wohl die Ausnahme.
- Zu den Gehaltsverhandlungen: Hier könnte das Buch wesentlich ausführlicher sein. Zusammenzurechnen, wieviel Geld man braucht, um den Monat zu überleben, als Basis für die Verhandlungen?! Das kann doch nicht der Ernst der Autorinnen sein!
- Auch den Tip, Lücken im Lebenslauf etc. von selbst offensiv anzusprechen, halte ich für fragwürdig. Es ist natürlich wichtig, sich gute Antworten auf entsprechende Fragen zurechtzulegen, aber es selbst ansprechen?! Ich hatte viele Gespräche, in denen die Personaler diese Schwachpunkte überhaupt nicht erwähnt haben. Warum hätte ich also den Fokus darauf richten sollen?
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