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Vorstellungsgespräch / Training - Vorstellungsgespräch:Vorbereitung - Fragen und Antworten - Körpersprache und Rhetorik Taschenbuch – 8. September 2011

4.6 von 5 Sternen 28 Kundenrezensionen

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Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader, ''die führenden Experten auf dem Gebiet der Bewerberberatung'' (FAZ), haben mit ihren Büchern unzähligen Menschen bei der Stellensuche erfolgreich geholfen. Seit 1985 haben die Psychologen zahlreiche, immer wieder aktualisierte Ratgeber zu den wichtigsten Themen rund um die Bewerbung und aus der Arbeitswelt veröffentlicht. Die Gesamtauflage ihrer Bücher liegt bei über 6 Millionen Exemplaren.



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Kundenrezensionen

Top-Kundenrezensionen

Format: Taschenbuch
Hallo,
ich arbeite viel mit Hochschulabsolventen und Promovierenden zusammen. Gegen Ende des Studiums oder der Promotion steht dann eben auch die Bewerbungsphase an. Für mich stets spannend mit den Bewerbern zusammen strategisch vorzugehen. Eine Lektüre, die ich zur Vorbereitung empfehle (neben dem Bewerberhandbuch), ist das "Training Vorstellungsgespräch". Dies aus mindestens drei Gründen:
1. Das gut gegliederte Übungsheft beginnt auf fast 50 Seiten erst einmal mit der Erhebung und Analyse der Grundsituation. So geht es viel um die eigene Persönlichkeit, der eigenen Selbsteinschätzung und den damit verbundenen 3 wichtigen Faktoren: Kompetenz, Leistung und Persönlichkeit. Die angeleitete Herausarbeitung dessen, was ich eigentlich im Leben möchte, dient der Zielformulierung und verschafft bei stringenter Erarbeitung viel Klarheit für den Bewerbungsprozess, hier für das Vorstellungsgespräch.
2. Die nächsten etwa 50 Seiten sind dem Gesprächsverlauf und den Fragetechniken gewidmet. Es geht hier um ein Kerngebiet der Rhetorik und das ist meiner Meinung nach sehr gelungen dargestellt. Zunächst gehen die Autoren auf Ausfragetechniken ein, dann detailliert auf den Gesprächsverlauf, also der Gesprächsführung, und schließlich auf mögliche Antwortstrategien bei schwierigen Fragen. Sie sind aufgefordert, das Gespräch nicht nur als einseitiges Frage- und Antwortspiel zu sehen, sondern sich von beiden Seiten aus zu überlegen, was gefragt werden kann und vor allem auch, was Sie selbst fragen möchten und sollen.
3. Zusätzlich werden, sozusagen zur Abrundung, einige praktische und wichtige Tipps auf weiteren gut 20 Seiten geliefert.
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Format: Taschenbuch
Ich hatte nur ein Wochenende Zeit um mich auf mein Gespräch vorzubereiten, da habe ich das komplette Buch durch gearbeitet. Es war zwar viel aber es hat mir meine unbefristete Arbeitsstelle gebracht. ;-) man findet sich durch den schönen Aufbau irgendwie selbst und kann dadurch viel lockerer ins Gespräch gehen. Auch die vielen nützlichen Tipps und die wichtigsten Fragen, die man kennen sollte, helfen sehr. Absolut empfehlenswert.
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Format: Taschenbuch
Ein sehr gelungenes Buch, dass gleich zu Anfang den Irrglauben widerlegt, dass Kompetenz und Qualifikationen allein reichen, um im Gespräch zu überzeugen. Diese werden bereits im Lebenslauf abgecheckt. Kommt es zum Gespräch, liegen Kompetenz und Persönlichkeit mindestens gleichverteilt in der Waagschale der Entscheider/in.
Kompetenz kann dieses Buch nicht beeinflussen, aber die Bewußtmachung der eigenen Persönlichkeit und die Darstellung dieser profitieren enorm von der Arbeit mit diesem Buch.

Ein äußerts ausführlicher Fragenkatalog leitet einen durch diese Persönlichkeitsarbeit, setzt die richtigen Schwerpunkte, die Fragen sind nach Wichtigkeit/Häufigkeit gewichtet.
Der Kern der Fragen ist die Ausarbeitung der Kernaussage bezüglich der eignen Person, das Kommunikationsziel, die Antwort auf die Frage, warum man gearde mich einstellen sollte. Das hat mir sehr sehr geholfen mich zu sortieren und zu ergründen, wie ich wahrgenommen werden will und wie ich das kommunizieren will, mit welchen Worten und Bilden.

Ich habe viele Stunden mit diesem Buch verbracht, bestimmt an die 40. Eben weil eine ernsthafte Beantwortung der Fragen auch eine gewisse Selbsterkenntnis erfordert und ein Setzen von Zielen, Wünschen und Prioritäten. Und das macht man nicht mal eben so. Hilfreich ist es, wenn man die erarbeiteten Antworten mit jemand kompetenten bespricht und die Wirkung der Inhalte überprüft. Nach so einem Sparring habe ich einige Antworten wieder überarbeitet, weil die Wirkung nicht so war, wie von mir beabsichtigt.

Fazit: ein äußerst hilfreiches Buch mit einem großen Anteil Selbstreflexion, viele praktische Hilfen und Beispiele. Man sollte jedoch einige Zeit für die Arbeit mit diese Buch einplanen.
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Von Odysseus am 2. Dezember 2012
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Vor allem die Beispiele auf der CD sind sehr hilfreich für die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch. Ich werde es auf jeden weiter benutzen, damit ich in kein Fettnäpfchen trete.
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Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Dieses (Arbeits)Buch enthält, was es schon im Titel verspricht: Man wird innerlich und äußerlich darauf "trainiert", wie man am besten ein Vorstellungsgespräch angeht. Dies geschieht durch diverse Tests zur Einschätzung der eigenen Persönlichkeit (Stärken und Schwächen), viele Frage-Antwort-Spiele und Situationsanalysen.
Die Verfasser dieses Buches gehen (in vielen Fällen) davon aus, dass der Bewerber sich bereits in einem Arbeitsverhältnis befindet, mit diesem jedoch unzufrieden ist, bzw. nach anderweitigen Aufstiegsmöglichkeiten sucht. Es gibt jedoch auch einige Situationsbeschreibungen und Tipps für arbeitslose Bewerber. Ich selbst bin zwar in der Situation des Berufseinsteigers, konnte mir so manche Fragen aber auch für meine Situation umformulieren.
Der große Gewinn dieses Buches ist, dass man durch verschiedene Methoden gezwungen wird, sich mit der eigenen Persönlichkeit auseinanderzusetzen (die Kompetenzen sollte man ja schon in der schriftlichen Bewerbung genügend präsentiert haben!) und lernt, diese vorteilhaft darzustellen. Indem man gedanklich verschiedene Abläufe durchspielen kann, wappnet man sich gegen mögliche unangenehme Fragen und Situationen und kann so durchaus gestärkt und motiviert dem Vorstellungsgespräch entgegensehen.
Mit der beigelegten CD-ROM habe ich mich insofern befasst, als ich nach den Tabellen mit den Selbst-Tests gesucht habe, die sich angeblich auf der CD-ROM zum Ausdrucken befinden sollten. Nach über einer Stunde Sucherei habe ich schließlich aufgegeben. Die CD-ROM ist sicherlich eine Ergänzung zu dem Buch.
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