oder
Loggen Sie sich ein, um 1-Click® einzuschalten.
oder
Mit kostenloser Probeteilnahme bei Amazon Prime. Melden Sie sich während des Bestellvorgangs an.
Jetzt eintauschen
und EUR 3,85 Gutschein erhalten
Eintausch
Alle Angebote
Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Der Artikel ist in folgender Variante leider nicht verfügbar
Keine Abbildung vorhanden für
Farbe:
Keine Abbildung vorhanden

 
Jeder kann Kindle Bücher lesen  selbst ohne ein Kindle-Gerät  mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.
Den Verlag informieren!
Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Verkaufskompetenz: Training für den Außendienst: Verkaufs- und Arbeitstechniken - Tipps zur Organisation [Taschenbuch]

Dirk Kreuter
3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
Preis: EUR 15,95 kostenlose Lieferung Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
Nur noch 2 auf Lager (mehr ist unterwegs).
Verkauf und Versand durch Amazon. Geschenkverpackung verfügbar.
Lieferung bis Dienstag, 4. November: Wählen Sie an der Kasse Morning-Express. Siehe Details.

Kurzbeschreibung

März 2012 3064507192 978-3064507197 5., überarbeitete Auflage

Informationen zum Titel:

Training für den Außendienst richtet sich an Außendienstler, die ihr verkäuferisches Geschick vervollkommnen möchten und ihre persönliche Organisation optimieren wollen. Es setzt dabei an, dass der Erfolg in diesem Beruf von drei entscheidenden Faktoren abhängt:

  • dem Organisationstalent,
  • den verkäuferischen Fähigkeiten und
  • der persönlichen Einstellung.

Anhand dieser Erfolgsfaktoren liefert das Buch einen kompakten Leitfaden für die wesentlichen Strategien im Außendienst.


Hinweise und Aktionen

  • Amazon.de Geschenkgutscheine: perfekt für Ihre Kundenakquise und als Incentive für Verkaufspersonal! Hier klicken.

  • In diesen Outfits starten Sie durch! Entdecken Sie unseren Business-Shop.


Wird oft zusammen gekauft

Verkaufskompetenz: Training für den Außendienst: Verkaufs- und Arbeitstechniken - Tipps zur Organisation + Das professionelle 1 x 1 Verkaufs- und Arbeitstechniken für den Außendienst: Key Account Management - Kundenbesuch - Nachbereitung
Preis für beide: EUR 32,90

Die ausgewählten Artikel zusammen kaufen

Kunden, die diesen Artikel gekauft haben, kauften auch


Produktinformation

  • Taschenbuch: 168 Seiten
  • Verlag: Cornelsen Scriptor; Auflage: 5., überarbeitete Auflage (März 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3064507192
  • ISBN-13: 978-3064507197
  • Größe und/oder Gewicht: 23,8 x 17 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 258.440 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?


Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen

Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen. Weitere Informationen

Kundenrezensionen

5 Sterne
0
4 Sterne
0
2 Sterne
0
1 Sterne
0
3.0 von 5 Sternen
3.0 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Solide Grundlagen 17. November 2013
Verifizierter Kauf
Das Buch "Training für den Außendienst" beinhaltet solide Grundlagen für Verkäufer.
Nicht mehr und nicht weniger.
Die Stärke des Buches ist die klare Sprache und einfache Darstellung vieler Aspekte für den Verkauf.
Das ist allerdings auch die Schwäche dieses Buches. Es bietet nichts Neues und ist doch sehr einfach gehalten.

Der beste Teil des Buches ist Kapitel 3: verkäuferische Fähigkeiten. Hier überzeugt der Autor mit Praxis Tipps und konkreten Empfehlungen.
Hilfreich ist auch Kapitel 2: Organisation. Hier merkt man, dass der Autor Praxis Erfahrung hat.

Schwach ist das Kapitel 4: persönliche Einstellung. Es ist sehr unstrukturiert und beinhaltet Tipps für Seminare, Angebotsmanagement, Kundenneugewinnung und Kundentypen. Und das jeweils auch nur sehr oberflächlich.

Kapitel 1: Einleitung ist leider schon überholt. Bei einem Buch aus dem Jahre 2012 erwartet man als Leser mehr als eine "Agenda Vertrieb 2010" aus dem Jahre 2003 für zukünftige Entwicklungen.

Deplaziert wirkt auch das Kapitel 5: Führung im Vertrieb. Es passt einfach nicht zu den vorherigen Kapiteln.

Insgesamt ist die Einteilung der Kapitel unlogisch und irreführend.
Warum z.B. die innere Einstellung erst nach dem Kundenkontakt thematisiert wird, bleibt ein Rätsel. Auch ist das Vorangebotsgespräch nach dem Abschluß ein Thema.
Zwischen den einzelnen Abschnitten gibt es auch kaum Bezugspunkte oder Überleitungen.
Man wird den Eindruck nicht los, hier ist ein Buch zusammengestellt worden aus bestehenden Einzelteilen.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Kundenrezensionen suchen
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen

Kunden diskutieren

Das Forum zu diesem Produkt
Diskussion Antworten Jüngster Beitrag
Noch keine Diskussionen

Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen
Neue Diskussion starten
Thema:
Erster Beitrag:
Eingabe des Log-ins
 

Kundendiskussionen durchsuchen
Alle Amazon-Diskussionen durchsuchen
   


Ähnliche Artikel finden


Ihr Kommentar