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Vergütung. Entgeltgestaltung für Mitarbeiter und Manager
 
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Vergütung. Entgeltgestaltung für Mitarbeiter und Manager [Taschenbuch]

Eckard Eyer


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Produktinformation


Produktbeschreibungen

HRgate, Februar 2002

"Erfreulich ist die Tatsache, dass es hier nur so wimmelt von praktischen Beispielen."

Kurzbeschreibung

Der Report Vergütung bietet praxisnahe Informationen in Form von Fachbeiträgen, Expertenumfragen, Interviews und Fallstudien zum Thema flexible Entgeltsysteme. Als verständlicher Leitfaden für den "schnellen Leser" richtet er sich in erster Linie an Verantwortliche mittelständischer Unternehmen.
Experten, Betroffene und Fachjournalisten geben hier einen Überblick über Gestaltungsmöglichkeiten der Vergütung und zeigen
- neue Wege der leistungsabhängigen Entgeltsysteme in Bezug auf Lohnarten, individuelle und teamorientierte Vergütung, Prämienlöhne, Gainsharing, Betriebliches Vorschlagswesen, Balanced Scorecard, innovative Vergütungssysteme in der öffentlichen Verwaltung etc.,
- das Potential von Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter,
- Möglichkeiten der Mittelverwendung und der betrieblichen Entgeltpolitik als Teil der Standortpolitik,
- Vergütungssysteme im globalen Wettbewerb

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