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Ver�nderungsmanagement: Wege zum langfristigen Unternehmenserfolg: Visionen und Wege zu einer neuen Unternehmenskultur [Gebundene Ausgabe]

Gisela Osterhold (Autor)

5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Produktinformation

Gebundene Ausgabe: 239 Seiten
Verlag: Dr. Th. Gabler Verlag; Auflage: 2., �berarb. Aufl. 2002 (29. Mai 2002)
Sprache: Deutsch
ISBN-10: 3409288775
ISBN-13: 978-3409288774
Gr��e und/oder Gewicht: 21,2 x 14,4 x 2,4 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

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Wege zum erfolgreichen Change Management

Kurzbeschreibung

Die Autorin weist den Weg zu Kreativität statt Streß, zu Vertrauen statt Kontrolle. Viele Veränderungsprozesse scheitern, weil sie nur auf Einzelaspekte abzielen und wesentliche Zusammenhänge vernachlässigen. Die Mitarbeiter sind demotiviert, und der angestrebte Erfolg bleibt aus. VERÄNDERUNGSMANAGEMENT stellt ein integriertes Konzept zur langfristigen Sicherung des Unternehmenserfolgs vor. Es weist den Weg zu Kreativität statt Streß, zu Vertrauen und Respekt statt Kontrolle. Im Mittelpunkt steht die Unternehmenskultur. Sie äußert sich im Dialog mit dem Kunden und im Dialog zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Das Buch bietet konkrete Hilfestellung, um die Balance zu finden zwischen Kundenorientierung, Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenszielen.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

Veränderungsmanagement 8. September 2011

Von eli60

Format:Broschiert|Von Amazon best�tigter Kauf

Dieses Buch kann ich wirklich empfehlen. Die Autorin versteht es, sehr viel Praxis und die Theorie sehr verständlich zu vermitteln.

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