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Unternehmensführung Gebundene Ausgabe – 22. Mai 2013

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Format: Gebundene Ausgabe
Aus meiner Sicht gegenwärtig DAS Standardlehrbuch zu Unternehmensführung, bei uns an der Dualen Hochschule für die Technikerausbildung weder im Bachelor noch im Master durch irgendetwas besseres zu ersetzen. Praxisfest, anschaulich, fundiert. Großes Kompliment an die Autoren!

Einziger Nachteil, mit Augenzwinkern vorgetragen: Von Auflage zu Auflage wird das Buch umfangreicher und schwerer.

Prof. Dr. Georg Fehling
Duale Hochschule Baden-Württemberg
Fakultät Technik - Stuttgart
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Format: Gebundene Ausgabe
Kann dieses Buch nur empfehlen. Didaktisch sehr gut aufgearbeitet. Roter Faden zieht sich durch das gesamte Buch. Viele gute Praxisbeispiele. Ein Muss für jede Führungskraft und jeden Studenten. Großes Lob an die Autoren.
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Format: Gebundene Ausgabe
Die beiden Autoren gehen im Vorwort zu ihrem Lehrbuch davon aus, dass die Fragen der Unternehmensführung alle Bereiche und Aufgabenfelder eines Unternehmens betreffen. Folgerichtig befassen sie sich in acht Kapiteln mit dem gesamten Themenspektrum der drei Ebenen der Unternehmensführung, welche nach dem Verständnis beider Verfasser alle Aufgaben und Handlungen der Planung, Steuerung und Kontrolle zur zielorientierten Gestaltung, Lenkung und Entwicklung eines Unternehmens umfassen.

Der erste Schwerpunkt widmet sich der Ebene der normativen Unternehmensführung, in dem die Identität eines Unternehmens mit seinen Werten, Zielen, Verhaltensweisen sowie organisatorischen Normen bestimmt wird. Als angestrebtes Zukunftsbild wird sie in der Unternehmensvision beschrieben. In der Unternehmenspolitik werden neben der internen Anspruchshaltung der Vision auch die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder berücksichtigt. Darunter versteht man Personen, Gruppen oder Organisationen, welche mit einem Unternehmen in Beziehung stehen und Erwartungen gegenüber dem Unternehmen haben. Einen weiteren Baustein der normativen Unternehmensführung bildet die Unternehmenskultur, d. h. die Gesamtheit historisch gewachsener sowie gemeinsam gelebter Normen und Denkhaltungen, die im Verhalten, in der Kommunikation, in Entscheidungen, Handlungen, Symbolen und anderen Formen sichtbar werden. Zur normativen Unternehmensführung zählt auch die Unternehmensverfassung, welche die grundlegenden Regelungen für die Organe eines Unternehmens sowie deren Rechte und Pflichten beinhaltet.
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Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Unternehmensführung
Bereits 4. Auflage, spricht für sich. Ein Pflichtbuch für jede Führungskraft. Vom Grundverständnis für Organisation, Personalführung und Führungsverständnis. Sehr geeignet für Studenten.
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Format: Gebundene Ausgabe
Im Rahmen meiner rechtlich Doktorarbeit bin ich auf dieses Buch gestossen.Es ist ein wahrer Genuss das Buch zu lesen. Es ist umfassend, interdisziplinär und unterhaltend und erleichtert den Einstieg in die Materie ungemein. Dies gerade im Vergleich zu anderen Fachbüchern die oft nur einen Teil beleuchten und einen unausgewogenen Überblick verschaffen.
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