- Gebundene Ausgabe: 455 Seiten
- Verlag: Ueberreuter Wirt., F. (Januar 2002)
- ISBN-10: 3706401630
- ISBN-13: 978-3706401630
- Größe und/oder Gewicht: 24 x 17,2 x 3,2 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 127.523 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Ausgehend von den Bewertungszwecken der Ermittlung von Entscheidungswerten, Marktwerten und Schiedswerten bietet das Buch eine praxisorientierte Anleitung zur Durchführung von Bewertungsaufgaben, in deren Rahmen auch der theoretische Hintergrund ausführlich behandelt wird. Die in der Praxis gebräuchlichen Bewertungsmethoden werden geschlossen dargestellt. Besonderes Gewicht kommt dabei den im deutschen Sprachraum nach wie vor weit verbreiteten Ertragswertverfahren sowie den vor allem in jüngerer Zeit immer häufiger verwendeten Discounted-Cash-flow-Verfahren zu.
Umschlagtext
Ziel der Autoren ist es, eine praxisorientierte Anleitung zur Durchführung von Bewertungsaufgaben unter Vermittlung des Theoretischen Hintergrundes zu bieten. Unter Einbeziehung der neueren Ansätze in der Unternehmensbewertung (z.B. Discounted Cash-flowVerfahren) erfolgt eine geschlossene Darstellung der unterschiedlichen Bewertungsverfahren. Anhand zahlreicher Beispiele werden die Verfahren einer kritischen Analyse unterzogen und auf ihre praktische Anwendbarkeit hin untersucht. Besonderes Augenmerk wird u.a. auch auf Art und Umfang der Berücksichtigung von Steuerwirkungen gelegt. Ein eigener Abschnitt behandelt darüber hinaus Fragen der Unternehmensbewertung in Zusammenhang mit Abfindungen von Gesellschaften, wobei u.a. die dazu im deutschen Sprachraum ergangene Judikatur ausführlich dargestellt wird.
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15 von 18 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
In der deutschsprachigen betriebswirtschaftlichen Literatur waren für lange Zeit studentenfreundliche Lehrbücher zur Unternehmensbewertung Mangelware. Die Praxis orientierte sich häufig an Stellungnahmen des Hauptfachausschusses des Instituts der Wirtschaftsprüfer und ähnlichen Verlautbarungen. Als Lehrbuch war (und ist teilweise immer noch) der US-amerikanische Klassiker Copeland/Koller/Murrin, Valuation, aus dem Hause McKinsey führend. Daneben gibt eine Reihe deutschsprachiger wissenschaftlicher Monographien, die die theoretischen Grundlagen der Unternehmensbewertung darstellen, kritisieren und weiterentwickeln, aber an den Bedürfnissen Studierender vorbeigeschrieben sind. Das Buch "Unternehmensbewertung" von Gerwald Mandl und Klaus Rabel schließt diese Lücke. Auf gut 400 Seiten erläutern die Verfasser in verständlicher und anschaulicher Weise die Grundlagen der Verfahren zur Bewertung ganzer Unternehmen.
Es geht dabei nicht nur um die heutzutage am meisten anerkannten Gesamtbewertungsverfahren mit investitionstheoretischem Hintergrund. Auch die in der Praxis, beispielsweise im Steuerrecht, immer noch bedeutsamen Einzel- und Mischbewertungsverfahren werden dargestellt und ausführlich kritisiert. Die Verfasser gliedern ihr Buch nicht in erster Linie nach methodischen Gesichtspunkten, sondern gehen von den unterschiedlichen Zwecken der Unternehmensbewertung aus. Folgerichtig findet sich je ein Kapitel zur Entscheidungswertermittlung, zur Marktwertermittlung und zur Schiedswertermittlung.
Ein - neben dem anschaulichen und verständlichen Stil - entscheidender Vorteil dieses Lehrbuchs ist die Praxisnähe und Anwenderorientierung. Das Werk (Untertitel: "Eine praxisorientierte Einführung") kündigt praxisorientierte Beispiele nicht nur an, es liefert sie tatsächlich. Damit trägt es der Tatsache in vorbildlicher Weise Rechnung, daß Unternehmensbewertung ein Fachgebiet ist, daß sich nur durch Üben erlernen läßt. Intellektuelles Verständnis der Konzepte und der diesen zugrundeliegenden Theorien ist dabei zwar notwendige, aber nicht hinreichende Voraussetzung. Learning by doing ist unverzichtbar. Mit diesem Buch gelingt es dem interessierten und motivierten Leser, die Konzepte an Beispielen zu üben und umzusetzen und damit sein Verständnis zu überprüfen. Ich empfehle das Buch nachdrücklich und rückhaltlos allen Studierenden der Wirtschaftswissenschaft sowie Praktikern aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Corporate Finance.
6 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
In der deutschsprachigen betriebswirtschaftlichen Literatur waren für lange Zeit studentenfreundliche Lehrbücher zur Unternehmensbewertung Mangelware. Die Praxis orientiert sich vorrangig an Stellungnahmen des Hauptfachausschusses des Instituts der Wirtschaftsprüfer und ähnlichen Verlautbarungen. Als Lehrbuch war (und ist teilweise immer noch) der US-amerikanische Klassiker Copeland/Koller/Murrin, Valuation, aus dem Hause McKinsey führend. Daneben gibt es eine Reihe deutschsprachiger wissenschaftlicher Monographien, die die theoretischen Grundlagen der Unternehmensbewertung darstellen, kritisieren und weiterentwickeln, aber an den Bedürfnissen Studierender vorbeigeschrieben sind. Das Buch "Unternehmensbewertung" von Gerwald Mandl und Klaus Rabel schließt diese Lücke. Auf gut 400 Seiten erläutern die Verfasser in verständlicher und anschaulicher Weise die Grundlagen der Verfahren zur Bewertung ganzer Unternehmen.
Es geht dabei nicht nur um die heutzutage am meisten anerkannten Gesamtbewertungsverfahren mit investitionstheoretischem Hintergrund. Auch die in der Praxis, beispielsweise im Steuerrecht, immer noch bedeutsamen Einzel- und Mischbewertungsverfahren werden dargestellt und ausführlich kritisiert. Die Verfasser gliedern ihr Buch nicht in erster Linie nach methodischen Gesichtspunkten, sondern gehen von den unterschiedlichen Zwecken der Unternehmensbewertung aus. Folgerichtig findet sich je ein Kapitel zur Entscheidungswertermittlung, zur Marktwertermittlung und zur Schiedswertermittlung.
Ein - neben dem anschaulichen und verständlichen Stil - entscheidender Vorteil dieses Lehrbuchs ist die Praxisnähe und Anwenderorientierung. Das Werk (Untertitel: "Eine praxisorientierte Einführung") kündigt praxisorientierte Beispiele nicht nur an, es liefert sie tatsächlich. Damit trägt es der Tatsache in vorbildlicher Weise Rechnung, daß Unternehmensbewertung ein Fachgebiet ist, daß sich nur durch Üben erlernen läßt. Intellektuelles Verständnis der Konzepte und der diesen zugrundeliegenden Theorien ist dabei zwar notwendige, aber nicht hinreichende Voraussetzung. Learning by doing ist unverzichtbar. Mit diesem Buch gelingt es dem interessierten und motivierten Leser, die Konzepte an Beispielen zu üben und umzusetzen und damit sein Verständnis zu überprüfen. Ich empfehle das Buch nachdrücklich und rückhaltlos allen Studierenden der Wirtschaftswissenschaft sowie Praktikern aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Corporate Finance.
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