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In ihrem Ratgeber "Unschlagbar durch gutes Teamwork" zeigen Christine Öttl und Gitte Härter wie man mit seinem Team Erfolg haben kann. Dabei räumen die Autorinnen mit dem Mythos auf, dass Teamarbeit stets positiv ist und sich alle im Team immer super verstehen müssen. Viel wichtiger sind etwa eine positive Einstellung des Managements zur Teamarbeit, eine klare Arbeitsteilung und eine offene Kommunikation.
Arbeitgeber, die die Teamarbeit in ihrem Unternehmen einführen oder verbessern wollen, erfahren in dem Ratgeber, wie sie ein neues Team aufbauen, ein bestehendes übernehmen und weiterentwickeln, wie sie den Zusammenhalt unter den Teamplayern fördern und wie sie selbst als Teamleiter mit ihren Erwartungen auf dem Boden bleiben können.
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Fazit: Ein kompetenter Ratgeber für Arbeitgeber, Teamleader und Menschen, die lernen wollen, wie sie das Beste aus ihrem Team rausholen. In vielen praktischen Tests kann man zudem mehr über sich selbst und seine Teamqualitäten erfahren.
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Dieses Buch kommt ohne große Einleitung sofort zum Thema und macht schon gleich auf den ersten Seiten klar, dass eine effektive Teamarbeit nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern dass dafür Einsatz und Knowhow nötig sind. Und genau dafür bekommen Sie mit diesem Handbuch eine Fülle hilfreicher Informationen und Tipps.
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Das Buch ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Konkrete Beispiele illustrieren das Gesagte und machen die Umsetzung leicht. Die Aufmachung ist leider etwas fade - hier hätte man den schon hohen Praxisnutzen noch etwas verstärken können, wenn Tipps, Methoden und dergleichen mehr ausdrücklich gekennzeichnet worden wären. Aber das ist nur ein kleines Manko. Beispiellos ist die Fülle an Informationen, die sowohl in die Breite als auch in die Tiefe geht. So ist das Buch ein empfehlenswertes Werk für alle, die Teams leiten, zusammenstellen oder sich auf die funktionierende Arbeit von Teams verlassen müssen.
Unser Fazit: Ein praktischer und nützlicher Ratgeber für eine erfolgreiche Teamarbeit auf ganzer Linie
Kurzbeschreibung
Schnörkellos und praxisnah erläutern die erfahrenen Autorinnen, was Sie beachten müssen, damit aus einer Gruppe von Individualisten ein erfolgreiches Team wird. Organisatorisches und Menschliches muss gleichermaßen beachtet werden: Es geht darum, Ziele zu definieren, Regeln für die gemeinsame Arbeit aufzustellen, Zuständigkeiten zu klären und die unterschiedlichen Charaktere ins Team zu integrieren. Wie dies geschehen sollte und welche Rolle der Teamleiter dabei spielt, erklären Christine Öttl und Gitte Härter pragmatisch und humorvoll. Dabei betonen Sie die Bedeutung des Wir-Gefühls, das durch gute Kommunikation beständig gepflegt werden will. Für den Fall, dass das Team in schweres Wasser gerät, es Streit zwischen den Mitgliedern gibt oder der Teamleiter überfordert ist, halten sie zahlreiche Tipps parat, die bei der Problemlösung helfen.
Der Verlag über das Buch
Praktische Tipps für den Erfolg in der Gruppe
Über den Autor
Mit ihrem in München ansässigen Unternehmen objektiv. bieten Christine Öttl und Gitte Härter Coaching und Training zu Berufsthemen an. Davor waren sie fast ein Jahrzehnt gemeinsam im Management eines internationalen Medienkonzerns tätig.
