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womenweb.de
In ihrem Ratgeber "Unschlagbar durch gutes Teamwork" zeigen Christine Öttl und Gitte Härter wie man mit seinem Team Erfolg haben kann. Dabei räumen die Autorinnen mit dem Mythos auf, dass Teamarbeit stets positiv ist und sich alle im Team immer super verstehen müssen. Viel wichtiger sind etwa eine positive Einstellung des Managements zur Teamarbeit, eine klare Arbeitsteilung und eine offene Kommunikation.
Arbeitgeber, die die Teamarbeit in ihrem Unternehmen einführen oder verbessern wollen, erfahren in dem Ratgeber, wie sie ein neues Team aufbauen, ein bestehendes übernehmen und weiterentwickeln, wie sie den Zusammenhalt unter den Teamplayern fördern und wie sie selbst als Teamleiter mit ihren Erwartungen auf dem Boden bleiben können.
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Fazit: Ein kompetenter Ratgeber für Arbeitgeber, Teamleader und Menschen, die lernen wollen, wie sie das Beste aus ihrem Team rausholen. In vielen praktischen Tests kann man zudem mehr über sich selbst und seine Teamqualitäten erfahren.
zeitzuleben.de
Dieses Buch kommt ohne große Einleitung sofort zum Thema und macht schon gleich auf den ersten Seiten klar, dass eine effektive Teamarbeit nicht dem Zufall überlassen werden sollte, sondern dass dafür Einsatz und Knowhow nötig sind. Und genau dafür bekommen Sie mit diesem Handbuch eine Fülle hilfreicher Informationen und Tipps.
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Das Buch ist aus der Praxis für die Praxis geschrieben. Konkrete Beispiele illustrieren das Gesagte und machen die Umsetzung leicht. Die Aufmachung ist leider etwas fade - hier hätte man den schon hohen Praxisnutzen noch etwas verstärken können, wenn Tipps, Methoden und dergleichen mehr ausdrücklich gekennzeichnet worden wären. Aber das ist nur ein kleines Manko. Beispiellos ist die Fülle an Informationen, die sowohl in die Breite als auch in die Tiefe geht. So ist das Buch ein empfehlenswertes Werk für alle, die Teams leiten, zusammenstellen oder sich auf die funktionierende Arbeit von Teams verlassen müssen.
Unser Fazit: Ein praktischer und nützlicher Ratgeber für eine erfolgreiche Teamarbeit auf ganzer Linie
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Auffrischung oder Zielgruppe Nachwuchsführungskräfte,
Von Andreas Klotz (Baldham Deutschland) - Alle meine Rezensionen ansehen
Rezension bezieht sich auf: Unschlagbar durch gutes Teamwork: Praktische Tipps für den Erfolg der Gruppe (Taschenbuch)
Das Buch liest sich leicht und ist wirklich praxisbezogen. Für Führungskräfte, die schon etwas Erfahrungen gesammelt haben, ist es eine gute Auffrischung. Das ein oder andere wird einfach mal wieder in's Gedächtnis gerufen. Vielfach wird man auch selbst erlebte Situationen wiedererkennen oder auch "ach, das kenne ich doch" denken. Gutes Buch auch für Nachwuchsführungskräfte.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Praktischer Ratgeber,
Von Rolf Dobelli "getAbstract.de" (Luzern, Schweiz) - Alle meine Rezensionen ansehen (TOP 500 REZENSENT) (HALL OF FAME REZENSENT) (REAL NAME)
Rezension bezieht sich auf: Unschlagbar durch gutes Teamwork: Praktische Tipps für den Erfolg der Gruppe (Taschenbuch)
Teamarbeit ist eine tolle Sache - vorausgesetzt, es treffen lauter teamfähige Teamplayer aufeinander. Weil das aber eher selten der Fall ist, haben die Autorinnen Härter und Öttl diesen Leitfaden verfasst, mit dessen Hilfe Unternehmen fähige Teamleiter finden und die Teamleiter ihrerseits zur Bildung von harmonischen und schlagkräftigen Teams angeleitet werden sollen. Welche Rahmenbedingungen müssen im Unternehmen gegeben sein, wo nimmt man den fähigsten Teamleiter her, wie soll die Struktur des Teams aussehen, und wie erreicht man den wahren Teamgeist anstelle von Animositäten und Zoff? Auch wenn sich in den einzelnen Kapiteln manches wiederholt: Das Buch ist ein praktischer Ratgeber, den man immer wieder zur Hand nehmen kann, sobald die Teamarbeit nicht ganz rund läuft - und das tut sie eben selten von alleine. Wir empfehlen das Buch Führungskräften, Teamleitern und Teamplayern, die das "Instrument" Team erfolgreich einsetzen wollen.
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Teameffizienz durch Team-Playing,
Von
Rezension bezieht sich auf: Unschlagbar durch gutes Teamwork: Praktische Tipps für den Erfolg der Gruppe (Taschenbuch)
Themen, Teamleiter, „kleine und große Teams", „Teamgewinner und Teamverlierer", sind mir im aktuellen Teambuchsortiment bestens bekannt. Um Missverständnisse im im Gebrauch des Begriffs Team zu vermeiden, legen sich die Autorinnen gleich zu Anfang fest: „Ein Team ist eine Gruppe von zwei oder mehr Personen, die zusammen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten." Teamarbeit findet auf Zeit statt, findet als ständiges Team statt. Ein Gesamtunternehmen darf sich auch als Team verstehen. Chr. Öttl und G. Härter berichten von den Hürden und Hindernissen in kleinen wie in großen Teams: „Freilich findet kaum ein teamübergreifender Austausch statt", nicht weil jemand sabotieren will, sondern weil eine der wichtigsten Grundlagen, nämlich ständig Energie dem Team zuzuführen, entweder nur hin und wieder oder gar nicht beachtet wird. Kooperation und Gemeinsinn entstehen nicht von alleine. Für G. Härter und Ch. Öttel heißt Teamarbeitsteilung plus gemeinsames Ziel erreichen. Team heißt auch Selbstverantwortung plus Kooperation. Team heißt auch, sich mit dem Team als solchem und den Teammitgliedern konstruktiv auseinanderzusetzen, um die Zusammenarbeit zu erhöhen und Zusammenhalt zu erreichen. Die geballte Zusammenarbeit und der verdichtete Team-Zusammenhalt wird dadurch erreicht, dass offene und vertrauensvolle Begegnung unter den Mitgliedern stattfindet und sie sich mit Respekt und Interesse begegnen, die Informationen untereinander fließen und jeder Ideen, Verbesserungsvorschläge und Kritik einbringt sowie Konflikte in vermittelnder Form gelöst werden und ein Geben und Nehmen unaufgefordert sowie unaufhörlich untereinander praktiziert wird, der innere Zusammenhalt gepflegt und nach außen hin jedes Teammitglied und das Team insgesamt aufgeschlossen tätig ist. „Kein Blatt nehmen die Autorinnen vor ihren Mund." Insofern ist es für G. Härter und Ch. Öttel selbstverständlich, über den Kopf des/der „Teamleiters/Teamleiterin" Erkanntes und Erfahrenes mir, dem Leser, konturiert mitzuteilen. Auf anschauliche, konkrete und praktische Weise berichten die Autorinnen über ihre Ansichten über Teameffizienz, Teambuilding und Teamversagen. Humorvoll wie konstruktiv wird effiziente Teamarbeit dargestellt. Beiden Frauen geht es um den organisatorischen Rahmen von Teamarbeit, die intelligente Auswahl der Teammitglieder und zielorientierte Planung und immer wieder um bewusst gepflegte Kommunikation. In den Mittelpunkt stellen sie - wie es auch im Leben ist und bleibt - den Teamleiter/die Teamleiterin als Schlüsselfigur im Team voraus.Wer Auszüge oder die gesamte Publikation Teamwork kennt, umsetzt und evaluiert, wird auch aus meiner Sicht in seinem Team"spiel" unschlagbar! Auszug aus dem Inhaltsverzeichnis: Für die erew BIBLIO-KOM Dr. Karl-J. Kluge Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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