- Gebundene Ausgabe: 280 Seiten
- Verlag: Gabal; Auflage: 1 (2003)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3897492997
- ISBN-13: 978-3897492998
- Größe und/oder Gewicht: 22,6 x 15,4 x 2,6 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.8 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
- Amazon Bestseller-Rang: Nr. 372.853 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
Produktinformation |
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Bei Rodrigo Ither laufen die Dinge anders als sie sollten. Als er abends vom Büro nach Hause kommt, lauten die Begrüßungsworte seiner Frau: „Ich verlasse Dich." Am nächsten Tag ist sie mitsamt der Zwillinge Isabel und Anabel ausgezogen. In der Firma herrschen derbe Liquiditätsprobleme und auch die privaten Finanzen liegen im Argen. Alles in allem kein Grund zur Heiterkeit, aber Gründe genug, um Bilanz zu ziehen. Und dies tut Rod Ither. Der Turnaround ist die Geschichte seiner persönlichen und beruflichen Bilanz und seines Wandels. Für ein verlängertes Wochenende zieht sich Rod in ein abgelegenes Hotel zurück, mit dem Ziel in aller Ruhe und fernab der Tageshektik seine private und berufliche Situation zu analysieren. Worin liegen die Gründe seines Scheiterns? Was will er nun mit seinem Leben anfangen? Wie kann er sowohl beruflich wie privat die Dinge wieder hinbiegen und neue Visionen entwickeln? Neu an dem inhaltlichen Konzept dieses Businessromans ist die gelunge Mischung aus spannender Romanform einerseits, zahlreichen Sachinformationen und praktischen Arbeitstools wie Checklisten, Grafiken, Übungen etc. andererseits. Bemerkensweit dabei ist das vergleichsweise recht sachorientiertenVerhältnis von 50:50 (Unterhaltung: Sachinformation).
Über den Autor
Dr. Rudolf Müller ist Dipl. Kfm. und war über 20 Jahre erfolgreicher Geschäftsführer und Unternehmer mittelständischer Betriebe mit internationaler Marktausrichtung bevor er sich nach einer beruflichen Neuausrichtung als Trainer selbstständig gemacht hat. Die Integration der Ziele des Unternehmens und der Ziele der darin tätigen Menschen ist sein Credo. Aus dieser Arbeit in Firmen heraus ist dieses Buchprojekt entstanden.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch spricht mich in seiner Struktur, Offenheit und Klarheit an. Das klassische Dilemma der heutigen Zeit wird in Romanform aufgearbeitet. Schon auf den ersten Seiten erlebt man sein Leben als Wiederspiegelung eigener Erfahrungen. Über einen neuen Handgelenk-Computer - Metapher als Instrument der Kraft - wird das persönliche Leben und das Berufleben quasi neu gesteuert. Nicht nur Science Fiction, sondern möglicherweise - erinnernd an George Orwell - Wirklichkeit in naher Zukunft.
Interessant an diesem inhaltlichen Konzept ist neben der Verbindung von Psychologie und Betriebswirtschaft der systematische Weg zur Entwicklung von Visionen, wie es sie bisher nicht gab.
Interessant an diesem inhaltlichen Konzept ist neben der Verbindung von Psychologie und Betriebswirtschaft der systematische Weg zur Entwicklung von Visionen, wie es sie bisher nicht gab.
2 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Dieses Buch hat mich persönlich sehr angesprochen, weil
* es in Romanform sehr praktisch eine Verbindung zwischen Betriebswirtschaft und Psychologie, zwischen Beruf und Praxis herstellt.
* Handlungsanleitungen für den normalen Wahnsinn des Führungsalltags gibt und praktische Überlebenshilfe für die Schwierigkeit, berufliche/unternehmerische Ziele mit persönlichen/familiären in Einklang zu bringen.
* das Tipi-Modell der 8 Ebenen einen Weg aufzeigt, von der Hektik der Tagesroutine über die Veränderung der Glaubenssätze und Werte zu neuem Lebenssinn resp.Unternehmensvision zu kommen.
* es in Romanform sehr praktisch eine Verbindung zwischen Betriebswirtschaft und Psychologie, zwischen Beruf und Praxis herstellt.
* Handlungsanleitungen für den normalen Wahnsinn des Führungsalltags gibt und praktische Überlebenshilfe für die Schwierigkeit, berufliche/unternehmerische Ziele mit persönlichen/familiären in Einklang zu bringen.
* das Tipi-Modell der 8 Ebenen einen Weg aufzeigt, von der Hektik der Tagesroutine über die Veränderung der Glaubenssätze und Werte zu neuem Lebenssinn resp.Unternehmensvision zu kommen.
6 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Als ich dieses Buch für Manager am Scheideweg gelesen habe, fielen mir sofort "Die Leiden des jungen Werther" ein. Mag sein, dass dem einen oder anderen der Vergleich etwas hoch gegriffen erscheint, aber wer selber Führungsverantwortung getragen hat, kennt die Last, weiß um die Entfremdung von der Familie und um die Zerrissenheit im Spannungsfeld zwischen Markt und Eigenwilligkeiten der Company. Andere werben mit dem Spruch: Nichts ist spannender als Wirtschaft. Müller hat es geschafft, die Materie so zu beschreiben, dass man das Buch nicht weglegen kann, bevor man es ausgelesen hat. Das Zauberwort heißt: EQ - Emotionale Intelligenz.
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
