Ich habe das Buch geschenkt bekommen, weil ich meinen "sicheren Arbeitsplatz" unerwartet verloren habe und auf Jobsuche bin. Bewerbungsratgeber und Dutzende Initiativ- und Bewerbungen auf Stellenanzeigen haben bisher außer Absagen nichts gebracht. Wenigstens weiß ich jetzt warum. Ob ich mir das Buch selbst gekauft hätte, kann ich nicht sagen, denn der Titel verspricht zu einem wichtigen Thema weit weniger, als das Buch wirklich hält. In der Regel ist das bei Ratgebern ja häufig genau umgekehrt. Und damit wäre ich auch schon bei der Besonderheit dieses Highlights. Jenseits von längst überholtem, aber immer noch verbreiteten "Alles-ist-machbar-Jubel" stellt das Buch in Anbetracht des für viele Arbeitnehmer existenziellen Themas ganzheitliche Betrachtungen des Arbeitsmarktes und der zukünftigen Jobalternativen mit der gebotenen Professionalität an.
Das ist der Stoff, aus dem gute Ratgeber ohne theoretisches Imponiergehabe und der Verbreitung von Banalitäten gemacht werden. Endlich erläutert jemand vielen Menschen, die so wie ich mit gerade mal 33 Jahren und akademischer Ausbildung ihren sicher geglaubten Job in einem Weltunternehmen verloren haben, wie der Stellen- und Arbeitsmarkt funktioniert, dass wir selbst die Verantwortung für unsere berufliche Zukunft tragen, und Veränderungen, die wir selbst auch wollen, sowieso die besten sind. Ich glaube was im Buch steht: Wir, die wir noch Jahrzehnte zu arbeiten haben, werden in Zukunft tatsächlich damit rechnen müssen, uns mehrmals beruflich völlig neu zu orientieren. Das Buch ermöglicht damit jedem, der mehr wissen und die richtigen Entscheidungen treffen will, einen kritischen Blick über den Tellerrand.
Ausführlich gewährt der Autor auch einen Blick hinter die Kulissen vieler Unternehmen und erläutert deren Personalrekrutierung. Er beschreibt anschaulich wie ein Anforderungsprofil zur Stellenausschreibung zustande kommt. Auch welche Kriterien für die Einstellung entscheidend sind, was Unternehmen erwarten und bewerten, wie ein professionelles Bewerberinterview ablaufen kann, und warum überhaupt viele Fragen gestellt werden, die die meisten Bewerber für überflüssig halten und in Verlegenheit bringen. Obwohl ich nie die Absicht hatte, mich selbstständig zu machen, bin ich nun doch ins Grübeln gekommen.
Das Buch setzt im Vergleich zu vielen Ratgebern, die ich schon gelesen habe, Maßstäbe. Es beschreibt nicht nur was zu tun wäre, sondern klärt auch darüber auf, warum so vieles schief geht, Bewerbungen und Existenzgründungen scheitern. Das Buch ist voller interessanter, teils völlig neu beleuchteter Aspekte und wirft Fragen auf, die zum Nachdenken anregen.
Zwei Fragen aus dem Buch haben mich besonders nachdenklich gestimmt: "Wie viele Leben haben Sie eigentlich? Machen Sie schon das Beste daraus?"
Traumjobs sind nicht nur Träume: Kein Buch für Traumtänzer, die unter Karriere nur den Aufstieg und mehr Geld verstehen, sondern eine wertvolle, ehrliche Orientierungshilfe zur Sicherung der beruflichen Existenz.
Empfehlung: Unbedingt kaufen!
