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Pressestimmen
09.06.2011 / Focus Online: Die fiesesten Fragen "Die Autoren erklären, was gute und was schlechte Antworten sind."
Kurzbeschreibung
Das Vorstellungsgespräch ist für die meisten Bewerber eine Nervenprobe. Doch das muss nicht sein! Setzen Sie sich bereits im Vorfeld mit den 200 häufigsten Fragen im Jobinterview auseinander, damit Ihre Antworten im Bewerbungsgespräch überzeugen. Nach diesem Training mit den Karriereexperten werden Sie verstehen, was die Personalverantwortlichen wirklich wissen wollen, die Fragen überzeugend beantworten und typische Fehler vermeiden, souverän auf unzulässige Fragen reagieren und Stressfragen entschärfen, erfolgreich Gehaltsverhandlungen führen und wissen, welche Fragen Sie selbst stellen sollten. Für Berufseinsteiger, Jobwechsler und Führungskräfte: Werden Sie zum Profi in Sachen Vorstellungsgespräch und schöpfen Sie Ihre Chancen voll aus!
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
51 von 51 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Dieses Buch/Mappe ist wirklich mal was für die Praxis! Mit anderen Büchern wie der Hesse/Schrader Reihe konnte ich immer sehr wenig anfangen. Die sind mir zu steif / konservativ, in Floskeln ertränkt - das bin nicht ich und hat nie zu mir gepasst.
Von daher bin ich froh das Püttjer & Schnierda mit dieser Mappe auch mal ein lockeres und äußerst praxisnahes Buch auf den Markt gebracht haben, das unserer Zeit entspricht.
In der Mappe werden eigentlich alle Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen können, behandelt. Das große Plus: Es gibt immer jeweils ein Negativ- und ein Positivbeispiel. Und es wird auch erklärt, warum es negativ / positiv ist. Das fehlt in den meisten anderen Büchern zu diesem Thema. ( Und dem ein oder anderen wird dann wohl bewusst werden, welch schlechtes Slapstick-Feuerwerk er über die Jahre bei vergangenenen Vorstellungsgsprächen abgeliefert hat... *gg* ; )) )
Ich kann für dieses Buch nur eine uneingeschränkte Kaufempfehlung aussprechen! : )
Von daher bin ich froh das Püttjer & Schnierda mit dieser Mappe auch mal ein lockeres und äußerst praxisnahes Buch auf den Markt gebracht haben, das unserer Zeit entspricht.
In der Mappe werden eigentlich alle Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen können, behandelt. Das große Plus: Es gibt immer jeweils ein Negativ- und ein Positivbeispiel. Und es wird auch erklärt, warum es negativ / positiv ist. Das fehlt in den meisten anderen Büchern zu diesem Thema. ( Und dem ein oder anderen wird dann wohl bewusst werden, welch schlechtes Slapstick-Feuerwerk er über die Jahre bei vergangenenen Vorstellungsgsprächen abgeliefert hat... *gg* ; )) )
Ich kann für dieses Buch nur eine uneingeschränkte Kaufempfehlung aussprechen! : )
50 von 51 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Und das ist selten. Meist ergiessen sich Bücher rund um Bewerbung in breitgefächerte Floskeln, stellenweise widersprechen sich die Ratgeber sogar. Wenn ich mitunter die "Beispieltexte" manches Ratgebers ungefiltert übernehmen würde, dann hätte ich keine Chancen.
Mit Püttjer und Schnierda hatte ich bis dato keine Erfahrungen. Grundsätzlich machen ihre Mappen einen guten Eindruck - das Format alleine sorgt schon für Übersicht, ~140 A4-Seiten mit angenehmer Schriftgröße. Man liest sich schnell ein, kein Kampf oder Unverständnis begleiten den Einstieg.
Was sehr positiv ist - man erhält nicht 200 Fragen und 400 Antworten (jeweils Negativ- wie Positivbeispiel), sondern es werden auch die dazugehörigen Hintergrundinformationen vermittelt. DAS ist wirklich positiv. So versteht man die Zusammenhänge, kann das Verhalten eines Personalers nachvollziehen und am wichtigsten - kann sich selbst einschätzen.
Die CDROM überrascht mit klaren Aufbau und gelungenen Content. Eine echte Ergänzung zur Mappe.
Bei meinem ersten Bewerbungsgespräch wurde mir mehr als bewußt, dass die Strukturen in der Mappe nicht auf fiktiven Situationen aufbauen, sondern - das wird ja auch betont - praxisnah sind. Hätte ich mehr mit der Mappe gearbeitet, mehr intensiviert, wäre ich noch runder aus dem Gespräch gegangen. Das verlief zwar positiv, aber insgesamt kann ich sagen, dass die Arbeit mit dieser Mappe lohnenswert ist und keine Zeitvergeudung.
So kann ich es nur empfehlen.
Mit Püttjer und Schnierda hatte ich bis dato keine Erfahrungen. Grundsätzlich machen ihre Mappen einen guten Eindruck - das Format alleine sorgt schon für Übersicht, ~140 A4-Seiten mit angenehmer Schriftgröße. Man liest sich schnell ein, kein Kampf oder Unverständnis begleiten den Einstieg.
Was sehr positiv ist - man erhält nicht 200 Fragen und 400 Antworten (jeweils Negativ- wie Positivbeispiel), sondern es werden auch die dazugehörigen Hintergrundinformationen vermittelt. DAS ist wirklich positiv. So versteht man die Zusammenhänge, kann das Verhalten eines Personalers nachvollziehen und am wichtigsten - kann sich selbst einschätzen.
Die CDROM überrascht mit klaren Aufbau und gelungenen Content. Eine echte Ergänzung zur Mappe.
Bei meinem ersten Bewerbungsgespräch wurde mir mehr als bewußt, dass die Strukturen in der Mappe nicht auf fiktiven Situationen aufbauen, sondern - das wird ja auch betont - praxisnah sind. Hätte ich mehr mit der Mappe gearbeitet, mehr intensiviert, wäre ich noch runder aus dem Gespräch gegangen. Das verlief zwar positiv, aber insgesamt kann ich sagen, dass die Arbeit mit dieser Mappe lohnenswert ist und keine Zeitvergeudung.
So kann ich es nur empfehlen.
16 von 16 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Das Buch eignet sich sehr gut, um den Ton der Fragen im persönlichen Gespräch zu erfahren. Genau da liegt aber auch das Problem: Das Vorstellungsgespräch wird eher als Frage-Antwort-Prüfung angesehen. Idealerweise sollte sich so ein Gespräch zu einem Dialog entwickeln. Um dies zu erreichen, sollte man sich die Botschaft aus dem Buch vorwegnehmen:
Jede Antwort, die man gibt, sollte man belegen können, bzw. direkt ein gutes Beispiel erwähnen. Gute Erziehung macht den Rest. (Ich habe nur eine Bewerbung losgeschickt, wurde eingeladen und tatsächlich angenommen.)
Wer sich das Buch gekauft hat, wird sein Geld nicht verschwendet haben. Es ist aber kein Muss. Viel Erfolg bei der nächsten Bewerbung.
Jede Antwort, die man gibt, sollte man belegen können, bzw. direkt ein gutes Beispiel erwähnen. Gute Erziehung macht den Rest. (Ich habe nur eine Bewerbung losgeschickt, wurde eingeladen und tatsächlich angenommen.)
Wer sich das Buch gekauft hat, wird sein Geld nicht verschwendet haben. Es ist aber kein Muss. Viel Erfolg bei der nächsten Bewerbung.
Die neuesten Kundenrezensionen
Eine lohnenswerte Investition!
Die Trainingsmappe "Vorstellungsgespräch" bietet eine sehr gute Übung, um sich auf ein Bewerbungsgespräch intensiv vorzubereiten, den eigenen Stress im Vorfeld zu... Lesen Sie weiter...
Vor 21 Tagen von M.Kleinhammer veröffentlicht
Ansammlung von Abgestandenem
Hier lernt man viel Abgedroschenes, dass man so lieber nicht in einem Bewerbungsgespräch antworten sollte. Lesen Sie weiter...
Vor 6 Monaten von Nagilum veröffentlicht
sehr hilfreich!
Püttjer & Schnierda sind m. E. ohnehin mit Abstand das "Autorenduo" zu dieser Thematik. Welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden, weiß niemand zu 100%. Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Claudia Strauss, Personal Coach Bückeburg veröffentlicht
NICHT für Akademiker und Berufsanfänger geeignet
Auf Empfehlung eines ehemaligen Studienkollegen habe ich die Trainingsmappe Vorstellungsgespräch vollständig und ausführlich durchgearbeitet. Lesen Sie weiter...
Vor 14 Monaten von DrHuckstable veröffentlicht
lohnenswert
das Buch macht einen guten Eindruck - das Format alleine sorgt schon für Übersicht, ~140 A4-Seiten mit angenehmer Schriftgröße. Lesen Sie weiter...
Vor 15 Monaten von juli120978 veröffentlicht
praxistauglich: 100%
Nachdem ich "Das überzeugende Bewerbungsgespräch für Hochschulabsolventen" von Püttjer & Schnierda durchgearbeitet hatte, habe ich mir aufgrund der sehr guten... Lesen Sie weiter...
Vor 20 Monaten von draht veröffentlicht
Fragen sind gut, Antworten weniger
Bei dieser "Trainingsmappe" kommt es ganz darauf an, was man von ihr erwartet. Ich wollte mir Anregungen holen, auf welche Fragen ich mich vorbereiten sollte und das hat sie... Lesen Sie weiter...
Vor 21 Monaten von Marlene veröffentlicht
Super zur Vorbereitung auf die gängigsen Fragen.
Man hat Musterantworten auf die gängigsten Fragen und das ist schon sehr hilfreich. Mir hat das Buch jedenfalls gut geholfen, um einen Eindruck vom Vorstellungsgespräch... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 13. Mai 2010 von Anna Müllner
Innovatives Trainingskonzept
Diese Mappe haben mir schon häufig Freunde empfohlen. Jetzt habe ich sie mir auch endlich mal gekauft und bin sehr angetan. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 19. März 2010 von P. Müller
Hätte man das gedacht?
Ein Hoch auf die Psychologie. Im normalen Leben hätte ich so manche Fragen wirklich beantwortet, wie mir die Nase gewachsen ist. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 15. März 2009 von J. Streich
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